⑴ 養老保險最低公司交多少
一、養老保險最低要交多少年
國家規定，養老保險交費必須連續交滿15年以上且到退休年齡。
二、個人繳納養老保險費需繳納多少年
首先，需要確認你所交納保險是否符合法律規定，《社會保險法》第十條「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。」你若是公司職工，保險金由公司和你共同交付，若你是個體戶，保險金由你單獨交納。
其次，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第三條「企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得低於企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)，個人繳費不得低於本人繳費工資的8%」。對保險交納比例作森友了規定，你是否符合?
再次，根據《社會保險法》第十六條「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」
以上就是養老保險最低要交多少年的介紹。通過上文讓大家更伏並加清楚了解到，養老保險的繳納只要都符合上述文章所規定的內容，繳費只需要滿了十五年之後就可以領取養老金了。
養老保險公司交多少:單位交20%。退休後是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。退休後領取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。公司交納多少，取決於當地社平工資，以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。如果你的月工資為2000元，則用人單位應該繳納400元，你個人繳納160元。你實際到手的工資就只有1840元了。養老保險個人交多少?目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。養老保險個人帳戶的內容包括：(1)個人繳納的基本養老保險費;(2)單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分;(3)按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分的去除。如果沒有工作單位，個人怎樣投保?只要戶口是本市行政區域內的，可以作為自由職業者參保。自由職業人員繳納基本養老(生育)保險費，以上一年本市職工平均工資的60%至300%為缺春跡繳費基數，按繳費基數的20.6%繳納;繳納基本醫療保險費按上一年本市職工平均工資的9.5%繳納。個人投保時需帶本人身份證原件或戶口簿，到社保經辦機構的個體人員繳費窗口辦理。個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔.