⑴ 男性養老保險多少歲可以領
1、城鎮職工養老保險，正常退休男60，特殊工種男55周歲，病退男50周歲。
2、靈活就業男60周歲。
3、城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。
其次，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作的，年滿五十五周歲可以領養老保險。
連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，年滿五十周歲可以領養老保險。
無論年齡，因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以領養老保險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑵ 男性養老保險多少歲可以領
男性養老保險金的領取年齡規定：
1、城鎮職工養老保險，正常退休男60，特殊工種男55周歲，病退男50周歲。
2、靈活就業男60周歲。
3、城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。按照規定，養老保險待遇與繳費年限、繳費金額、退休上一年的社會平均工資有直接關系。男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。 養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 社會養老保險男的交多少年
男性養老保險最低要交15年，交20年醫療保險。 根據《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本物族養老保險的個人，達凱螞雹到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照盯帆國務院規定享受相應的養老保險待遇
⑷ 男的社保交多少年可以領退休金
男社保退休必須交25年，才可以領退休金。參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。
如何查詢社保
1、社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
2、上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
3、電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢；
4、觸摸屏查詢：各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑸ 男性養老保險要交多少年
男性養老保險最低要交15年，交20~25年醫療保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也飢游轎就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下爛肆磨余、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
⑹ 男的多少歲可以領養老保險
男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
我國社保體系分為城鄉居民社保和城鎮職工社保兩大類，沒有工作單位的朋友可以根據自身情況選擇適合自己的參保方式，可以選擇參加城鄉居民社保，也可以以靈活就業身份參加城鎮職工社保。
城鄉居民社保的參保人員，無論男性還是女性，統一60歲才能辦理居民養老金領取手續，不能提前領取。若是以靈活就業身份參加城鎮職工社保，按照現行規定，正常情況下，男性靈活就業人員的退休年齡為60周歲，女性靈活就業人員退休年齡有55周歲和50周歲兩種可能。
若從一開始，就是以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險的，那麼通常是不能提前退休的，但是若之前在單位工作過，並且屬於特殊工種，同時滿足特殊工種提前退休的條件，因為下崗等原因自己以靈活就業身份繼續參保的，這種情況可以提前退休，即男性可以55周歲退休，女性可以45歲退休，具體以當地政策規定為准。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
企業職員男年滿六十周歲，女年滿五十周歲且繳納養老保險達到最低繳費年限即可辦理正常退休手續，申請領取養老保險待遇。即企業職工養老保險領取年齡為男60周歲，女50周歲。但不包括因病提前退休與特殊工種退休兩種情形。
⑺ 男的養老保險交多少年可以退休
男的養老保險需要繳費年限（包括視同繳費年限）滿15年。且以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員，男年滿60周歲的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲的；經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完升昌全喪失勞動能力的，男年滿50周歲的；因工緻殘，經醫院證明完全喪失勞動能力的。達到以上標准即可退休。
養老保險不是繳滿15年就不用再繳。只要你還與用人單位保持勞動關系，那就得還是得按規定繼續繳交。
「養老保險繳費滿15年」是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。
退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人賬戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費仿櫻年限。
法律依據：
《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工備笑叢資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。