A. 河北省基礎養老金是多少
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
一.退休金
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二.養老金計算公式如下：
(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);
(3)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(4)公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
三.養老金領取條件
(一)必須達到法定退休年齡
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，並且累計工齡滿10年的;2、男年滿55周歲、女年滿45周歲，累計工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的;2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(二)養老保險必須繳夠15年
這里的繳夠指的是累計繳納年限，而不是連續繳納15年，中間中斷的話，不影響退休領取養老金，但是繳納年限減少的話，會影響具體養老金的金額，繳納時間越長、領取的金額就越多。綜合以上介紹，河南養老金一個月拿多少錢跟自己的繳費年限、繳費指數、河南上年度在崗職工月平均工資有關，少則幾百元，多則幾千元
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 河北省企業工齡16年退休能拿多少退休金
根據《中華人民共和國企業職工基本養老保險條例》規定，河北省企業工齡16年退休時，可領取基本養老金和個人賬戶養老金兩部分退休金。
基本養老金是叢蘆運由企業和個人按照一定比例繳納的，其具體數額由當地社保部門以當地職工平均工資為基礎計算。以2021年河北嘩宴省最低工資標准為例，職工平均工資為6,529元，16年的繳費比例為企業繳費12%，個人繳費8%。則其基本養老金為：6,529元×（12%+8%）×16年=11,774元/月。
個人賬戶養老金是由企業和個人按照一定比例繳納的，其具體數額根據個人繳費金額和個人賬戶年度結余情況計算。以個人每月繳費500元，16年共繳納96,000元為例，假設個人賬戶年度結余率為4%，則其個人賬戶養老金為：96,000元×4%÷12=320元/月。
因此，河北省企業工齡16年退休時，可領取的總退休金為基本養老金加個人賬戶養老金，即11,774元/月+320元/月=12,094元/月。需要注意的是，具體數額還需根據當地滲梁社保政策和個人實際情況進行計算，以上僅供參考。
C. 河北省企業職工退休養老金計算方法
一、河北退休工資如何計算
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳羨慧費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養凳殲老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
二、什麼是退休金
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工兄粗答作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
【法律依據】：
《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知 》
調整辦法和標准
（一）退休退職人員每人每月增加49元。
（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）;按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月_加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
（五）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
D. 河北養老金怎麼計算退休領取金額2022退休工資計算公式講解
河北省養老金計算方法(附公式)
一般來說，企業職工的養老金由「基礎養老金」和「個人賬戶養老金」組成。
基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%;
個人敬鎮賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累亮裂粗計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數。
過渡性養老金部分，是由各省市自行確定的。主要是根據當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制以前的繳費年限和視同繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金的一種待遇補充。
影響基礎養老金的主要因素為繳費年限的長短，繳費工資的多少及省社平工資水平。個人賬戶養老金是參保人在參保期間養老保險劃入個人賬戶的總額除以計發月數的結果(計發月數可以理解為退休時點對應的平均余命的月數)，繳費工資越高、時間越長，養老個人賬戶累積越大，個人賬戶養老金越高。
目前河北調整2022年基本養老金，調整增加的養老金包括三部分源老:一是定額調整。退休退職人員每人每月增加 46 元。二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加 1.22 元;按照本人 2021 年 12 月發放的月基本養老金的 1.09% 每月再增加基本養老金。三是傾斜調整。對高齡退休人員，截至 2021 年 12 月 31 日，退休退職人員 1947 年 1 月 1 日至 1951 年 12 月 31 日出生的，每人每月增加 20 元;1942 年 1 月 1 日至 1946 年 12 月 31 日出生的，每人每月增加 30 元;1941 年 12 月 31 日及以前出生的每人每月增加 40 元。對艱苦邊遠地區人員，一類地區每人每月增加 15 元，二類地區每人每月增加 20 元，三類地區每人每月增加 25 元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加 30 元。