❶ 臨沂居民養老金2022年發放時間查詢
在4月20到4月25日。
根據山東政務服務官網查詢2022年臨沒握沂居民養老金會在4月20日到4月25日發放。
我市再次提高居民基本養老保險基礎養老金最態嫌低標准,由每人每月150元提高至160元,自2022年7月1日起執行,調整後的養老金將於9月底全部發放到位,惠及全市197萬名城鄉居帆察手民。
❷ 農村老人領農村養老保險,一個月最低有多少錢
農村60歲以上的老年人每人每月發放500元養老金,肯定會大大改善他們的生活。但是,人們的要求是不一樣的。即使是國家對60歲老人每月發放100元左右的城鄉居民養老保險基礎養老金,現在絕大多數老人都感覺很滿足了。
根據城鄉居民養老保險的有關制度,在當地新農保或者城鄉居民養老保險制度實施以前,已經年滿六十歲的居民,不需要繳納任何費用,可以直接享受城鄉居民養老保險的基礎養老金。很多人只是按照100元檔次繳納,這樣也就能夠拿到每月個人賬戶養老金11~15元左右,根本不如各地補貼的基礎養老金100~150元多。
不過,參加城鄉居民養老保險的好處在於不會虧本,萬一沒有領取完畢就去世,相應的個人賬戶余額可以退還。如果領取完了,國家會補助相同的部分,確保養老金不降低,這也是養老保險的真諦。
❸ 2022年河源最低退休金每月多少錢 河源養老保險領取額度計算方法
2022年河源最低退休金每月多少錢河源養老保險領取額度計算方法,下文就隨我來看一下。
一、河源養老繳費基數查詢(最低標准)
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
養老
3800
14%
532
8%
二、河源養老保險領取額度
現在的養老金計算公式,主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
計算方法:
月養老金腔肢尺待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金:
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
2、基礎養老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金,主要是針對,我們我國正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經飢梁辦機構咨詢,以當地消息為准。
4、在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
5、養老金的領取是無限期要求的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
三、河源養老保險領取流程
1、單位或個人應在申領人達到要求退休年伍高齡前一至二個月(屬於續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金
2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執》
3、經審核符合領取基本養老金條件的,基本養老金通過受託銀行劃入指定的賬戶。
❹ 2022天津養老金發放標准,居民養老和職工養老退休領多少
2022天津養老金發放標准,居民養老和職工養老退休領多少?我帶您一起來看看最新相關資訊吧。
一、慎猜天津市居民養老發放標准
目前天津市居民養老繳費檔次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元,對應的繳費補貼是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元,如果年交4800元,補貼200元,交最低的600檔次,補貼60元。
天津市基礎養老金307元
個人選擇最高4800檔次,交15年,補貼200元,個人60歲退休金是:
基礎養老金307+個人養老金(個人交4800+補貼200)×繳費年限15年÷計發月數139=846元/月;如果是交30年可以領1386元/月
二、天津市職工養啟豎老保險發放標准
目前天津市職工養老保險繳費基數下限4400,上限21999元,在崗平均工資7478元,繳費基數上下限是在崗平均工資60%-300%,養老金計發基數悄孝大8672元
個人上年度平均工資6000元,繳費指數0.8(6000÷7478),後續每年單位也會漲工資,平均繳費指數也是0.8,天津養老金計發基數8672元
基礎養老金:(8672+8672×繳費指數0.8)÷2×15年×1%=1170元
個人賬戶養老金:(6000×8%×12月×15年)÷計發月數139=621.5元
60歲養老金:基礎養老金+個人賬戶養老金=1791.5元/月
考慮到每年繳費基數和個人工資增長,每年進入個人賬戶的金額不是一成不變的,個人賬戶養老金會更高,實際退休金比1791稍高。
❺ 老河口靈活就業繳費27年2022年退休能領多少錢
老河口靈活就業繳費27年2022年退休能領1200-1500元。
這也要看你這15年的養老保險是按著什麼檔次交的,如果你的養老保險一直都是按照60%的檔次交的話,而養老保險只是交夠了15年,這樣你退休的養老金就應該在1200-1500之間,因為雖然你交了15年的養老保險,但是你選擇的養老保險的基數不是太高。這樣你退休了以後,養老金也就不是太高,按照養老保險多交多得,少交少得的原則,你選擇的養老保險的基數,就是要和你以後退休養老金高低的多少要成正比。
❻ 養老金發放標准一般是多少
1.在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時按繳納所在城市標准發放最低基本養老金。2.在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,則按其戶藉所在地標准發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標准。3.在所有城市,基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限,在退休時按當年度所在地社保繳納基數,一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
【法律依據】
《香港澳門台灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》第六條?參加職工基本養老保險的港澳台居民達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。參加城鄉居民基本養老保險的港澳台居民,符合領取待遇條件的,在居住地按照有關規定領取城鄉居民基本養老保險待遇。達到待遇領取年齡時,累計繳費不足15年的,可以按照有關規定延長繳費或者補繳。參加職工基本醫療保險的港澳台居民,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。參加城鄉居民基本醫療保險的港澳台居民按照與所在統籌地區城鄉居民同等標准繳費,並享受同等的基本醫療保險待遇。參加基本醫療保險的港澳台居民,在境外就醫所發生的醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍。
❼ 養老金最低一個月領多少
退休後退休金一個月能領2000到8000不等。退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資乘20% 個人帳戶乘1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,每個地區的具體條例不同,一般為當地最低生活水平左右。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。
也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資乘20% 個人帳戶乘1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
法律依據
《社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。