我國養老金支出增長

A. 2022年養老金將迎來18連漲，是什麼原因

隨著我國社會的發展以及物價上漲，養老金上漲一方面是為了彌補物價上漲的差距，另一方面也是為了保障許多老年人群的晚年基本收入。

雖然目前國家對於養老方面的上漲還沒有給出具體的規則規定，但隨著我國經濟的不斷發展以及生活水平的物價上漲，對於許多的老年人群來說。以往的養老金已經不足以維持基本生活。同時隨著退休人口的愈加增多，養老金的上漲和增加也在一定程度上能夠刺激老年人群的消費力。

一：養老金上漲是為了彌補物價上漲的差距。

雖然由於疫情擴散，許多國家的經濟都遭受到了一定程度的影響。但我國由於盡早的進行了疫情管控，所以現在的經濟發展是非常好的。同時由於世界范圍內通貨膨脹影響，以往的養老金已經不足以支撐一些老年人的基本生活收入了。因此養老金上漲也是為了彌補物價上漲的特殊差距，保障一些老年人晚年的日常收入和生活。

B. 中國養老金一年支出

根據有關數據顯示，全國約有1.23億名城鎮退休人員，養老金支出了49228億元，平均下來每個人每個月約3335元，按照5%的漲幅來計算，相當於人均每個月上漲167元。注意，這也只是轎慧平均數，每個城市地區之間的標准也有很大的差距，並且，還要依舊個人的情況，因為有的人交的社保年份很長，自然拿的也就多。
我國養老保險基金收入的快速增長，為退休老人的養老金穩定發放奠定了堅實保障。截至2021年底，我國城鎮職工基本養老保險基金收入60040.4億元，較上年增加16068.6億元，同比增長36.54%。
2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金收入及增速。
中國是老年人口最多的國家，人口老齡化呈現逐步加速趨勢。建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使全體人民公平地享有基本養老保障，是中國經濟社會發展的必然要求和推進「新四化」建設的需要。截至2021年底，我國城鄉居民基本養老保險參保人數54797萬人，較上年增加554萬人，同比增長1.02%。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險閉罩答事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全悶渣日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

C. 2022-2023年養老金漲多少

預計能維持4%-5%的區間就不錯了。
2022年和2023年是非常特別的兩年，因為這兩年將迎來一波退休高峰。按照男性60歲退休年齡來推算，1962年和1963年迎來了嬰兒潮，這兩年的男性在未來兩年到了退休年齡，將成為退休人員，領取養老金。
這意味著退休人員數量將大幅增長，養老金支出規模也會進一步擴大，那麼2022-2023年養老金還上調嗎?能漲多少呢?這也兆態如成為目前1.2億多退休人員十分關切的一個問題。
族啟由於每一年的養老金調整方案要等到每年三四月份才會揭曉答案，因此，現在我們討論這個話題，其實是一種預測。
2022-2023年退休人員的養老金繼續保持上漲，是眾望所歸的事情，也是概率非常大的事情。
首先，人社部在社保十四五規劃中明確提出穩步提升社會保險待遇。而養老金的提高，應該也是社保待遇提升的內涵之一。
其次，養老金到2021年已經連續上調17年，已經形成一種慣性，形成一閉兄種預期，這種慣性和期待是輕易不會打破的，就算在受到世紀疫情沖擊的2020-2021年，養老金都沒中斷上漲，未來兩年隨著疫苗普及，免疫屏障的建立，特效葯的推廣，疫情影響也會逐漸減小，養老金也有上漲的良好社會背景。
再次，按照社保法的規定，養老金根據物價和工資上漲適時調整。中國經濟在2021年實現良好開局，預計2022-2023年增速依然會是較高增長，物價也難以出現通縮，預計還是溫和上漲，物價和工資上漲，也要求養老金繼續提高，從而確保退休人員和在職人員分享經濟蛋糕方面的公平，還有對沖物價上漲對生活的影響。
最後，目前已經有官方媒體預測2022年養老金大概率迎來18連漲了，這也是非常積極的信號。
至於能上漲多少， 預計能維持4%-5%的區間就非常不錯了。回顧養老金歷年的漲幅，2015年之前每年上漲10%，2016年為6.5%，2017年為5.5%，2018年、2019年和2020年為5%，2021年為4.5%，總體趨勢是下降的。
再考慮到2022年和2023年的退休高峰，所以預計養老金漲幅提升可能是比較小的，預計還是處於緩慢下降的通道，能夠維持4%-5%的區間將是來之不易。
但是不管怎樣，養老金漲幅至少能跑贏物價上漲的，這一個應該是底線了。其實，不管漲幅多少，至少能漲，就是好的，讓我們靜候佳音。

D. 2021年全國養老金支出總額

今天人力資源和社會保障部發布了《2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。目前正在組織實施退休人員基本養老金2022年的調整,養老金上調幅度為4%,比去年降低了個百分點。很多老人還是非常關注
未來養老金會不會繼續增長呢?
參保職工數量的變化。
2021年度,我國職工基本養老保險參保人數達到了48074萬人,比上年度增加了2453萬人。參保人數實際上是包含
沒有退休的年輕人和
已經退休的老年人的總體數量。
參保職工為34917萬人,參保離退休人員13157萬人,分別比上年度增加了2058萬人和395萬人。說實話,近年來隨著人們對養老保險的認知不斷深入,越來越多的年輕人選擇參加養老保險,我散芹仿們的
撫養比也開始逐漸降低。2018年是30104萬在職職工供養萬離退休老人,撫養比是年撫養比已經恢復到了可以說養老的供養壓力在逐漸變小。
但是很多人都知道,
參保首薯職工不一定是正在繳費的職工。可能很多人由於轉換工作或者收支困難等情況選擇停保,特別是2022年我國還推出了企業和靈活就業人員緩繳基本養老社會保險費的政策,真正的
繳費撫養比可能沒有那麼高。
養老保險基金的收支情況。
2021年我國城鎮職工基本養老保險基沖纖金總收入為60455億元,基金總支出為56481億元,養老保險基金的累計結余為52574億元。同比上年度分別增長、和年養老保險基金
累計結余可支付月數為個月。
看有關數字,我們必須要了解2020年的養老保險減免優惠政策,很大一部分中小微企業負擔的養老保險費被減免,靈活就業人員可以推遲一年繳納養老保險費。再加上今年我國又推動養老保險費的緩繳政策,所以養老保險基金的收支依然是較為緊張的。
不過國家還是通過企業,職工基本養老保險基金中央調劑制度,平衡各地養老保險基金收支的,去年的調劑比例為調劑規模達到了9,327億元,占養老保險基金收入的年開始,我國推動企業職工基本養老保險全國統籌工作,地區之間的養老保險收支不平衡問題當得到有效緩解。
今年養老金調整的通知中,國家還明確
地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃中明確提到,要推動實施漸進式延遲法定退休年齡政策,同時提高領取養老金的最低繳費年限,還將修訂完善養老保險個人賬戶計發月數制度。這實際上 說明了國家各個方面都在發力緩解養老保險基金的收支壓力。
社會保險法第18條規定,國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。從2005年到現在,退休人員養老金增長水平盡管由10%逐漸下降至4%,但實際上社會平均工資的增速在不斷下降,而物價始終處於一個穩定可控水平之中,退休老人的養老金待遇水平實際上還是在不斷增長的。
所以,只要職工工資在不斷增長、物價在不斷上漲,養老金水平肯定會不斷提高的,老人們請安心!

E. 養老金2023年或繼續調整，每月1000元的老人能統一漲到3000元嗎

退休老人的養老金每年一漲，這已經成為「慣例」了。2022年是企業退休人員基本養老金的第18次全國統一增加，也是企業和機關事業單位退休人員第七次全國統一調整，同時也是北京市第30年增加企業退休人員養老金。
退休老人的養老金調整是有法律依據的。《社會保險法》第18條規定，國家建立基本養老金正常調整機制，根據職工平均工資增長和物價增長情況，適時提高基本養老保險待遇水平。雖然《社會保險法》沒有說每年調整一次，但是已經幾十年來每年調整一次養老金的制度，不會突兀的改森早變的。
按照國家統計局公布的經濟數據，2022年1~3季度消費者價格指數增長2%(10月份增長2.1%)，居民人均可支配收入中的工資性收入增長5.1%。2021年末，我國養老保險基金還有5.29萬億元累計結余，全國社保基金權益2.5萬億元。截止9月底，我國養老、失業、工傷保險的基金總收入為5.25億元、支出為4.89億元，累計結餘7.24萬億元。所以，養老金繼續增長還是非常有底氣的。
不過有的網友建議，現在有的退休老人養老金實在也是太低了，每月1000元的養老金難以保障生活，建議把他們的養老金統一漲到3000元。能行嗎?說實話，這樣的想法很簡單，畢竟不是他自己拿錢，現實是難以實現的。主要有以下四點原因:
第一，加大養老保險基金支出壓力。我們養老保險基金的收支也是剛剛有所結余，2021年我國養老保險基金的總收入為60455億元，支出為56481億元。按照人社部公布的數據，企業退休人員人均養老金只有每月2987元。如果把退休人員的養老金統一調整到3000元，至少會有一大半退休老人提高，但是養老保險基金支出因此也會大幅增加。這種情況下，養老保險基金的累計結余很快將會耗盡。
第二，加大養老此殲雀保險的征繳難度。養老金1000元改瞎，大部分都是按照最低基數繳費，繳納養老保險十五六年的退休人員。如果把他們的養老金調整到3000元，相當於一下子增加2000元，甚至相當於其他人40年左右的繳費待遇。這種情況下，很多人會考慮中斷繳費，進而會導致養老保險基金的收入大大減少。像企業繳費，大多數情況下是勞動者和政府共同形成的合力督促的，如果說勞動者站到了不繳費的那一邊，征繳難度將大大增加，會大大提高行政徵收成本。
第三，導致人們的不公平感覺。對於以前退休的老人來說，自己辛辛苦苦繳納社會保險幾十年，退休以後才領取三四千元的養老金待遇。而其他人繳費年限和繳費錢數少得多，卻突然也能漲到自己的養老金水平，這種情況下不公平感會大大增加。這些老人如果也提出增加養老金的要求，又該如何滿足?
第四，養老保險基金負擔不起。1991年我國推動企業養老保險制度改革時，明確企業養老保險基金的基本原則是以支定收、略有結余、留有部分積累。我國推動漸進式延遲退休，提高領取養老金的最低繳費年限，完善個人賬戶計發月數制度，建立全國社會保險基金，都是從長遠的角度來保障養老保險基金的穩定運行。
所以說，養老保險的各項政策不會突兀的發生改變。2023年的養老金調整，大概率還是按照過去的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。養老金調整的總體幅度預計會在3%~4%左右，放心好了。

F. 全國養老金每年大概開支多少

我國養老保險基金收入的快速增長，為退休老人的養老金穩定發放奠定了堅實保障。截至2021年底，我國城鎮職工基本養老保險基金收入60040.4億元，較上年增加16068.6億元，同比增長36.54%。

2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金收入及增速

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

隨著包括個人儲蓄、保險在內的民間資產更多投入到養老儲備中來，我國也將有更強信心和更大能力應對老齡化高峰的挑戰，我國養老保險基金支出規模仍在不斷增加。截至2021年，我國城鎮職工基本養老保險基金支出56500.3億元，較上年增加5311.3億元，同比增長10.38%。

2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金支出及增速

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

中國是老年人口最多的國家，人口老齡化呈現逐步加速趨勢。建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使全體人民公平地享有基本養老保障，是中國經濟社會發展的必然要求和推進「新四化」建設的需要。截至2021年底，我國城鄉居民基本養老保險參保人數54797萬人，較上年增加554萬人，同比增長1.02%。