天津2014養老保險

① 天津市2014年11月份辦理退休,補交前幾年養老保險怎麼補交每年補交多少

你好。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊；

2、《補繳基本養老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發放明細表等；

4、其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數

其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：

1、補繳比例：28%

2、補繳系數：1.7

3、2001年社平工資9840

4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031

企業補繳金額=19031*（5904%9840）*22%*1.7

個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7

希望可以幫到你，七海人力資源為你服務，謝謝。

② 天津歷年繳費基數和社平工資

2021年天津社保繳費標准基數及比例一覽表
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標准。
2018年4月起參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照天津市2017年職工月平均工資的300%(16821元/月)確定,下限按照兆帆天津市2017年職工月平均工資的60%(3364元/月)確定。
養老保險:基數最低2106元
2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中,養老保險基數最低為2106元,最高為5060元,醫療保險基數為2200元。
個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系後,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業後,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險「個人繳費」服務窗口,專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。
醫療保險:基數2200元
據悉,2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員的醫療保險基數為2200元。具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險:與用人單位終止、解除勞動合同的人員;領取失業保險金期滿的人員;以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員;自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有本市城鎮戶口。
據介紹,個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費,繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。個人繳納醫療保險時需要注意的是:個人因故中斷繳費的,其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費後繼續繳費的,視為初次參加基本醫療保險。個人繳納基本醫療保險費的同時,應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。退休人員停止繳納基本醫療保險費後繼續繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。
念山五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例
天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元,最高標准為12780元。一般公司都上最低數額2530元。
天津社保繳費比例:養老28%,醫療12%,失業3%,生育0.8%,工傷0.5%
社保繳費計算如下:
養老保險
單位:2530元×20%=506元
個人仔猜中:2530元×8%=202.4元
醫療保險
單位:2530元×10%=253元
個人:2530元×2%=50.6元
失業保險
單位:2530元×2%=50.6元
個人:2530元×1%=25.3元
生育保險
單位:2530元×0.8%=20.24元(備注:個人不用交錢)
工傷保險
單位:2530元×0.5%=12.65元(備注:個人不用交錢)
天津住房公積金繳存基數由職工個人月均工資調整為2013年職工個人月均工資。最低不得低於1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低於各5%。
公積金月繳存額=單位繳存額+個人繳存額
公積金繳存計算如下:
單位:1680元×11%=184.8元
個人:1680元×11%=184.8元
由上可知,單位每月繳納社保842.49元,個人每月繳納社保278.3元,單位和個人每月繳納公積金各184.8元。
一、2022天津養老保險比例
天津企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳0.7%,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳11%,個人繳2%。
天津個體工商戶和靈活就業人員社保保險繳費比例
養老保險:繳費比例20%,劃入個人賬戶8%;
醫療保險:繳費比例8%。
二、職工社保繳費基數的確定的注意事項:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的方式支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
三、天津養老保險繳費基數
1、社會養老保險繳費基數最低和最高標准分別為3159元和15795元。農籍職工先行參加養老保險的,繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。
外來務工人員在本市用人單位就業但尚未在本市參保的,經用人單位和外來務工人員協商一致,繳納社會保險費的繳費基數最低標准為2369元。
2014年10月及以前在本市中斷繳納職工養老保險費,截至2016年9月持續未恢復繳費的本市戶籍靈活就業人員(不含申請享受社會保險補貼的靈活就業人員),在個人繳費窗口繳納職工基本養老保險費的繳費基數最低標准為2369元。
2、個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6731元。確有困難的,可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3159元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3159元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3159元。
5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3159元。
2016年企業養老保險繳費比例政策規定
【企業繳費比例】19%
【個人繳費比例】8%
【注】個別城市根據城市經濟發展情況而定,但最新比例均有所下調。
目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%,單位繳費比例,上海是21%,山東和福建是18%,廣東和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全國大部分省市是符合降低企業養老保險費率條件的。具體來說,有21個省市區,其中上海由21%降到20%,江西、山西、四川和新疆都已降到19%,其餘16個省市區是北京、天津、內蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、雲南、貴州、西藏、甘肅和寧夏,符合降低費率的條件,可以由20%降低到19%。
2016年養老保險單位和個人繳費比例是多少?
根據國家最新的社保政策規定,養老保險繳費比例已經有所降低,對於單位和個人的繳費比例是大家非常關心的事情。據悉,從2016年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定
2013年度全市職工年平均工資為51120元,月平均工資為4260元;
2013年度企業職工年平均工資為48841元,月平均工資為4070元,計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准;
用於計發養老保險待遇的在崗職工年平均工資為68568元,月平均工資為5714元。
2010年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標准分別為1425元和8380元。
受2009年,受金融危機影響,天津社會保險繳費基數最低標准和最高標准未做調整,最低標准和最高標准分別為1260元和7800元,2010年,這兩項標准分別上調了165元和580元。
天津社保基數最低和最高標准分別為3159元和15795元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。
在天津市用人單位就業的外來務工人員,尚未在天津市參保的,經用人單位和外務工人員協商一致,繳納社會保險費的繳費基數最低標准為2369元。
10月及以前在天津市中斷繳納職工養老保險費,截至9月持續未恢復繳費的天津市戶籍靈活就業人員(不含申請享受社會保險補貼的靈活就業人員),在個人繳費窗口繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費的繳費基數最低標准為2369元。
二、靈活就業人員繳費基數
個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6731元。確有困難的,可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3159元。1至3月已繳納全年社會保險費的人員,不再按照新的繳費基數補繳4至12月的繳費差額。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3159元。其中:1至3月已繳納全年社會保險費的人員,按照調整前的補貼基數給予社保補貼。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3159元。1至3月,按照調整前的繳費基數下限補貼,4月至12月按照調整後的繳費基數下限補貼。
領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3159元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為5265元。
保險的最低基數是1100,比例分很多種,如果是非困難企業,也就是一般企業的話,綜合費率單位佔30.3-35.5%,個人佔9-11%,個人每年還要交納100元的大額醫療救助。
公積金好像沒有具體的基數,一般來說就以你的基本工資為基數,單位跟個人各佔10%。

③ 退休金個人指數怎麼計算

第1篇:退休金指數如何計算
導語:說及退休*的計算,我認為每個人都感覺比較難計算,我製作了一份excel表格,希望讀者按照該表格的函數進行設置,進行相應的計算。
我們先了解下怎麼算
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均*×(1+本人平均*指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡*養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均*×本人全部平均*指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
總和即三者的相加。
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均*×(1+本人平均*指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
我查了本人能平均*指數,它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均*,我們暫時把他設置為2。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡*養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均*×本人全部平均*指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
最後總和,即三者的相加,便是我們能領到的金額了。
pc_article_mid();
第2篇:如何計算退休金
退休金(pensionplan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極*,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。下面是我整理的如何計算退休金,希望對你有所幫助!
我們先了解下怎麼算
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均*×(1+本人平均*指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡*養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均*×本人全部平均*指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
總和即三者的相加。
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均*×(1+本人平均*指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
我查了本人能平均*指數,它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均*,我們暫時把他設置為2。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡*養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均*×本人全部平均*指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
最後總和,即三者的相加,便是我們能領到的金額了。
pc_article_mid();
第3篇:山西退休金如何計算
導語:老保險的目的是為保障老年人的基本
生活
需求,為其提供穩定可靠的生活來源。以下是我為大家分享的山西退休金如何計算,歡迎借鑒!
1、基礎養老金
基礎養老金,是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均*和本人指數化月平均繳費*的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金的計算公式是:t(月基礎養老金)=(a+a×q)÷2×m×1%
a——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均*。
q——平均繳費指數。
q=(x1÷a1+x2÷a2+x3÷
未完,繼續閱讀>
第4篇:天津退休金如何計算
退休金關繫到我們每個人的權益,下面就是我為您收集整理的天津退休金如何計算的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦!
退休金是
什麼
退休人員養老金根據本人在職期間的繳費年限、繳費水平以及退休上年度全市在崗職工平均*確定,繳費年限越長、繳費水平越高,養老金水平也就相應越高。天津市2014年辦理退休人員的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡*養老金構成。
具體計算方法如下:
基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳費*)÷2×截至退休時本人繳費
未完,繼續閱讀>
第5篇:福建退休金如何計算
導讀:退休金(pensionplan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極*,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。下面是我整理的福建退休金如何計算,歡迎閱讀!
福建省參加城鎮職工基本養老保險人員,基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡*養老金(僅限於1995年底前參保人員)。
1、基礎養老金=(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳
未完,繼續閱讀>
第6篇:*蘇退休金如何計算
在*蘇工作這么久,很快就要退休,你知道自己的退休金如何計算嗎?下面告訴大家*蘇退休金如何計算,一起來看看:
一、已按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續,並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金(
生活
費)的人員,每人每月按照以下辦法增加基本養老金(生活費)
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限,每滿1年增加1元。
上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的,補足到65元。
補充養老金」,下同)的人員,每人每月再按下述辦法增加基本養老金(生活費):
年滿70周歲不滿75周歲的人員,按照本人工作年限,每
未完,繼續閱讀>
第7篇:退休金工齡如何計算
有很多朋友還不知道退休工齡如何計算,下面我來給大家介紹,一起看看吧。
所謂工齡,就是工作年限,這個與養老金關系不大,因為決定養老金多少的因素之一的是繳費年限,而不是工作年限。
雖然符合國家規定的連續工齡可視同養老保險繳費年限,並體現在基本養老金計發辦法中,但這是對於改革之前的人,對於改革之後的人,只有參加社保的「工齡」,也就是繳費年限,才跟養老金有關。
而社保是按月繳納,養老保險累計繳費滿15年就能按月領取養老金,所以說,繳費年限是按月計算的,而領取養老金也是按月的。
比如,湖南在去年調整養老金時明
未完,繼續閱讀>
第8篇:山東青海省退休金如何計算
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保*老有所養。山東青海省退休金如何計算的呢,我們來看看。
退休金的計算公式養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳費*)÷2×繳費年限×1%
=
未完,繼續閱讀>
第9篇:職工退休金是如何計算的
導語:企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工*苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。那職工退休金是如何計算的?下面是我為你准備的職工退休金是如何計算的,希望對你有幫助!
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為
未完,繼續閱讀>
第10篇:退休工齡是如何計算的
退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限,按規定退出公職,享受一定待遇以終養余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部分。其目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失;解除在職公務人員後顧之憂,為公務人員的晚年
生活
提供保障。
一、退休條件(一般):
1年齡條件,即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為「自願退休」;凡已達最高年齡而必須退休的稱為「強制退休」。各國規定的退休年齡一般為60~65歲,有的國家規定最高退休年齡不超過70歲。

④ 天津市養老保險繳費基數2022

以下是關於天津市2022年社會養老保險繳費基數的法律知識,跟著我一起看看吧。
天津市2022年社會養老保險繳費基數是多少
每個單位繳納社會保險費基數標准各有不同。
下面為天津市人力資源和社會保障局下發的《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》。
《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》
津人社局發〔2013〕93號
各區、縣人力資源和社會保障局,各委、局(集團總公司)人力資源社會保障部門,有關單位:
按照市政府有關規定,單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准,每年由市人力社保行政部門公布。現就2014年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准等有關問題通知如下:
一、繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工,繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的,可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2011年6月30日前養老保險時,以2013年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。
二、退休人員醫療保險費籌資標准
民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員,參加基本醫療保險費籌資標准為6000元(含醫療保險個人帳戶注資額)。
三、公務員醫療補助標准
中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標准分別為3756元和6804元。
四、城鄉居民基本養老保險繳費標准
參加城鄉居民養老保險的被征地農民一次性繳費標准為:按40%比例繳納為92400元、按35%比例繳納為80850元、按30%比例繳納為69300元。
五、預留社會保險費標准
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位,預留已懷孕女職工生育保險費標准為15000元。
六、有關事宜
2014年度我市城鎮企業職工基本養老保險和自收自支事業單位工作人員養老保險的個人賬戶年記賬利率為月記賬利率為‰。
2014年度我市城鄉居民基本養老保險和老農保個人賬戶年記賬利率為月記賬利率為‰。
本通知自2014年1月1日執行。
以上詳細解釋了關於天津市2022年社會養老保險繳費基數是多少的相關情況。如果你還有其他的疑問,可以聯系的專業律師為您提供法律咨詢。

⑤ 31省市居民基礎養老金等級表，分成三個等級，看看你在哪個等級

大家都知道我國的養老保險是分為城鎮的職工基本養老保險和城鎮的居民養老保險的，我們今天就來說一說那居民基礎養老金的這件事情，看一看現在31個省市居民基礎養老金的一個現狀，劃分成了三個等級，看看您是在哪一個等級?那我們先來回顧一下城鄉居民基礎養老金的一個發展的情況。
1992年農村養老保險老農合開始試點， 2009年的新型農村養老保險的新農合進行試點， 2011年城鎮居民養老保險試點2014年起新農合和城鎮居民養老保險合並，統稱為城鄉居民養老保險，統稱為城居保，那我國的城鄉居民養老保險的特色就是起步晚，繳費水平較低，給付標准較低，而且整個的調整的周期還是比較長的， 2009年到2014年，最低月的基礎養老金的標準是55元， 2015年呢是每個月70元， 2018年是每個月88元， 2022年是每個月93元，那麼2022年能調整多少錢呢?那麼目前為止還未公布最低的一個標准養老金的一個情況，那麼突破百元其實已成了大局了。
依據上一次調整的情況來看，估計今年差不多能到106塊錢的一個水平吧，那麼各地區又能夠漲多些就要看各地區一個實際情況，因為國家調整的最低的標準是各地區可以在這個條件之上進行增加，根據自己的情況而定，但是無論是怎麼樣的情況，不能低於國家最低的標准，這個限低不限高，有能力的省市可以地方性的調整上漲，那麼目前國家並沒有設定上限，那麼31個省市按照情況的不同分為三個等級，看一下具體的情況劃分。
因為各地區的經濟不同，財政的狀況也不同，那麼基礎養老金的水平差距懸殊，依據城鄉居民養老保險繳費水平和給付水平的一個差異，全國31個省市居民養老保險的繳費與養老金給付情況可劃分為三個等級，看一看這三個等級具體是怎麼樣的情況，第一等級就是高繳費高給付，那包括的城市是上海，北京，天津市三大直轄市，第二等級是屬於低繳費，中等給付，那包括的談物帆是安徽，福建，山東，內蒙古，新疆，廣東，寧夏，江蘇，浙江，海南，青海，西藏，重慶13個省份。第三等級就是屬於低繳費低給付了，那包括的是貴州，四川，湖北，山西，黑龍江，河南，江西，吉林，陝西，雲南，甘肅，湖南螞沖，遼寧，河北，廣西，那麼是15個省份。
我們通過三個等級上的一個劃分可以看得出來，地區經濟發展水平越發達，地方的財政實力也就是越雄厚，那麼含雹居民養老金水平也就是越高了。那麼目前全國基礎養老金最高的地區，我們也來看一下，這前三名是哪個地方，第一名是上海，每個月是1200塊錢，第二名是北京，每個月是850塊錢，第三名是天津，每月295塊錢，那麼上海市一直領跑全國，是全國的城鄉居民基礎養老金標准最高的地區，全國最低的地區，每月不到100塊錢，可見一個差距的水平了。
常常會有網友們呢在網上進行熱議，說為什麼說城鄉居民養老金漲起來這么費勁呢?上漲的金額每次還特別的少，其實目前全國領取養老金的總人數已接近了三億人，那其中的城鎮退休職工為1.2億，城鄉居民領取養老金的人數約為啊1.5億左右，城鎮職工養老金的增加，資金的來源於是養老保險統籌的一個基金，那麼目前全國的情況是收大於支，具備上漲養老金的一個資格的條件，那城鄉居民養老保險則是不同的，它並沒有城鎮職工養老保險統籌的一個積累，或者可以說現在屬於是零積累的情況，那個人交的錢也都是進入到個人的賬戶了。
基礎養老金發放的資金的來源是靠財政要給呢?這1.5億人增加基礎養老金需要政府百分之百拿出來真金白銀了，這可不是一筆小數字，如果說人均增加五塊錢，那就需要是7.5個億，如果是人均增加10元錢，就需要15個億，所以說漲起來是不容易的，雖然說不能和城鎮的居民相比，但是我們在這里也說明一下，那國家也是設定了年繳費的12個檔次，分別是100元， 200元， 300元， 400元， 500元， 600元， 700元， 800元， 900元， 1000元， 1100元和1200元。
各地區也會說根據自己的實際情況進行各地區的一個設定的標准，現在全國范圍內最低的是100到1000元不等，最高的繳費標準是2000到9000元不等，那我們也可以說根據自己的實際情況來進行繳費，我覺得還是說多繳費對自己來說最後是最合適的，相信在未來的時候呢，城鄉居民養老金也會逐漸的提高，未來也一定會有廣闊的發展的空間的。