『壹』 退休雙軌制是什麼意思
所謂退休雙軌制是指不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。退休金雙軌制是計劃經圓信濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。退休金實行的是雙軌制，退休金雙軌制是指有兩套並行的養老金體系：
1、一套是政府部門、事業單位的退休制度，由財政統一支付的養老金；
2、另一套是社會企業單位的繳費型統籌制度，是單位和職工本人按一定標准繳納的。
退休雙軌制具體講表現為三個不同：
1、是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由國家財政統一籌資；
2、是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由國家財政統一支付；
3、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，目前差距大概是3到5倍。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老肢腔轎保險，按照國務院規定享受相應歷肆的養老保險待遇。
『貳』 養老雙軌制是誰提出來的
新中國成立至改革開放前期中國在退休政策上實行的是一軌制。1997年下半年政府把養老金分成二個等級，企業退休人員領的是「基本養老金」，而對機關和事業單位的退休人員卻給的高，叫「養老金」。而且機關事業單位是不需要繳納養老保險的。「雙軌制」問題始於1995年，國家率先對企業養老制度進行社會保障改革，實行企業和個人共同承擔為內核的「統賬結合」模式。機關和事業單位未列入改革范圍，依舊由國家財政完全撥付。這就形成了在養老制度上，企業和機關事業單位兩種截然不同的「雙軌」模式。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險瞎手、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟沒陪社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會磨察嫌保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『叄』 養老金雙軌制是什麼
第一 養老抄金雙軌制就是單位和個人繳納分別不同的部分
第二 同時還有就是商業保險和社會保險相互補充的方式來繳納這樣更好的服務到相關的個人
第三 同時你還可以咨詢下相關的企業或者相關的部門做個了解和說明 電話是12333
第四 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最准確
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
『肆』 什麼是養老金並軌制
是指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。回
『伍』 養老金雙軌制是什麼意思
養老金雙軌制是事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，具體講表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣。即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣。即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣。即機關事業單位的養老保險標准遠遠高於企業退休人員，如今差距大概是300%-500%。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。