餘杭養老金有生活補貼嗎

A. 杭州退休人員退休金每月有5723元,2022年能補多少

浙江的規定還沒有公布，按照規定，百分之四，可以有二百三十元，但是，浙江的水平一直是高的，估計二百五十元可以的

B. 浙江70歲以上每月補助

寧波市戶籍且年齡在80周歲及以上的所有老年人發放高齡津貼，其中80周歲（含）—89周歲每人每月50元；90周歲（含）—99周歲每人每月100元；百歲及以上老人每人每月300元。今年浙江養老金調整的總體額度為4%，相比較去年減少了0.5個百分點，這主要還是受到了疫情影響，在「盡力而為量力而行」的要求下，今年國家將養老金的總體調整幅度定為4%，這也是各地區養老金調整的高限。總體來看，今年浙江養老金的調整辦法與去年大致相同，繼續沿用了定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，企退人員和機關事業單位人員統一調整，兼顧的公平和激勵原則。隨著我國經濟等各方面的飛速發展和國人文化程度的大幅度提升，大眾對不同社會階層和弱勢群體有了更加明確和細致的關注。由於我國的老齡化問題，高齡老人的生活更是成為了人民群眾關注的熱點，對此政府也在積極採取措施來提高老年人的生活質量。出生在1951年以前（包括1951年生人）的老人可以享受政府新福利，只要符合條件的都可以領取。我國的養老金持續上漲，今年政府在工作報告中明確表示還會繼續上調，不僅提高養老金的基本標准，還額外增加了七十歲以上的退休人員的養老金，年齡越大，漲幅越大。只要年齡在七十歲以上的退休老人都可以享受這項福利。由於我們所在地區的不同，養老金的漲幅會有一些差距，但基本在幾十到上百萬不等。
具體政策：
1.在定額調整方面，所有企退和事退人員每人每月增加32元，彰顯社會公平。
2.在年限調整方面，調整幅度與去年持平，繳費年限被劃分為了15年及以下、15
30年、30年以上三檔，每滿1年分別增加1.5元、2.5元和3元。
3.在基數調整方面，本次調整比例為1.34%，基數為去年養老金待遇。如：某人之前的養老金為5000元，則本次可增加67元
4.在高齡補貼方面，浙江今年依舊對於高齡人群進行傾斜補助，男女補貼年齡段有所不同，對於男滿70周歲、女滿65周歲，同時不滿80周歲的，每人每月加發25元，而超過80周歲的，每人每月加發50元。可見，浙江的高齡補貼政策對於女性朋友是比較友好的。
法律依據：
《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》
第七條
養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。

C. 杭州退休人員節日補貼

2023年將至，這將是一個特別的年份，因為在2023年，1963年出生的男性退休人員會大批迎來退休，退休人員的數量會大幅增加。最近，網路上有消息說，2023年1月份，退休人員會補發1200元養老金，和螞虛這是真的嗎?
這個消息並不靠譜
全國退休人員目前有1.3億人，可以明確地表示，目前國家並未出台在2023年1月份所有退休人員補發1200元養老金的政策，這是查無實據的消息，是空穴來風，並不靠譜。
雖然並不是人人都能補發1200元養老金，不過，有兩種情況下，一些退休人員到手的錢會變多1200元。具體是什麼情況呢?
第一，部分地區發放1200元春節過節補貼
第一種特殊情況就是，2023年1月22日是春節，而到了春節，一些城市會給企業退休人員發放春節過節費。其中，杭州給企業退休人員發放的春節過節補貼的標准就是1200元。
所以，杭州的部分退休人員主要是納入社會化管理的企業退休人員，會在2023年1月份額外收到一筆1200元的過節補貼，這是已經執行多年的政策，也不必大驚小怪。
在這種情況下，並不是補發的養老金，而是發放的過節補貼，所以大家不要誤會了，要搞清楚錢的性質。其實，除了杭州，春節發放過節費的地區還有寧波，發放標准一般是2000元，上海發放標准一般是800元或900元(以80歲為界限)，廣州一般是50元或100元。
第二，2022年退休人員重算養老金後的補差
第物虧二種特殊情況就是，養老金補發1200元，有可能是2022年退休人員的養老金重新核定計算之後的補差。
有人說，2022年的退休人員，養老金為什麼到2023年才重核補發呢?這是因為一些地區公布2022年養老金計發基數時間比較晚，啟動2022年度退休人員養老金重算工作比較晚，確實是存在到喚燃第二年才給上年度退休人員核定正式養老金的情況，但不管啟動早晚，也是不會少發退休人員一分錢的。
所以，如果2022年退休人員正在按照2021年養老金計發基數計算的臨時養老金，到2023年1月份重新按照2022年養老金計發基數來核定，補發從領取臨時養老金之月起少發的養老金，而核定之後補發的養老金金額恰好為1200元，就是會發生養老金多出1200元的情況的。
小結:
2023年1月份，並不是所有的退休人員都會補發1200元養老金，一方面2023年養老金不會如此調整，另一方面，國家也沒有出台特殊的政策。
但是如果你是杭州企業退休人員，會收到1200元過節費。或者你是2022年退休人員養老金補差後多出1200元，才有可能發生到手的錢多出1200元的情形。因此，大家要擦亮眼睛。

D. 杭州退休福利有哪些

退休人員正常辦理退休以後，並且符合領取養老金的條件。那麼都可以按月足額領取到自己養老金的待遇，其實無論是對於城鎮職工養老保險的參保群體，還是對於城鄉居民養老保險的參保群體。都可以獲得按月領取養老金的待遇，當然這個養老金待遇的高低，取決於你自己的參保條件來決定，有些人參保年限比較長，那麼自然是可以獲得一個更高的退休養老金。但有些人參保條件可能比較差一些，那麼獲得養老金的待遇水平，也普遍來講是比較低的。
我們其實作為退休人員來講，除了最基本的退休養老金待遇以外，實際上還有多項補貼待遇是可以正常領取的。這對於很多人都是不太了解的，畢竟養老金能夠保證按時足額的發放。但是養老金以外的補貼，並不是每個人都能夠獲得，只有符合相應條件的人群才能夠獲得相應的補貼。那麼我們就來看看作為退休人員，除了養老金待遇以外，還可以獲得哪些補貼待遇的領取呢?
第1項補貼，過節費的補貼。
這個所謂的過節費指的是春節，中秋節，端午節等各類重大節日。那麼每逢過節，實際上有部分地區的退休人員，就可以獲得過節費，比如說浙江省杭州市地區的退休人員，他就能夠領取全年將近2800元的過節費。當然除了杭州市地區的退休人員以外，那麼部分浙江省內的退休人員也都可以領取過節費，只不過相對於杭州市相對比較偏低一些，還有上海市的退休人員也可以領到過節費的待遇。
嘩陵第2項補貼，取暖費的待遇。
取暖費主要是針對於北方地區的省份，退休人員才能夠獲得的相應待遇。因為本身我國家的南方它沒有供暖期，也就不存在取暖費的問題。所以說只有北方的部分省份，作為城鎮職工養老保險的退休人員，才能夠領取相應的取暖費。只不過取暖費根據所在地區供暖期的薯蘆擾長短不同，那麼所對應的金額和標准也是有所不同，大致一般情況下是2000塊錢到4000塊錢左右。
第3項補貼，高齡補貼待遇。
對於這個高齡補貼數旦，通常情況下指的是我們養老金以外的待遇，它和我們高齡傾斜調整待遇是兩個概念。有些人總是認為高齡傾斜調整就是我們的高齡補貼，其實並不是這樣子的，如果說你的年齡在70周歲以上，多個省份和地區都可以獲得相應的高齡補貼，每人每月大概能夠獲得幾十塊錢到100多塊錢不等。所以說這也是對於高齡退休老人的一種關心和關愛，當然如果說你沒有養老金可以領取，實際上這個高齡補貼也是可以正常領取的。

E. 退休人員的養老金還未認證，會停發嗎哪些地區會有補貼呢

養老保險金又稱退休養老金、退休金，是一種最重要的社會發展養老保險待遇，即國家相關文件規定：在職工年邁或喪勞後，依據他們對於社會發展所作出的奉獻與所具有的享有社會養老保險資質或退休條件，按月或一次性以貨幣形式付款保險的工資待遇，是造福社會的需求，適用於確保員工退休後的最低生活保障必須，養老保險金秉著我國、團體、本人一同累積原則累積、運行，當我們意氣風發時，所創造價值的一部分被投向養老金計劃，以確保老有所依。

第三個是上海，80歲以下的退休職工，一次性支付650元假日費；針對80歲以上退休職工，將一次性支付750塊的假日花費，享有城鄉居民基本養老保險待遇的，一次性支付假日費300元，第四，西藏，在、和藏歷新年，西藏也向我區退休職工派發一次性生活補貼，2015年標準的是900元。