養老保險交越多越好嗎

Ⅰ 養老保險是不是交的越多越好

如果社會統籌的養老保險是交的越多越好，養老金的領取會根據個人賬戶的累計額度相關，但是如果只是一般的社會養老保險，如果發生了意外不一定會拿回本金，所以在購買的時候需要確定一下養老保險的種類。
一、養老保險是不是交的越多越好
社會統籌的養老保險是交得越多越好，因為將來領取養老金時是和個人賬戶的累計額度有關的，個人賬戶內金額越多，領取的也越多。
一般的社保養老金是這樣領的:退休後活的越久領的退休金就越多。可是一旦發生風險，社保給的是兩年的工資，和喪葬費，不一定拿回本金。
1、繳費時間越長拿的越多。基本養老保險費用是按月繳納的，一年為一個核算單位。繳納時間越長，繳費年限越長。蔽神在計算養老金時，繳費年限非常重要，繳費年限越長，養老金數額越高。
2、每年繳納的養老保險費的繳納基數越高，拿的越多。繳費基數高，繳費金額就會增加，個人賬戶儲存額就會隨之增高。同時每年繳費基數高，就是歷年繳費基數高，在計算養老金時，個人賬戶儲存額和歷年繳費基數也是重要影響因素。
從這兩個方面看，基本養老保險確實是多交多得。但是從個人情況來看，卻不是這樣。
二、基本養老保險的繳費比例根據個人情況可分為以下三類。
1、對於在崗職工，基本養老保險費由企業和被保險人按照不同比例共同繳納。企業繳納20%，個人繳納8%。這種情況下，企業代繳大部分，個人經濟負擔較少，當然是繳費越多越好。
2、對於下崗的職工來講，是沒有單位為其承擔養老保險的費用的，那麼有28%的費用就需要由個人負擔，個人的經濟負擔會很重，出現負擔不起的可能也是存在的。
3、對於靈活就業人員，繳費比例是20%，比企業職工略低。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規姿並正定享受相應的養老保險待遇。
三、那麼基本養老保險應該怎麼交呢?
根據以上的內容可以看出，養老保險應該按照個人的情況來繳納。
在崗職工，要監督企業足額繳納;下崗職工，則可以按照最低基數來繳費，減輕個人負擔，節省的費用可以用來理財和儲蓄，應對退休後的疾病或意外風險;靈活就業的人員，也可以選擇較低的繳費基數，把節省的費跡悔用合理安排。
綜上所述，養老保險一般都是由用人單位來進行代扣繳納的，當然是按照多交多拿的原則來從養老金的領取方面來進行考慮的，但是也需要注意的是，一般的社保中，如果當事人發生了意外只會賠償兩年的本人工資和一定的喪葬費，並不一定會拿回本金。

Ⅱ 養老保險交的越多越好嗎

社保繳費交得越多，退休後領的錢越多嗎？其實，不是這么回事，你100%繳費，只有40％入個人賬戶，60％入統籌賬戶，總體來說是不合算的，何況你交了這么多年的100%，其中的60％都進入統籌賬戶，你覺得合算嗎？
如果你覺得合算，那是你沒弄懂整個養老金的計算方法，只看個人帳戶，個人帳戶只知沖占養老金的小部分，大部分養老金是由繳費比例、年限、當年養老金計發數決定的，個人繳費在60%最經濟，在80%左右能保證退休後的生活，前提是繳費年限要30年左右。
因為主要是看個人賬戶錢的，統籌賬戶都差不多，自由職業還是繳納最低檔的性價比比較高。只有40％是進入個人賬戶，個人賬戶的收益是比銀行高，但60％的統籌賬戶不能算。雖然提倡多繳多得嘛，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多120多，漲的時候也漲得多些。
不過，特別有錢的，和特別沒錢的，都可以不交，普通沖液人如果收入正常的情況下，靈活就業的，應該是自己交上。除非身體特別不好的。年輕的時候就算不交養老保險，錢關鍵也沒存下來，趁年紀散猛物輕能賺錢的時候，給自己年老有個保障，給孩子減輕負擔多好，更何況現在的孩子你也指望不上靠的上。
而且，關鍵是女人如果不到70歲，男人不到75歲，以後都是虧本的。因為連本帶息錢很多，不超過這個年紀就去世的，自己交靈活就業的肯定是虧了，但是誰知道自己能活多少年呢

Ⅲ 養老保險交的越多越好嗎

法律分析：是的，養老保險費的繳納基數越高，拿的越多。養老保險一共分為四個檔次,最核猜低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則,無論是選擇哪一個檔次,只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡,就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%,一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。養老保險，全稱社會基本養老保險，是改茄型國家和社會根據一定納卜的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅳ 養老保險交的越多越好么

法律分析：繳納養老保險費的時間越長越好。基本養老保險費是按月征繳,按一年為一個核 算單位。繳納的時間越長,繳費年限越長。在計算發放養老金時,繳費年限是一個非常重要 的因素,繳費年限越長,養老金數額越高。每年繳納養老保險費的繳費基數越高越好。繳費基數高,繳費金額會增加,個人 賬戶儲存額就會高。同時每年繳費基數高,在一個長期過程來看就是歷年繳費基數高。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。