青島養老保險補繳

⑴ 青島社保補繳新政策2023年包括哪些

勞動者的合法權益除了常見的一些以外，在現實生活並不能全部得到保障。為了保護勞動者的合法利益，我們國家設立了社保。青島社保補繳新政策2020年包括超過期限需補繳滯納金和利息，45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳，三類人可進行養老保險一次性補繳。
勞動者的合法權益除了常見的一些以外，在現實生活並不能全部得到保障。為了保護勞動者的合法利益，我們國家設立了社保。青島社保補繳新政策包括超過期限需補繳滯納金和利息，45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳，三類人可進行養老保險一次性補繳。
一、青島社保補繳新政策包括哪些
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行扒飢規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以後達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費明碰，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
3、三類人可進行養老保險一次性補繳
本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青;
本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲);
本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。
醫療保險斷繳影響比較的大:
醫療保險和養老保險有所不同的是，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
如果斷交在3個月內的，可以去補繳，如果斷交超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，也就是說社保中的醫療保險斷交不能超過3個月。
如果出現意外中斷醫療保險繳費，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的，那麼醫療卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只激此談能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。
我國專門制定了相應的勞動保障制度，社保就是其中之一，社保是一種為那些喪失勞動能力或者是暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。青島社保補繳新政策內容如上所述，希望通過這篇文章能夠幫助大家更好的了解最新的政策。

⑵ 山東省青島市農村養老保險一次性補繳到幾月份可以辦理

山東省青島市農村養老保險一次性補繳到2011年12月31日前可以辦理。
城鄉居民養老保險制度實施時45周歲(含)以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
城鄉居民養老保險制度實施時46～59周歲的，應按年繳費，累計繳費年限應不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許達到60周歲時補繳，但補繳後累計繳費年限不超過15年。

⑶ 2021年青島社保補繳新規

一是青島市社保補繳標准:
青島市目前社保補繳繼續沿用度的全市在崗職工平均工資「封頂保底」，預計5月份公布度的全市在崗職工平均工資，屆時將統一調整基數差額並進行補繳。
對於停保的市民，若繼續參保繳費需要去交通銀行重新簽約。繳費180個月是指累計繳費年限。
二是青島市養老待遇標准:
根據國家統一政策規定，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，繳費滿15年，可以享受養老待遇。
而對於農村社保和職工社保重復的問題，根據7月實施的《中華人民共和國社會保險法》的規定，青島市企業與職工應依法繳納社會保險費。青島市職工在企業工作後，應按規定繳納職工社會保險，其在農村繳納的農村養老保險或城鄉居民養老保險應及時辦理停保。
島城企業社保覆蓋面持續擴大，企業社會保險人月均繳費基數達到3692元，同比增長11%，創歷年新高，實現「雙增長」。
一是企業社保參保繳費人數保持增長態勢。島城堅持以農民工、靈活就業人員和小微企業等新興業態從業人員為重點，通過加強政府部門間的信息聯動和跟蹤服務，進一步提高職工社保覆蓋面。1月份，企業養老保險參保繳費人數達到252.18萬人，較去年末增加1.24萬人;醫療保險參保繳費人數達到253.08萬人，較去年末增加1.14萬人;失業保險參保繳費人數達到206.23萬人，較去年末增加1萬人;工傷保險參保繳費人數達到244.97萬人，較去年末增加1.02萬人;生育保險參保繳費人數達到212.01萬人，較去年末增加1萬人。
二是企業職工繳費基數申報進度和質量顯著提升。青島市自1月1日啟動2019年度繳費基數申報工作以來，全市各級社保經辦機構通過扎實開展宣傳活動、優化申報方式、暢通申報渠道，為企業和職工申報繳費基數提供更加方便快捷、優質高效的公共服務。截止到2019年2月15日，全市共有121841戶企業申報了2019年度繳費基數，佔全市參保企業的91.63%，完成進度較去年同期提高了7.25個百分點;已完成繳費基數申報參保職工207萬人，佔全市參保人數的98.16%，較去年同期提升了5.51個百分點。2019年企業社會保險人月均繳費基數達到3692元，同比增長11%，創歷年新高，繳費基數申報質量較往年有了顯著提升。

⑷ 青島社保斷交可以補交嗎

法律主觀：

社保斷交是可以補交的，社保補交可以通過以下幾種方法辦理： 1、中介代交：現在有很多的社保代交機構，交一定的手續費和社保費用就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己辦理：如果是 靈活就業人員 ，可以直接到社保局申請繳納補交社保，如果是職工的話，也可以去當地社保局咨詢，然後再辦理補交； 3、公司補交：如果是公司的原因導致社保中斷，那麼是由公司負責辦理補交的；如果是因辭職等個人原因導致社保中斷，那麼可以請求原公司幫忙補交，或者入職後請求新公司幫忙補交。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基絕肢本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳埋滑費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉彎宏臘入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 青島職工養老保險可以補繳嗎

法律分析：可以補繳。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，用人單位可按規定申請補繳。