養老金虧空3000億

① 我國養老保險每年要虧損多少錢

近日公布的2022年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼後，2022年養老保險「虧空」將超過三千億元。《經濟參考報》記者得知，為填補養老金缺口、緩解財政補貼壓力，劃轉國有資本充實社會保障基金的工作已經進入實施階段。專家建議，可以選擇一些收益一貫對比穩定的中央企業。拿出其中一片面產權劃到社保基金名下，社保基金根據所持的這片面產權，通過年度分紅持續獲得收益。2022年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼因素後基金收不抵支，且相比此前幾年的預算執行處境，「虧空」越來越大。以企業職工根本養老保險為例，剔除財政補貼後。當期保險費收入與支出相減，「虧空」3024.87億元，比 2022年的收支差1563億元顯著擴大。2022年剔除財政補貼後，「虧空」僅為 959 億元。而在 2022 年，這一指標還為正值:2022年保險費收入15027億元，本年支出13948億元，收支相減余額為1079億元。

② 養老金哪年虧空

2035年養老金即將耗盡，還未曾老去的，我們應當如何應對養老問題呢？對於這個所謂2035年養老金耗盡，最早的時候是在2020年提出了一則，中國養老金精算報告當中指出了這一問題。但是它指的是如果按照現行的模式，比如說按照現行的法定退休年齡，並且按照現行這樣的一個社保的徵收模式，包括養老金的發放模式，可能會在2035年左右耗盡養老金的結余。

為什麼會出現這樣的一種情況呢？這是因為我們國家的人口結構發生了變化。未來人口老齡化程度會越來越大，適齡勞動力人口會越來越少，那麼也就意味著領取養老金的人口總數變得越來越多，所以說養老金的結余就會變得越來越少。而繳納社保的適齡勞動力人口越來越少，所以說從這個人口供養比上來看，那麼確實會造成一定社保基金的壓力。從而造成社保收支不平衡，那麼最終的結果確實是會將耗盡我們養老金的結余。

但實際上我們個人能想到的事情，是從國家層面也是完全想到的。而且通過這個養老金精算報告當中，也明確指出了這一弊端，那麼其實我們養老金的改革一直在路上，一直不斷充實著我們社保基金的結余。我們通過幾個典型的案例，就可以充分說明這個問題。比如說每一年，不斷劃轉的中央國有企業單位的經營利潤，都是以數以萬億元來劃轉。那麼充分說明充實了我們社保基金的結余。這是一個方面。

還有就是從2016年開始，社保基金就入市了。也就是進入到了這種高水平的投資階段，那麼每一年的年化收益率都可以高達7%~8%左右。通過這樣的一個高回報和收益率，也能夠極大充實我們社保基金的結余。所以說這一系列的舉措，對於我們社保基金的結余，是能夠有效的規避耗盡或者沒有節余的風險。所以大家是完全可以放心的。

還有更重要的一點，就是即將要實施的延遲退休，這一點是非常的重要，也是非常的關鍵。延遲退休的到來，就意味著今後我們的退休年齡將會往後順延。那麼領取養老金的人口總數就會變少，而繳納社保的人口總數就會增多，因為延遲退休會直接將我們的退休老齡人口，轉變成為適齡勞動力人口。從而改變人口結構，也能夠緩解社保基金的支出壓力。這樣的方式，是不會導致我們社保基金耗盡的，所以說我們的擔心完全是杞人憂天。

對於我們個人來講，積極參加社保才是能夠做的事情。因為你只有積極參加社保，將來在滿足法定退休條件之後才能夠按月領取養老金的待遇，當我們符合領取養老金的條件，你才能夠終身享受到養老金，否則的話你不去交納社保，那麼

③ 中國養老為什麼那麼難

我們年輕時為事業打拚，勤勤懇懇，任勞任怨。但現在我們該養老享受的時候，面臨的卻是「老無所依」的尷尬和恐懼。
現在的我們要克服多少困難和問題，才能真正的頤養天年？
子女力單，老來依靠誰？
人越老就越怕孤獨和寂寞。以前的老人，尚有滿堂兒孫繞膝轉。如今，我們大多數人已經享受不到成群兒女膝下承歡的快樂。
而隨著社會生活節奏的加快，自己那唯一的孩子也在為生計奔波忙碌。為了不再加重兒女的負擔，我們只能選擇一個人孤獨地生活，看時光被一寸一寸地剝離。
況且，我們當中還有一群「失獨老人」。他們也曾為人父母，也曾充滿夢想，卻在最需要關愛的年紀痛失愛子，其凄涼的晚境是旁人無法體會的。
如今我們不敢老去，因為兒女力薄，甚至有人已無子女可依靠。
老人多了，養老金缺口卻大了，夠發嗎？
很多人想不通：三十年前，說計劃生育好，國家來養老；二十年前，說計劃生育好，政府幫養老；十年之前，怎麼就成了養老不能靠政府了？
我們都以為，年輕時，自己把青春都獻給了事業，暮年之時必定會老有所依。可現實的情況卻是：我國老年人口已經突破兩個億，剔除財政補貼後，2015年養老金保險「虧空」將超過3000億元（數據來自人民網）。
一邊是老年人數量越來越多，一邊是養老金缺口越來越大，甚至連個人賬戶也大部分都是空的，養老問題已經非常嚴峻和緊迫。這不由讓人擔心，我們的養老錢該從哪來？
雖然，有很多專家信誓旦旦地說，無論是缺口還是空賬都不會影響個人未來養老金的領取、不會減少未來養老金的養老水平，但這針扎不到自己的身上，就永遠不知道疼。
如今我們不敢老去，因為「僧多粥少」，我們國家的養老金夠發嗎？
物價漲了，看病貴了，錢夠用嗎？
養老金的錢越來越緊張，而錢也愈發不值錢。之前一元能買五個蘋果，如今五元都不一定能買到一個；之前花兩元就能看好的感冒，如今花200元翻來覆去檢查才整明白究竟是咋回事。
對於我們來說，看病貴這個問題相對更加嚴重，因為人老了，病自然就多了。眼下，從醫療報銷的比例看似乎越來越高了，可我們自己要支付的錢也是越來越多了。
我們不敢老去，因為物價上漲，手裡的鈔票越來越少。
以房養老、退休延遲，能解決養老難問題嗎？
沒錢怎麼養老？於是「以房養老」成了政府推廣的一項民生工程。可在我們的傳統意識里，勞苦一生置備的房子是要留給孩子的，怎能抵押給銀行用於保障自己的老年生活？
延遲退休年齡已經成為現實，也就是說，通過延長個人的工作年限去保障養老的水平不降低。可努力活到了退休年齡，精力和體力似乎已無法滿足繼續工作的條件，又怎能延遲退休？
此外，明明可以通過「養老金並軌」就可解決的很多問題，卻搞得越來越復雜。
據中國產經新聞報報道，我國公職人員的養老金替代率已高達百分之八九十，是世界上養老金替代率享有水平最高的群體之一；但除此以外的其他群體，這個數據則是跌破了國際警戒線。
不患貧而患不安，不患寡而患不均。涉及幾千萬人的養老金並軌多年巋然不動，只到今年才露出一點松動的苗頭；而涉及十幾億人的延遲退休年齡等政策的動作似乎總是比「養老金並軌」要來得更猛烈些。
如今我們不敢老去，同是在一片國土上，同樣是勞動和付出，為什麼養老金收入差距會如此大！
中國老人，何時可以不失望、不害怕？
面對無法預知的未來，有人開始選擇放棄。因此，出現了3800萬中斷繳納社保的人（數據來自《華夏時報》）。與其說這是一種選擇，不如說是無奈。畢竟，放棄社保的同時，也就意味著放棄了未來所有的基本保障。
兩年前，有沈陽的網友發微博稱：在雪地里，一位老人在被電動車撞倒後，對撞人的小夥子說：「我沒事，我有醫保，你趕緊上班去吧！」在騎電動車的男子和等車女子將老大爺扶到路邊坐了一會兒之後，老人自己一瘸一拐地走了。
事件的後續進展也一波三折。先是多地醫院、勞動保障部門表示：交通肇事產生的醫療費用，不能享受醫保。之後公眾才知道，該老人其實是一名保安，每月工資僅有1700元左右，根本沒有醫保。他自己後來稱：「當時這么說，就是為了給撞我的小夥子解解圍。」而這，也一度被網民稱為2013年年末最溫暖的謊言。
但殊不知，這「最溫暖的謊言」背後卻有著一個最冰冷的事實：一個60歲的老人沒有醫療保障。而沒有任何社會保障的老人，又何止他一人。
我們不敢老去，因為面對無力的保障，只有失望與恐懼。
我們原本已是辛勞一生，理應躺在搖椅上曬著太陽，回憶往事，而不必為明天的生活發愁，盡可以在幸福中老去。
可現實無奈，我們只能等待，期盼，在這片土地上，所有為之付出、奮斗過的人，都可以老有所依！
我們小能伴也在中國養老市場上進行硬體創業，小能伴老人平板專註解決老人親情陪伴，健康管理和娛樂悠閑需求，希望讓每一位老人都能享受科技與互聯網的樂趣，全社會一起努力，讓中國養老不再難。

④ 最早交社保城裡人領養老金只是城裡人，現在交社保全體人民領養老金主要是城裡人，今年養老金虧空3干億錢

這個是歷史遺留問題，在1996年之前，是沒有社保的，在此之前退休的人員是由工廠發退休金

96實行社保，是拿新參保的人員錢去養退休人員，因為你不可能再要求退休人員補交社保，當時國家如果能一把補齊也是可以，但那筆錢遠超財政承受能力，所以只能採取這個新人養老人的辦法。

隨著老齡化的加劇，新人要養的老人越來越多，入不敷出，收100花200，於是就產生了虧空，並不是被誰給挪用了。好在虧空有政府托底，養老金不用擔心發不出來。現在11連漲，增長了約2.5倍以上，你總不能因為會產生虧空，就不給百姓漲錢吧？11年前的收入放到現在能幹嘛？

原來養老金是城鎮職工的養老金，現在國家擴大養老保險覆蓋面，把農民也納入進來，這是個好事。由於農保是個新險種，交的少領的少，你不能因為城鎮職工們領的多，就要求農民也要領一樣的錢，只要農民也按職工的交，那到時候領的也會一樣多。

⑤ 養老金缺口是什麼意思

就是說領退休工資的人多了，每年繳納社保的人少了。也就是說現在全國繳納的社保金不夠支付現在還在的退休老人的退休金了。

⑥ 養老金是怎麼虧空的

養老金虧空原因包括：
第一，1995年之前的所有退休職工，全部由社會保險無償支付待遇。1995年之前的工齡視同為繳費年限，並按規定核定了待遇，社保無償支付此部分費用。
第二，老齡化社會的到來，退休人員增加過多且壽命普遍延長，受通貨膨脹影響還得每年漲退休金，所以造成社保基金支出過大，而新增保險彌補不了支出空缺時，就造成了社保基金虧損。
第三，社保的實際利息要低於記賬利息等原因。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。 [1]
2022年11月25日，人力資源社會保障部宣布，個人養老金制度啟動實施。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法實施細則》
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑦ 如何解決養老保險缺口問題

近年來，中國養老金缺口問題已引起社會各界的廣泛關注和熱議，對於中國養老之困的討論由來已久，如今形勢更加嚴峻，改革更加迫切。本文通過對中國養老金缺口的分析，指出當前中國養老金缺口主要來自人口老齡化和轉軌成本兩方面因素，並結合中國養老保險的基本情況分析進行了國際比較，提出了如何在繳存比例、單一支柱、國資劃撥、退休年齡這四個方面深化改革的政策建議。

中國養老：已非遠慮，而是近憂

「老齡化」是現在進行時。根據中國統計洞慶局數據，中國勞動年齡人口（15～64歲）已經在2013年見頂。2015年中國老年人（65歲以上）撫養比為13%，之後人口老齡化的速度和老年人撫養比將陡峭化上升，2035年中國老年人撫養比將達到33%，超過當前西歐的水平，2040年中國老年人撫養比將超過同期的美國。考慮到中國當前的就業和退休年齡，2050年時中國退休年齡人口占就業年齡人口比例將達到103%，而目前這一比例為35%，也就是說目前三個就業年齡人口撫養一個退休年齡老人將轉變為一個就業年齡人口撫養一個退休年齡老人，形勢十分嚴峻。

僅從人口年齡中值比較來看，中國目前人口37歲的年齡中值已經超過了發展中國家和中高收入國家，向發達國家和高收入國家靠近，但從人均收入來看，卻遠遠達不到這一水平。目前中國人口年齡中值已經大幅高於同處發展中國家和金磚四國行列的巴西和印度。根據聯合國數據，2015年中國人口年齡的中值已經37歲。2035年時中國人口年齡中值將升至46歲，相當於現在年齡最大的日本、德國和義大利。2050年時這一數值將達到50歲。

中國養老之困已是擺在眼前的「近憂」。中國社保制度歷經多年改革，確已取得長足的進展，基本養老保險基金結存逐年增加，1989年以來的年均增長率達到了28.5%，參保人數也快速提升，基本養老保險的覆蓋率從1989年的5%提升至2014年的62%。今年《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，以及《基本養老保險基金投資管理辦法》的先後頒布，標志著我國養老金雙軌制改革和投資運營改革的重大突破。但是，截至2014年年底，城鎮職工基本養老保險基金累計結存3.18萬億元，城鄉居民基本養老保險基金累計結存0.38萬億元，合計約3.56萬億元，僅佔2014年GDP的5.6%。不考慮財政補貼，2014年城鎮職工基本養老保險已經收不抵支，收支缺口為1300億元段謹，全國社會保險基金預算顯示，2015年的收支缺口將擴大至3000億元。這樣的結存和收支現狀如何應對人口老齡化以及過去改革沒有補繳的歷史成握顫基本呢？