2017昆明養老保險基數

Ⅰ 昆明繳納養老保險的基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
2014年6月5日昆明市公布了2013年城鎮單位在崗職工年平均工資為52379元/年，市月平均工資為4365元，雲南省2013年全省在崗職工年平均工資為44188元，省月平均工資為3682元。按照最低檔即60%計算，昆明市養老（工傷、生育、失業）保險繳納基數2209元，上限11046元。昆明市醫療保險最低繳納基數為2619元，最高繳費基數（2013年度昆明城鎮單位職工平均工資的300%）為13095元。重特病醫療統籌繳費標准按2013年度昆明城鎮單位職工平均工資的0.6%核定，即單位26.19元/月，個人1元/月。

Ⅱ 養老金繳費標准2017多少

法律分析：全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：

一、社保繳費計算：

1、養老保險：9000×8%=720元

2、醫療保險：9000×2%=180元

3、失業保險：9000×0.5%=45元

4、基本公積金：9000×5%=450元

5、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：9000×7%=630元

綜上所述：五險一金總繳費額為：1395~2025元

720+180+45+450=1395元

720+180+45+450+630=2025元

二、個人所得稅繳費及最終拿到工資計算：

1、2018年10月1日以前的舊個稅法：

（1）按社保最高繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-2025-3500=3475元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=3475×10%-105=242.5元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-2025-242.5=6732.5元

（2）按社保最低繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-1395-3500=4105元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=4105×10%-105=305.5元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-1395-305.5=7299.5元

2、2018年10月1日以後的新個稅法：

（1）按社保最高繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-2025-5000=1975元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=1975×3%-0=59.25元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-2025-59.25=6915.75元

（2）按社保最低繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-1395-5000=2605元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=2605×3%-0=78.15元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-1395-78.15=7526.85

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅲ 雲南省養老保險繳費基數

法律分析：雲南省養老保險最低繳費基數為1350.00元；最高繳費基數為6750.00元

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅳ 昆明的五險一金繳費比例和基數各是多少

一、繳費比例

1、養老保險:單位繳納%,自己繳納8%;

2、工傷保險:單位繳納0.5%-2%;

3、生育保險:單位繳納0.9%;

4、醫療保險:單位繳納10%,個人繳納2%

5、失業保險:單位繳納2%,自己繳納1%(農村戶口自願繳納);

6、住房公積金:單位和個人均繳納5%-12%。

二、基數

1、養老保險:雲南省社會平均工資(2012年為3242元)的60%～300%;

2、工傷保險:基數同養老保險;

3、生育保險: 基數同養老保險;

4、醫療保險:各區核定為准;

5、失業保險:最低基數為當年度當地勞動保障部發布的最低工資標准為下限，無上限;

6、住房公積金：參考當地當年度最低工資標准設置下線(昆明市)2013年為1100元，上線為市級社會平均工資的300%，2013年為11274元。

(4)2017昆明養老保險基數擴展閱讀：

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

Ⅳ 昆明養老保險繳費基數是多少

參加昆明養老保險的市民都很關注昆明養老保險的繳費基數是多少，據悉，昆明養老保險繳費基數參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全市在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

據《昆明市人力資源和社會保障廳關於公布2014年度全省在崗職工平均工資、企業退休人員平均基本養老金和2015年度企業職工基本養老保險個人賬戶利息計算辦法的通知》（雲人社[2015]109號文件）公布的「2014年度全市在崗職工年平均工資為47802元，月平均工資為3984元」的規定，市社保中心將按照該文件要求於2015年6月開始調整2015年度城鎮企業職工基本養老保險參保繳費基數。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

調整後，參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全省在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。如果職工上一年度平均工資低於雲南省2014年在崗職工月平均工資60%的，以昆明市2014年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；高於昆明市2014年在崗職工月平均工資300%的，以全市上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數；其餘則以職工上一年度的平均工資為繳費基數。

保哥提示：昆明養老保險繳費基數調整後，參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全市在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。

Ⅵ 雲南省養老金2017年如何調整

人社部財政部於4月鉛嫌13日下發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》版人社部發〔權2017〕30號
調整水平，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。 調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」中激寬的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
上海率先出台了調整方案，定額調整60元，掛鉤調整：按繳費年限每年2.5元，按2016年12月養老金為基數增加2.5%，適當傾斜是高齡再增加20元。企業退休人員已經在5月5日領到了從1月份補發的全部養老金。
各地正在制定或上報調整方案，最近人社部要求各地要於5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退賣亮休人員手中。