Ⅰ 珠海退休金計算方法法是什麼
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均發基本養老金。2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的成員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。Ⅱ 珠海靈活就業人員剛剛夠15年退休後能拿多少工資
靈活就業人員是指未就業的人員或者是自由職業人員,他們繳納的是靈活就業人員社保,繳納滿15年並且已達到退休年齡也可以領取退休養老金,那麼靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢呢?
靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢?
退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數(50歲為195個月、60歲為139個月)。
假如:退休時當地上年度社會平均工資為6500元,那麼一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算,6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費,若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元,那麼60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費,若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元,那麼60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略計算,若是靈活就業人員自己繳社保15年,一直按照最低標准繳納,退休後可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。
當然養老保險繳納的越多,獲取的養老金也就越多,不過大家還是根據自身的經濟能力去繳納,避免產生一定的負擔,以上就是全部內容了,希望對你有所幫助。
Ⅲ 珠海2016社保一個月要交多少
社保有幾種類型,每種類型又分若干檔次,最低檔次每年只需交納幾百元,最高檔次則每個月要交納數千元,你可以撥打統一服務熱線咨詢當地社保部門,選擇合適的檔次交納。
Ⅳ 珠海市養老金計算方式
新辦法公式復:2015年退休計算公式
制1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%
Ⅳ 在珠海退休金是多少錢
珠海居民養老金由政世衫府支付的標准每人每個月380元,對於參保人員在達到領取養老金的條件的時候,需要年滿15年參保,才能夠全額發放,如搜蠢腔果沒有年滿15年的那麼只會發放60%。Ⅵ 珠海交15年社保退休金是多少
珠海交15年社保退休金是多少,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年,且每年珠海月平均工資不同,因此以下珠海養老金模擬計算公式僅供參考,不代表最終領取數額。
珠海社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
珠海市民退休後養老金領取公式:
珠海養老金每月領取=珠海基礎養老金+珠海個人賬戶養老金。
1、珠海社保基礎掘孫養老金=(珠海上年度在崗職工月平均工資+珠海個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
晌並珠海過去月平均工資:6815
珠海個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
珠海社保個人指數化月平均工資:6815x100%=6815
珠海基礎養老金=(6815+6815)/2x15x1%=1022.25
珠海2022基礎養老金(15年)=1022.25/月
判謹鏈備注1:珠海社保基礎養老金來自珠海養老金統籌基金,由珠海企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入珠海市民個人賬戶,但在發放珠海養老金時會從中提出福澤在珠海申請退休的市民。
2、珠海個人賬戶養老金(15年)=珠海個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
珠海個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
珠海個人繳費基數:3958;珠海社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
珠海社保養老保險個人賬戶儲存額=3958x8%x(15年x12月)=56995.2
Ⅶ 我在四川買了10年社保,在珠海買了15年社保,怎麼計算退休金
在退休前的工作地繳費滿10年的,在當地退休,
在退休前的工作地繳費不滿10年的,不能在當地退休,
要轉到上一個工作繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的,把社保全部轉到戶口所在地退休。
退休地決定之後,把外地的繳費記錄和資金全部轉到這里。
退休金計算:與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2016年是6.5% 。