『壹』 單位不交養老保險怎麼賠償
如果公司不給員工交養老保險,那麼公司需要去承擔養老保險有關的罰款。為員工繳納相關的保險是用人單位的義務,用人單位必須要給員工繳納社保,這是具有強制性的。並且社保需要按照法定的比例來進行繳納。
一、如果公司不交養老保險怎麼賠償如果公司不交養老保險,需要承擔基本養老保險有關的罰款等費用。
用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應承擔的責任包括:
(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。
(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。
(五)賠償給勞動者造成的其它費用。
二、公司不交社保怎麼維權如果用人單位未為勞動者辦理社會保險,勞動者要求賠償損失的,可以直接向人民法院起訴。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第1條規定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
《中華人民共和國社會保險法全文》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條
社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;屬於社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。
依法注冊成立的公司企業等用人單位屬法定的社會保險繳費對象。社會保險包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五險,國家的社會保險制度是國家通過建立社會保險基金,在勞動者因年老、疾病、傷殘、失業、生育、死亡,暫時或永久失去勞動能力或勞動機會時,由國家或社會對其本人、家庭給予一定的物質幫助的保障制度。
用人單位應該為員工繳納社會保險費而拒不支付的,應該承擔員工享受社會保險的所有費用,以及其他的賠償。
如果用人單位不給員工繳納社保的話,那麼員工可以利用法律的武器去申請勞動仲裁,要求用人單位進行賠償或者是進行正常的繳納社保,用人單位有義務給員工繳納社保,並且必須按照法定的比例來進行繳納。
『貳』 單位不給交養老保險怎麼辦
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規規定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴並主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險徵收的部門投訴。
養老保險屬於社會保險中的一種，根據我國法律中的規定，如果勞動者與單位建立了用工關系的話，那麼單位就應該按照規定為其購買社保，自然其中也就包括了養老保險。但現實中，有些單位卻是不給交養老保險的，那麼此時單位不給交養老保險怎麼辦呢?下文中我為你做詳細解答。
一、單位不給交養老保險怎麼辦你可以通過向社會保險經辦機構、勞動監察部門反映的方式，要求社會保險經辦機構、勞動監察部門督促公司為你及時足額繳納社會保險費用，但不能直接向法院起訴要求公司補繳社會保險費用。
根據《社會保險法》等現行的有關法律法規規定，社會保險基金經辦機構是法律法規授權的組織，依法收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。
《社會保險法》第六十三條規定:「用人單位陸世未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足......用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。」
二、單位不繳社保費法院管嗎《實施若干規定》第二十七條規定:「職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的，也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理」可見，責令用人單位繳納社會保險費用屬於社會保險基金經弊祥辦機構的職責，不屬於法院的職責，在用人單位拒不繳納社會保險費用時，可以由社會保險基金經辦機構依法通知銀行扣繳或者申請法院強制執行，也就是說，勞動者個人要求用人單位補繳社會保險費用的訴求，不屬於法院的受案范圍。
實踐中，要是遇到用人單位不給交養老保險怎麼辦?這個時候，勞動者可以向社會保險經辦機構、勞動監察部門反映的方式，要求社會保險經辦機構、勞動監察部門督促公司為你及時足額繳納早卜肢社會保險費用，但不能直接向法院起訴要求公司補繳社會保險費用。
『叄』 單位拖欠養老金不交怎麼辦
法律分析：單位不繳納養老保險的，職工可以向勞動監察部門投訴，或者提出辭職請求給予補償。用人單位申報繳納社會保險費數額時，故意隱瞞工資總額或者是單位人數的，由勞動和社會保障行政部門責令改正，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補繳。
法律依據：《勞動保障監察條例》 第二十七條 用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正。