下過鄉的知青能補繳養老金嗎

1. 最新下鄉知青補償政策

由於歷史的原因，中國許多受過教育的年輕人到山鄉去了一段時間。這些人為整個時代做出了巨大的犧牲，現在他們迎來了一個新時代，國家對受過教育的年輕人作出了補償。對知青的補償政策是如何規定的？農村服務年限的養老金是多少？

最近，一篇關於知青社會保障補貼的帖子被張貼在互聯網上，供大家參考。具體情況請咨詢當地社會保障部門。不要簡單地聽網上信息。

進鄉的知青時期與繳費年限相同，辦理退休手續時，應當與實際繳費年限相結合，與團員待遇相同。目前，如果養老金每月少於4000元，每月600元；低於6000元，每月300元；低於8000元，每月100元；超過8000元，每月50元。"凡到農村工作不滿三年的，應按以上職等的80%、不足6年的100%、6年以下和10年以下的120%、十年以上的150%的比例給予補償。各省市可根據本地區的財政狀況，增加這一比例，但最多不得超過50%。具體而言，按照以下措施：1、12-16年排隊服務、享受同等服務最多20年、享受醫療保險優惠待遇提高醫療保險報銷比例20%、按當地標准浮動20%、10-12年排隊服務、享受同等工齡最長16年、享受醫療保險優惠待遇的比例增加18%、按當地標准領取18%的養老金；3.享受相當於8年至10年的同等服務，享受醫療保險的優惠待遇，按當地標准增加醫療保險報銷比例15%，養恤金增加15%，6至8年內削減直線服務，享受10年以下同等服務，享受醫療保險優惠待遇，將醫療保險報銷比例提高12%，養老金按當地標准增加12%；在4至6年期間，同等工齡應增加10%，養恤金將按照當地標准增加10%，同等服務期最長可達6年。按照當地標准，醫療保險報銷比例增加8%，養老金增加8%。72年內，享受相當於4年的同等服務，享受醫療保險優惠待遇，將醫療保險報銷比例提高5%，養老金按地方標准增長5%。在最好的年齡，農村的知青由於歷史原因而被終止繼續深造，被迫為農村作出貢獻。在這個過程中，有些人已經意識到了自己在生活中的價值，有些人也不會因此而沮喪。可以說，這是一個痛苦的時刻。中央政府應該為受過教育的年輕人提供社會保障補貼。

2. 下鄉知青退休金補償新政策

下鄉知青補償政策如下：
1、知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算，插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。
2、下鄉時間不足三年的，按上述檔次的百分之80補償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，各省市可以跟據本地區高旁謹的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。
一、具體按下列辦法調整：
1、12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提戚基高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%。
2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%。
3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%。
4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%；5、4-6年插隊工齡。
二、知青退休工資補償新政策是：
1、凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。
2、已安排工作的原下鄉插隊知識青年，按此通知精神計算工齡之後，對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老帳；今後的，按新計算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。
3、在一九六二年至「文革」開始前，由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，他們到城鎮參加工作以後，在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十啟衡五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

3. 農村養老金能補交嗎

農村養老保險是可以補繳的，只要是符合當地養老保險的補繳政策，就可以去辦理養老保險補繳手續。比如說年齡沒有達到退休年齡，是可以一次性補繳15年的基本養老保險的。因此參保人能否補繳農村養老保險，主要還是看當地的政策是否支持。

拓展資料

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

截至2020年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策 。

4. 退休政策上山下鄉知青退休補貼政策是什麼

由於過去國家的生產力水平比較低，沒有能力恰當地補償他們的貢獻與犧牲，現今隨著中國經濟的發展對於知青退休的補償方案也是不斷的更新，國家政策也是越來越好。下面就跟我看看國家對於知青退休的最新待遇。
上山下鄉知青退休補貼政策是什麼
目前仍無上山下鄉知青退休補貼政策出台，仍按照養老金相關政策處理，具體為「適當傾斜」的對象主要是高齡退休人員，目的就是使得退休時間比較早的退休人員養老金調整水平能夠相對高一些。枯敗鄭
《人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第4651號建議的答復》
一方面，積極推進機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革，解決養老保障「雙軌制」問題。2015年1月，國務院發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)，決定從2014年10月1日起機關事業單位實行與企業相同的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，同樣實行與個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法，退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。按照現行制度設計，基本養老金計發辦法已建立了「多繳多得」、「長繳多得」、「晚退多得」的激勵約束機制。參保人員在職時繳費工資水平越高、繳費年限越長、退休年齡越晚，退休時基本養老金水平相對就較高。
另一方面，努力推動建立兼顧企業和機關事業單位退休人員等各類群體的基本養老金合理調整機制。2005年至2015年期間，國家連續11年調整企業退休人員基本養老金，企業退休人員月人均基本養老金水平從647元提高到2015年的2240元，較好地保證了廣大企業退休人員的基本生活;2016年，國務院部署首次同步調整了企業和機關事業單位退休人員基本養老金，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步;2017年，國務院決定繼續統一枯核安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。目前，各地正在抓緊組織實施。經過多年的不斷努力，已經實現了企業和機關事業單位退休人員統一部署、同步調整，普遍實施「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法，體現了各類退休人員待遇調整逐步「並軌」的方向。其中，「適當傾斜」的對象主要是高齡退休人員，目的就是使得退休時間比較早的退休人員養老金調整水平能夠相對高一些。
下一步，我們將在總結歷年調整基本養老金的做法和經驗沒頌的基礎上，進一步加快研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制，實現各類退休人員待遇調整機制的統一，進一步保障包括企業退休人員在內的退休人員養老保險權益。