昆明市養老保險基數調整通知

1. 昆明養老保險繳費基數2021年

一、 2021年昆明養老保險繳費基數 由於2020年雲南省全口徑城鎮在崗職工的平均工資標准還未公布，因此目前昆明市社保繳費基數還是按2020年的標准繳納。2020年昆明市養老保險繳費基數上限為15537元/月，繳費基數下限為3107元/月。 職工本人的養老保險繳費基數是按本人上年度平均工資確定的，但都不會低於繳費基數下限，也不會超過繳費基數上限。養老保險單位繳費比例為16%，單位每月最低交497.13元，最高交2485.92元;個人繳費比例為8%，每月最低交248.56元，最高交1242.96元。
二、 2021年昆明城鄉居民養老保險繳費標准 昆明居民養老保險共有13個檔次，分別為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元和3000元，另外政府還會予以相應的補貼。
拓展資料：
1、社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
2、「十二五」時期是中國全面深化改革開放、加快轉變經濟發展方式，全面建設小康社會的攻堅時期，也是保險業實現結構調整的關鍵時期。《中國保險業發展「十二五」規劃綱要》提出要大力拓展企業年金業務，支持有條件的企業建立商業養老保障計劃，提高員工保障水平，探索個人養老年金保險業務，拓寬商業養老保險服務領域。
3、據《2013-2017年中國養老保險行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告》顯示，當前中國已經進入老齡化社會，60歲以上的老年人佔全國人口10%左右，人口老齡化以每年3%的速度遞增，到2050年，中國老年人口的比例將超過30%，養老問題將對中國人民生活構成前所未有的挑戰。隨著中國人口老齡化、家庭結構小型化、城鎮化進程加速、人口紅利消失，老齡化進程與經濟社會轉型期的矛盾相交織，社會養老保障和養老服務的需求急劇增加。未來20年，中國人口老齡化日益加重，老齡事業發展任重道遠。

2. 昆明養老保險繳費基數2022年

昆明市城鄉居民基本養老保險最低繳費檔次自2022年1月1日起由每年100元調整為每年200元。對參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等繳費困難群體，繼續保留100元的繳費檔次，由市、縣人民政府全額代繳。 一、統計范圍如下：
1、城鎮非私營法人單位
具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳台商投資等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。
2、城鎮私營法人單位
根據國家統計局頒布的《關於劃分企業登記注冊類型的規定》，在工資統計調查中的私營法人單位主要是指：在內資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織，包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。
二、社會平均工資統計口徑如下: 1、非私營單位在崗職工平均工資 2、非私營單位就業人員年平均工資 3、私營單位就業人員年平均工資 4、全口徑就業人員平均工資 5、居民可支配收入等。 法律依據：《雲南省人力資源和社會保障廳 雲南省財政廳國家稅務總局雲南省稅務局關於調整雲南省城鄉居民基本養老保險最低繳費檔次標準的通知》昆明市城鄉居民基本養老保險最低繳費檔次自2022年1月1日起由每年100元調整為每年200元。對參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等繳費困難群體，繼續保留100元的繳費檔次，由市、縣人民政府全額代繳。

3. 2023年昆明社保新政策及個人繳納比例最低基數

人社部、財政部、衛計委起草的《決定草案》，擬將重慶、內江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中12地作為試點，實施生育保險基金並入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
「五險一金」變「四險一金」，對普通老百姓來說，會有什麼變化?
根據人社部與財政部此前發布的《關於階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。
根據媒體分析，兩險合並之後，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。
那麼兩險合並之後，對百姓有哪些好處?
此前有媒體分析認為，生育險和醫療險合並之後，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫療報銷手段可能會有所改變。兩者合並後，產前檢查費用應該掘此和普通醫療費用一同報銷，一般是每年結算一次。
據測算，如果生育險也參照醫療報銷的標准，那麼可報銷金額會增加。比如在北京市公立醫院的產檢費用至少要5000-6000元，但只能報銷 1400元，個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫療報銷的標准，超過1800元的部分可以報銷，個人只需承鎮橡擔1800元就可以了。
對企業有何好處?
調整之後企業的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那麼一年能省多少錢呢?假設一個有500名員工的中型企業，員工的平均工資為 8000元/月，那麼一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬元，實實在在為企業降低了負擔。
昆明擬試點合並生育險和職工醫保
昨日，全國人大常委會審議了《關於授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合並實施試點城市行政區域暫時調整實施社會保險法有關規定的決定》草案。草案稱，全國12地暫將生育保險基金並入職工基本醫療保險基金征繳和管理，其中就有昆明市。試點方案實施期限為二年。
據了解，生育保險和職工基本醫療保險在醫療服務項目上有共同之處，特別是在醫療待遇支付上有很大共性，管理服務基本一致，執行統一的定點醫療機構管理制度，統一的葯品、診療項目和服務設施范圍，使用同一信息系統平台。將兩項保險合並實施符合御散旁社會保險一體化運行的要求，有利於提升社會保險基金互濟能力，更好地增強生育保險保障功能，有利於提高行政和經辦服務管理效能，降低運行成本，是推進建立更加公平更可持續的社會保障制度的一項改革嘗試。
記者從昆明市人社局得知，目前他們尚未收到國家試點工作方案，待具體工作方案下發後，將嚴格執行政策，保障參保人合法利益。
一、昆明養老保險繳費基數
1、城鄉居民養老保險:
(1)個體戶以上年度省職工平均工資為基數，即4585元。
(2)繳費困難的可按比例做基數，即4585×40%=1834元;4585×60%=2751元 ;4585×20%=916.8元。
2、企業職工養老保險:
企業按本單位職工上年度月平均工資進行繳納，如果應發工資超過13755元的，按13755元為基數，應發工資低於2751元的，按2751元為繳費基數，
注:2016年社平工資4585元。
二、昆明養老保險繳費比例
1、單位職工:
按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。
2、個體參保者:
繳費比例為20%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。
三、昆明養老保險繳費標准
1、城鄉居民養老保險:
(1)個人繳費標准為每人每年100元—1000元十個檔次，再加上1500元、2000元共12個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次。
(2)政府補貼，對符合條件且參保繳費的參保人，省財政給予每人每年30元補貼，全部記入個人賬戶。對選擇較高繳費標準的，即:參保人選擇200元繳費標準的，按每年10元標准補貼，選擇200元以上的，繳費每增加100元，補貼增加10元，最高給予90元的繳費補貼，所需資金由市、區兩級財政承擔(重度殘疾人繳費困難群體參保人員，省級財政為其代繳全部最低養老保險費(100元/年)。
2、城鎮職工養老保險:
個人繳納8%，企業繳納20%。
四、昆明養老保險繳費年限
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲為領取基本養老生活費的起始年齡。領取基本養老生活費時的最低繳費年限為15年。領取基本養老生活費時，繳費超過15年的，根據超過的繳費月數計發附加養老待遇。
2、男年滿60周歲以上不滿70周歲、女年滿55周歲以上不滿65周歲參保的，領取基本養老生活費的最低繳費年限為:按15年計算，每增加1周歲減少繳費年限1年(即:男61周歲、女56周歲的為14年;男62周歲、女57周歲的為13年，以此類推)。領取基本養老生活費時，繳費超過最低繳費年限的，根據超過的繳費月數計發附加養老待遇。
3、男年滿70周歲、女年滿65周歲及其以上參保的，領取基本養老生活費的最低繳費年限為5年。領取基本養老生活費時，繳費超過5年的，根據超過的繳費月數計發附加養老待遇。
4、記入個人賬戶的累計繳費年限達到或超過最低繳費年限，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上的，次月起按月領取基本養老生活費至終年。四險一金

4. 2022年昆明靈活就業人員養老保險繳費標准

1、個體靈活就業人員城鎮職工基本養老保險繳費共有25個繳費檔次。
2、繳費基數按6622元的60%至300%確定，每增加10%設一個檔，繳費比例為20%。申報和繳費開始時間為2022年7月1日，參保人員申報核定後，需及時到昆明市各區稅務局或通過「雲南省網上稅務局」微信公眾號進行繳費。

5. 雲南省2022年養老金計發基數

3000元
一、2022年雲南城鄉居民養老保險待遇將有望上調
目前我們還沒有看到貴州城鄉居民的基礎養老金最低標准上調方案，最近還是在2018年的時候做的調整，標准為103元。也就是說近3年，雲南的居民基礎養老金標准沒有調整。
而根據雲南省發布的居民基礎養老金正常調整機制的實施意見，需要統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工養老金等標準的調整情況，同步提出居民基礎養老金最低標准調整方案。
這就意味著2022年，雲南的城鄉居民基礎養老金最低標准有望上調。
不過要參與居民養老金上漲，需要先參與城鄉居民養老保險，而2022年，雲南的居民養老保險最低標准已經調整了，從100元調到了200元，最高標准仍然為3000元。
二、2022年雲南的養老金計發基數將再次上調
2022年雲南的養老金計發基數已經公布，達到了7455元，相比2022年的養老金基數7095元，上漲了360元。相信2022年雲南的養老金計發基數還會保持上調，那麼在同等條件下，2022年退休的人員，拿到的養老金會更多一些，一般可以增加幾十塊錢左右。
假設2022年的企業單位養老金計發基數為7800元，對於養老保險繳費指數為1，工齡20年，養老保險個人賬戶余額7萬元，60歲退休的企業人員來說，如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1560+504=2064元），如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1491+504=1995元），兩者相差了69元。
三、2022年雲南退休職工的養老金有望再次上調
2022年，根據職工養老金的正常調整機制，養老金會有很大概率實現18年連漲，那麼對於超過181萬的參與職工養老保險的雲南離退休人員來說，個人的養老金也將再次上調。
根據雲南人社廳的數據，2022年企業退休人員的人均養老金為2990元，如果2022年雲南的養老金繼續上漲的話，那麼對於貴州的離退休人員來說，養老金將會更多一些，可以超過3100元。
四、2022年雲南退休中人的養老金將有望補發
現在距離2014年機關事業單位養老保險制度改革，已經過去了7年時間，相關的養老金核算工作在各地應該有了一定進展。我們注意到，雲南曲靖會澤縣在2022年年底發布了這樣一個消息，對於2018年11月至2022年111月退休的機關事業單位退休人員，正在抓緊完成待遇核算，並已完成重算594人，月人均養老金增加1419.51元。
可以看到，雲南在退休中人的待遇核算方面已經取得了明顯的成果，目前已經核算到了2022年退休的人員。那麼，對於雲南2022年退休的機關事業單位人員來說，退休時可能只是拿到預發的養老金，並不是最終的養老金待遇，不過相信也會很快完成待遇核算的。
對於這部分退休中人來說，他們是屬於改革後10年過渡期的第8年，養老金方面需要採取新老辦法結合的方式計算，並對於新辦法計算的養老金，高出老辦法的部分，會按照80%的比例來進行返還。
最後，對於雲南2022年退休的人員來說，還有可能會遇到延遲退休政策的出台的，因此需要有心理准備。不過延遲退休政策會有一個過渡期，應該會採取彈性方式來漸進式推進，大家也不用過於擔心。
法律依據:
根據《人力資源社會保障部財政部關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)要求，經省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
(一)參加企業職工基本養老保險，於12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(以下統稱「退休人員」)。
(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員(以下統稱「退職人員」)。
二、調整時間
從1月1日起，調整「退休(退職)人員」的基本養老金。
三、調整標准
(一)「退休(退職)人員」普遍調整標准
1.每人每月增加基本養老金85元;
2.繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發基本養老金3元。
(二)「退休(退職)人員」傾斜調整標准
1.對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的「退休(退職)人員」，每月增加基本養老金20元;年滿80周歲及以上的「退休(退職)人員」，每月增加基本養老金30元。
2.對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區每月增加10元;二類地區每月增加15元;三類地區每月增加20元;四類地區每月增加30元;五類地區每月增加35元;六類地區每月增加40元;其他地區每月增加10元。
3.企業退休軍轉幹部經按以上第(一)項、第(二)項1、2款調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平。
四、資金來源
本次調整退休(退職)人員基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
五、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前「退休(退職)人員」和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
(二)「退休(退職)人員」的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為准，本次調整基本養老金時不得進行變更。