㈠ 紹興養老保險4050政策
一、4050人員是指處於抄勞動年襲齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 紹興4050人員養老保險補貼多少
申請人員：
女年來滿源40周歲，男年滿50周歲的城鎮登記失業人員(包括已「農轉非」的被征地農民登記失業的「4050」人員);就業困難人員靈活就業後申報就業並自費繳納社會保險費的，可以申請4050社保補貼。
辦理方法：
每年的2-4月到戶口所在地鄉鎮、街道(開發委)所屬社區(村)辦理申報登記手續。申報時須攜帶下列材料：
(1)攜帶本人戶口簿原件及復印件(或公安機關戶口證明);(2)本人身份證復印件;(3)本人《就業失業證》原件;(4)本人郵政銀行存摺賬號復印件;(5)社會保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。
2013年7月1日之前按原標准200元∕月補助，2013年7月1日起按320元∕月標准補助。其中：基本養老保險補貼240元∕月，基本醫療保險補貼80元∕月。
補貼期限：就業困難人員最長不超過6年。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 養老金4050政策是什麼意思
養老金4050政策，指的就是過去女性滿40歲男性滿50歲的大齡就業困難人員靈活就業社保補貼，當前不僅4050人員，一些長期失業者、重度殘疾人、零就業家庭成員、4555人員等，都可以申請。個人先辦理失業登記，按時繳納靈活就業社保，後續實現靈活就業，辦理就業創業證，就可以申請補貼，一般補貼3年，離法定退休年齡不足5年可以補貼至法定退休年齡。
一、領取社保補貼的好處：
1、 大幅減輕社保交費壓力。靈活就業人員繳納城鎮職工養老保險繳費比例20%，職工醫保繳納比例5-11.5%，繳費基數每年上漲，對應繳費金額逐年增加。社保補貼可以補貼實際交費金額的50%或三分之二，或其他金額。以繳費基數4000來說，每個月養老保險月交800元，職工醫保月交360元，一個月總共交1160元，一年交13920元，補貼三分之二，那麼一年補貼9187元，漏枝只需要交4732元，一個月只需要交394元，補貼三年可以少交至少2.7萬。
2、 促進就業，提高就業率。個人領取社保補貼的前提是必須從事社保指定的崗位，已經實現就業，比如從事環衛工、家政服務人員、擺攤、理發師、甚至網路主播等工作，辦理了就業登記。
3、 增加社保繳費人數，有利於充實社保基金。全國職工養老保險參保人數3.49億人，其中不少是靈活就業人員，養老保險需要交15年，個漏叢人長期繳費可以提高基金收入，去年社保基金收入60455 億，支出54681億元，保持盈餘。
4、 提高居民就業技能。個人想辦理社保補貼，第一件事就是辦理失業登記，對於登記失業人員，街道辦社保部門會組織就業技能培訓，不定期推薦合適的崗位，對於個人成長有一定的提升。
二、領取社保補貼的壞處：
1、 不能辦理營業執照。除了北京等少數地區允許辦理營業執照的個體戶申請社保補貼外，其他省市名下有營業執照，不允許辦理社保補貼。
2、 不能異地就醫。通常靈活就業社保補貼有指定地區和指定崗位要求，尤其是指定崗位要在社區能夠監督的范圍內，比如在街道附近或所在區范圍內，要是異地就業就不行。
3、 不能領取失業保險金。個人辦理失業登記以後，如果過去有繳納失業保險一年以上，可以按月領取失業保險金，通常是當地最低工資標準的80%-90%，如果為了領取社保補貼，必須辦理就業登記，意味著已經實現就業，那麼自然無法繼續領取失業保險金。失業保險金和社保補貼只能二選一。
4、 領取社保補貼有時間限制。一般是補貼3年，最長是5年。個人領取三年以後，再次失業，後續又實現靈活就業，理論上又可以繼續補貼3年，循環往復，但是一般規定二次申請補貼，要求靈活就業三個月或六個月以後才能再次申請。
5、 補貼金額是最低繳費基數對應金額。比如補貼繳費金額50%，是最低繳費基數對應的金額。如果個人按照100%或300%檔次繳費，也是按照返搜櫻最低60%繳費基數金額補貼。
關於4050社保補貼利弊就寫到這里，社保補貼確實可以減輕居民負擔，符合條件的還是要盡力去申請。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
㈣ 40,50養老保險政策是什麼
參保人員:1、已等級的40 50失業人員(即女性滿40周歲，男性滿50周歲;2、勞動能力鑒定達到5—10級並持有殘疾證的殘疾人;3、零就業家庭成員及享受低保的女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;4、完全喪失土地，女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;5、連續失業一年以上女滿35周歲，男滿45周歲，經公共就業服務機構提供職業介紹服務3次以上，非本人原因仍未能就業的城鎮失業人員。㈤ 40歲和50歲同時繳納靈活養老保險最後退休以後領取的養老金能差多少錢
1.基礎養老金：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。100%檔次繳納社保，本人平均繳費指數就是1.如果60%檔次繳納，本人平均繳費指數就是0.6.
考慮到工資上漲因素，退休時的社平工資應該比繳費時的社會平均工資高，如果退休時，當地社平工資工資是每月6000元，100%檔次繳納，那麼基礎養老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是說，靈活就業人員退休時，每月可以領取基礎性養老金900元。
2.個人賬戶養老金：靈活就業人員所交的社保，並不是全部計入個人賬戶，只有40%繳費金額計入，另外60%計入社會統籌賬戶，如果繳費15年，每年1萬元，15年就是15萬元，其中的40%，也就是6萬元計入個人賬戶，根據規定，60歲退休，個人賬戶的養老金計發月數是139個月，也就是說，這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金為：60000元/139月=432元/月。
綜上所述，靈活就業人員社保退休時每月可以領取的金額為900+432+1332元。
通常來說，如果養老金繳的越多，繳費年限長，那麼退休時可以領取的養老金也就越多，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。