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❶ 社保替代率究竟為什麼不高--社會養老保險深度解析(19頁).ppt

學習大綱1、由替代率問題啟發的深入思考 2、社會養老保險產生的基礎 3、國外社會養老保險的模式及分析 4、我國社會養老保險的模式及分析5、總結由替代率問題引發的深入思考 替代率是衡量老年保障程度的關鍵性指標，也是衡量個人退休後生活保障水平差異的基本指標之一！ 替代率=退休後收入/退休前某一時期內員工工資 我國社保養老金的目標替代率為58.5%，但現實情況是，目前我國社會養老保險金的實際替代率僅為30%---40%！與目標替代率有較大差距！ 由替代率問題引發的深入思考 社會保險產生的基礎 1、自然基礎 風險的自然存在！ 2、經濟基礎錢！國外養老保險的模式 一、國家統籌型 二、個人儲蓄型 國家統籌型（現收現付型）資金來源：保險基金全部來自於政府稅收，個人不需要繳費。且不足部分由國家負責兜底。國家社會保險稅是這些國家的第一稅種（用人單位納稅，個人不需要繳費）！特點：1、完全實行現收現付制度 2、本國居民的「生老病死殘」由國家統一包干，覆蓋人「從搖籃到墳墓」的整個一生的人身風險保障！國家舉例：瑞典、挪威、丹麥、英國、澳大利亞、紐西蘭等國 國家統籌模式的優缺點優點：1、國家福利水平高 2、操作簡單、易於運行 3、抵禦通貨膨脹能力強缺點：1、社保經費龐大，政府財政不堪重負，企業負擔過重，限制了經濟的持續發展！ 2、容易造成人的惰性，形成「動力真空」！ 個人儲蓄型（自我保障型）資金來源：保險基金全部來源於雇員和單位兩個方面，雇員為主，單位為輔。國家不進行任何投入。 特點：1、養老基金完全匯入個人賬戶，由國家或專門的養老金公司負責資金運作，實現個人養老金賬戶的保值或增值。 2、當居民進入養老年齡時，本人可按月或一次性提取養老金進入晚年生活。 國家舉例：新加坡、馬來西亞、智利、巴西、阿根廷等國

❷ 養老保險制度體系包括哪三層次

養老保險層次：養老保險由四個層次組成。第一層次是基本養老保險；第二層次是企業補充養老保險；第三層次是個人儲蓄性養老保險；第四層次是商業養老保險。

基本養老保險基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

（一）基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有以下特點。

1、強制性：體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；

2、互濟性：體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；

3、社會性：體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

（二）企業補充養老保險由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

（三）個人儲蓄性養老保險職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家包下來的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

（四）商業養老保險商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

《中華人民共和國社會保險法實施細則》

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第三條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。          

❸ 買商業養老保險合適嗎

先捋一捋，看看保險是如何幫助我們的，合不合適你自己說了算

其實我們的人生大致可以分為三個階段：

一：0-25歲為依賴期，在這個階段時期主要靠父母的培養

二：目前的人均退休年齡在60歲左右，25-60歲為創造期，在這個時期我們的收入會隨著經驗的積累、職務的晉升而不斷的增加

同時也可以叫責任期，在這35年期間我們不僅僅要養活我們自己（成家立業、買房子、車子），還要養活我們的孩子，及贍養父母，我們對於整個家庭所承擔的責任是最重要的有哪些保障好的兒童重疾險？哪些性價比高？哪款最值得買？我們一起來看下最新榜單！全國10大熱銷少兒重疾保險排名

三：60開始退休，稱之為享受期，也可以說是消耗期。退休之後收入中斷，但是支出是不斷增加的，因為隨著年齡增加，難免會有些慢性疾病的發生，希望有一個健康的身體，平時也會更加註重養生保健； 也會花更多的時間和金錢去完成年輕時沒完成的說走就走的旅行

那麼我們看看解決方法？

1.靠子女？

因為現在的老人越來越不願意麻煩子女，就運算元女有這份孝心，但無論從精力還是財力上都會將碰到困難

2.靠社保？

養老金能領取多少？

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

A.基礎養老金計算方法：

B. 個人賬戶養老金計算方法：

個人賬戶累計額=被保人個人繳費+賬戶利息收入

計發月數-參照個人養老金計發月數表

然而，我國基本養老保險的替代率在逐年下降。根據社科院發布的數據，目前我國基本養老保險替代率不到，甚至遠遠低於50%，也就是退休前工資10000元，退休後靠基本養老險還拿不到5000元，遠無法滿足退休生活。

3.靠企業年金？

截止2019年二季度，我國企業年金基金積累約16176億元，覆蓋職工數2471萬人。相較於同年城鎮職工基本養老保險參保人數量42242萬人，但是100個職工里，只有5.8個人有企業年金，你在5.8個人裡面嗎？

4.個人儲蓄

我問過很多的朋友，會不會用股票、基金等來進行養老？他們都會回答不會，按目近幾年的趨勢來說，以後會很沒尊嚴的，幽默的還會問我是不是想讓他們老了餓死

如果我們把錢存在一個絕對安全的地方，那我們第一個想的絕對是銀行

如果把儲蓄更形象化一點比喻，就像爬山，越早儲蓄是不是越容易，而越到後面坡度越大越難爬？

目前銀行1年期定存利率1.5%

2年期定存利率2.25%

3年期定存利率2.75%

5年期大額存單利率3.85%

銀行都是單利，且今年存5年大額存單是3.85%，5年後就不一定了，不確定性太多

假如退休後需要300w，並且你到退休時已經准備好這筆錢，在銀行利率為1.5時你可以拿到的年利息為4.5w，並不夠你一年的花銷，你會使用到本金，本金會越來越少，最後人還在，錢沒了

在銀行利率為3.85%時，可以拿到的年利息為11.55w，這個時候你可能覺得夠了，但是我們也說到了這是一個目前的銀行單利，35年以後不等於這個，再加上現在很多國家已經出現銀行負利率現象

我們可以從上面看出，影響退休質量的，並不是本金有多少，而是利率高不高

而目前的商業保險，少部份做到了終身鎖定復利的形式（利滾利），越早儲備，利益就越大化

❹ 商業養老保險的五大優勢

是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
什麼是養老保險？
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決員工在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
我國的養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。
養老保險一般具有以下幾個特點：
1.由國家立法強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2.養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
3.養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
商業養老保險五大關鍵詞
年金保險
要認識商業養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。
年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，後者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。
領取方式
養老保險|商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。
領取時間
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
保險期間
所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關繫到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。
保證領取
養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。
上述這些，對於如何選擇養老產品而言，還是遠遠不夠的。衡量選擇商業養老保險，並非某個或某幾個因素的簡單比較，比如商業養老保險產品，不能簡單地說保證領取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率，近者受費率、領取額度的影響，遠者還要受公司資金運用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費點心思。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❺ 農村養老保險怎麼交最劃算

農村居民養老保險，繳費檔次越高和繳費年限越長最劃算。農民養老金是參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准暫時設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

新型農村養老保險參保對象：具有參保地戶籍，年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可以在戶籍地參加新農保。

新型農村養老保險繳費方式

一、個人繳費

參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

二、集體補助

有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。

三、政府補貼

政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險。

法律依據：

《中華人民共和國社會保液仿險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人襪握繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。鬧好纖無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

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❻ 養老保險繳費憑證是什麼樣子的需要圖片

養老保險繳費憑證如下圖所示：

養老保險繳費憑證為參加基本養老保險的權益記錄，是申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續的重要憑證，請妥善保管。對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

根據《轉發部社保中心〈關於規范企業基本養老保險繳費證明的通知〉》(蘇社險管[2006]19號)規定開具《基本養老保險參保繳費證明》。科室的業務公章須專號對人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。

(6)養老保險ppt圖片擴展閱讀：

養老保險介紹如下：

本憑證如不慎遺失，招商銀行保險提醒，請與填發此憑證的社會保險經辦機構聯系，申請補辦。聯系方式可到任何一個社會保險經辦機構查詢。對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。

對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章。對單位需出具單位(或職工)參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信。