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在職職工病逝養老金

發布時間:2023-09-23 07:31:02

⑴ 在職職工去世養老保險怎麼退

養老保險是五險一金之一,一般由員工支付一部分、公司單位支付一部分金錢為員工購買。員工若在職去世,則養老保險會隨之發生相應的變動。那麼,在職職慶薯工去世養老保險怎麼退呢?接下來就由我為您介紹相關內容。一、在職職工去世養老保險怎麼退
在職職工因工死亡,養老保險是不會退的,但養老保險的個人賬戶可以被繼承,且會從養老保險基金中發放喪葬補助和撫恤金。
以北京為例,根據《北京市基本養老保險規定》第十九條個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老,不得提前支取。被保險人死亡後,個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承,其餘部分並入基本養老保險基金。
第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:
(一)被保險人的基本養老金;
(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;
(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。
二、企業年金是什麼
企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。
企業年金是指在政府強制實施的公共養老金之外,企業在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。
我國正在完善的城鎮職工養老保險體系,是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
職工去世企業年金怎麼提取
亡人的公積金、企業年金、工傷保險賠償都不用公證,由繼承人直接從工亡人的單位領取就可以。
三、死亡提取所需資料
1、申請人有效身份證件;
2、死手汪亡證明或宣告死亡證明;
3、提取轉賬賬戶;
4、其他證明材料,例如繼承、遺贈公證書。
畢差仔以上便是我為您介紹的關於在職職工去世養老保險怎麼退的內容。員工去世後,養老保險資產可以由繼承人繼承,但是是不會退還的。

⑵ 在職職工因病死亡養老保險金如何提取

法律主觀:

在職員工死亡後,其家屬可以領取的錢有:其直系家屬可以繼承死亡職工的養老保險個人賬戶余額本息,同時如果死亡職工參加了基本養老保險的,那麼其家屬可以領取到喪葬補助金和撫恤金,另外醫療抄保險卡余額也由社保以現金方式支付給家屬。根據我國碰侍《社會保險法》第十四條隱寬規定:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十五條規定:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。《廣東省企

業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條職工(含離退休人扮吵棗員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);一次性撫恤金標准:在職職斗升工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標准發給灶銷亮死亡撫廳拆恤待遇。

⑶ 在職職工去世後養老保險怎麼辦

法律主觀:

職工養老保險在去世後,其社保帳號里的錢都可以退出來,歸家屬所有的。相關死亡退保的政策規定(1)企業職工在職期間死亡時,繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。(2)退休人員死亡時,繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息。(3)參加基本養老保險的城鎮個體勞動者(含與企業解除勞動關系後以個體勞動者身份接續基本養老保險關系人員),在尚未領取基本養遲攔老金前死亡的,其個人繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的本息和按規定比例納入統籌基金部分的本金,一碼余胡次性支付給其指定的受益人或者法定繼承毀棚人;已領取基本養老金的城鎮個體勞動者死亡的,個人賬戶余額和其個人繳費中按規定比例納入統籌基金部分的本金,在扣除本人已領取的基本養老金(不含個人賬戶養老金)總額後如有剩餘,剩餘部分一次性支付給其指定的受益人或者法定繼承人。

法律客觀:

《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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