Ⅰ 山東省2014年女性低檔工人退休時24年工齡能拿多少退休金
1940元養老金。企業二十四工齡退休時大約是1900多元好兄退休金，因為，二十四年工齡，按照現在的社會平均工資計算基礎工資是舉沒1200元，企友答襲業和個人交二十四年社保費總額24萬，而個人帳戶余額9.6萬，個人賬戶工資740元，基礎工資加上帳戶工資共計1940元養老金。
Ⅱ 養老保險32年,退休多少養老金青島
3727元
以您32年的工作年限，假設您所在地區的社會平均工資是5000元，您個人每月的社會保險繳費基數是5000元，您個人養老保險賬戶上有60000元的余額，那麼，您可以獲得的養老金待遇大約是4000元。進行了計算：
基本養老金=(5000+5000)/2x32x1%=1600。
養老金個人賬戶=個人賬戶儲存額/計發月數；由於50歲退休，計發月數為195個月；=60000除以195=307元。
過渡養老金=5000=1x26(此處為視同繳費年限，因2014年事業單位養老制度改革，前一年可視為視同繳費年限)=1.4%=1820元。
你的個人養老金相當於1600+307+1820元，總共是3727元。
Ⅲ 在青島生活，3700元的退休金是什麼水平
對退休養老金水平進行評價，我想可以從以下幾個維度進行。
第一，退休基本養老金替代率
2018年，青島市各口徑的平均工資數據如下表。
就全市單位在崗職工平均工資水平而言，月平均為5733元。
我們用退休養老金3700元除以在崗職工平均工資5733元，得到的養老金替代率數據約為65%。而根據有關統計數據，我國的養老金平均替代率水平為40%左右。
從這個維度對比，題主3700元的退休養老金算是偏高的水平了。
第二，人均可支配收入
對於在崗職工， 如果從工資中扣掉五險一金，實際到手工資水平應該不會超過4800元。
根據青島市統計局數據，2018年青島市居民人均可支配收入為42019元。按常住地劃分，城鎮居民人均可支配收入為50817元；農村居民人均可支配收入為20820元。
從這個維度對比，題主養老金每月3700元，即每年收入44400元，這個水平超過了青島市人均水平，但是低於城鎮居民人均水平，也低於在崗職工可支配收入。
第三，人均消費支出
2018年青島市全市居民人均消費支出27316元。按常住地分，城鎮居民人均消費支出32890元；農村居民人均消費支出13885元%。
從這個維度對比，題主的退休養老金能夠超過城鎮居民的平均消費支出水平。
總體來說，在青島生活居住，如果是有醫保並且解決了住房問題，每個月3700元的養老金單純用於生活，雖然38元/斤的大蝦不能天天吃，但是滿足日常吃喝用度應該是足夠的。
說高不高，說低也不低，基本上是工廠企業的標准吧，比公務員，事業單位就不用想了，它們基本上是伍，六仟起吧，根據工齡，這個也沒有什麼好不服氣的，正常現象，是你的孩子，你也想他們考公務員，事業編，老話說的，書中有黃金屋，顏如玉，幾千年裡改變不了，想想當年人家讀書到凌晨三四點，你也到三，四點那是玩 游戲 ，人生是公平的，年輕時輕鬆了，以後就會不輕松，這沒什麼好抱怨的。只有教育自己的孩子好好讀書，改變命運。
如果只是日常生話用3000元也花不了。有些年輕人總是拿日常生活費用亂套公式，退休老人每月生活費用不象年輕人一樣，自己有房，其他沒有太大開支，每月3000元足夠。(我所講不包括醫療，如身體有病常年吃葯及還要住院治療，那是絕對不夠的)。
看多大年紀，60左右的話還是不錯的。因為青島整個收入水平在一、二線城市中其實不太高，以我自己舉例家裡4老，60左右，都是3000出頭。
這是三星級水平，中游水平，可以盡情吃海鮮、喝啤酒的水平。
在青島生活，3700元的養老金是什麼水平呢？
你好，2014年的時候，青島人社局曾經公布過人均養老金數據，企業退休月人均養老金水平達到2655.1元。經過6年的上漲，現在早已經突破3000元大關了。
所以，在青島拿到3700元養老金，就是在青島的人均養老金水平附近，也就是中等的養老金水平。
如果把養老金劃分為五個星級，這屬於三星級水平，雖然比上不足，但是比下有餘，盡情的吃海鮮、喝啤酒還是沒有問題的，因為青島本地吃海鮮喝啤酒還是比較便宜的。
我們再來跟青島的平均工資數據來比較一下。2018年青島市社平工資為5733元/月，所以3700元的養老金水平，是比青島的 社會 平均工資水平要低一些的。
不過一般情況下，本來職工的平均工資水平就要比退休人員的養老金水平要高的。
青島本身經濟也是比較發達，養老金能拿到3700元，說明你的繳費年限和繳費水平也不算低，過一個小康水平的退休生活也是沒有問題的了。
退休養老金水平的評估可以從以下幾個方面進行。一，基本退休金的置換率2018年，青島市各種口徑的平均工資數據如下。按全市從業人員平均工資計算，月平均為5733元。我們將3700元的退休養老金除以在職職工的平均工資5733元，養老金替代率數據約為65？根據相關統計，我國養老金的平均替代率約為40 n通過比較，該對象的退休金3700元被認為是很高的水平。二，人均可支配收入對於在崗職工，從工資中扣除五項 社會 保險和一項住房公積金，實際工資水平不超過4800元。根據青島市統計局的統計，2018年青島市居民人均可支配收入為42019元。按常住地劃分，城鎮居民人均可支配收入50817元。農村居民人均可支配收入20820元。從這個角度來看，這個對象的退休金是每月3700元，或每年44400元。這一水平超過了青島的人均水平，但低於城鎮居民的人均水平，也低於職工的可支配收入。三，人均消費支出2018年，青島市居民人均消費支出27316元。按常住地分，城鎮居民人均生活消費支出32890元。農村居民人均消費支出13885元n通過比較，該對象的退休金可以超過城鎮居民的平均消費支出。一般來說，如果您居住在青島，如果您有醫療保險並且解決了住房問題，每月3,700元的養老金將純粹用於生活。盡管每天不能食用38元/斤的蝦，但它可以滿足日常飲食成本。應該足夠了。
應該算溫飽水平，青島房價，物價都比同等城市高，3700不寬裕。
這點錢還可以拿著個破碗到車站商業街人多的地方沿街乞討增加點收入。
中等
3700元退休金，在企業退休，己經很高了，在威海年紀應該是75至80歲才能拿到這個金額，事業編就要達到7.8千元高？
Ⅳ 2014山東企業退休養老金調整
調整辦法
(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分增加基本養老金：
1按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
2按調整范圍內退休人員本人2014年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2014年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1對截止2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加後不得超過1000元。
3企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
Ⅳ 2014年山東省如何調整企業退休職工養老金
山東2014年企業退休人員養老金調整最新消息
山東省2014年將繼續調整企業退休人員養老金，這將是退休金連續十年上漲。山東省召開2014年國民經濟和社會發展計劃工作會，規劃將於2014年調整養老金，山東2014年養老金制定企業職工工資倍增計劃，並發布新年度企業工資指導線和最低工資標准。
退休金將第十次調整
根據規劃，山東省2014年將調整企業退休人員養老金，這將是山東省自2005年以來，第十次調整退休金。小編25日采訪了解到，青島市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續第九年持續上漲。
從近幾年的月養老金調整情況來看，青島市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高於全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，今年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲後，青島的退休金也達到了十連漲。
醫保報銷比例將上調
據了解，山東省職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷比例，2014年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業保險金標准和工傷人員待遇標准。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數達到4200萬。
青島市目前已經確定6家銀行發放社保卡，發卡的第一周就將5萬張新社保卡發到了企業職工手中，根據山東2014年養老金規劃，年底前將製作新社保卡195萬張，盡可能快速地發給企業和參保人。為了保障制卡和發卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬名參保人的信息出現不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50餘萬人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過6家銀行的信息採集點來完成數據補充。
企業退休人員取暖費漲到1700元
每人每年增加600元本周將陸續補發到位
自今年冬天起，青島市57.3萬企業退休人員將領到1700元的「烤火費」了，比以往執行的標准增加了600元。小編25日從青島市人社局獲悉，由於2013年企業退休人員取暖補貼已經按原標准隨12月份養老金發放完畢，增加的取暖補貼將於本周內陸續補發到位。
1100元「烤火費」
延用3年
2010年冬季以前，山東省企業退休人員「烤火費」一直執行每年24元的標准，這一標準是1989年制定的，在到2010年21年的時間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價也上漲了多倍，按照青島市集中供暖費計算，24元的「烤火費」甚至不夠交1平方米的供暖費。而青島市2010年以前執行的標準是每人每年80元取暖補貼。
為此，山東2014年養老金根據山東省人社廳和省財政廳聯合下發《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》，從2010年冬天起，山東省將企業退休退職人員的取暖補貼標准從每人每年24元調整為1100元，取暖補貼一下子上漲了近50倍，青島市企業退休退職人員取暖補貼也增長到了1100元。
Ⅵ 山東青島市企退過度退休金怎麼計算
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。一、退休企業職工退休金怎麼計算1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標准以本人攜皮襲指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。二、注意事項：1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉握握移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基辯兄本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。
Ⅶ 青島市退休工資計算方法
計算方法為:每月退休工資=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。Ⅷ 青島平均退休金一覽表
青島平均退休金的標準是：我國企業退休人員人均養老金是2510元/月。在我國的退休金發放的規定中，如果是參加基本養老保險的個人，達到兆叢法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
參加基本養老保險及醫療保險的靈活就業人員個人月繳費基數按青島市上一年度青島市在崗職工平均工資的100%，80%，60%確定。個體繳費人員可以這個三個檔次中選擇一檔確定繳費基數。
我市居民養老保險年繳費檔次統一設定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中，100元檔次只適用於低保對象、建檔立卡貧困人口、特困等繳費困難人員。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。對符合參保條件的貧困人員，按最低標准（100元）代繳;對重度殘疾人，按500元的標准代繳。
職工養老
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業蔽租單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的300%確定，下限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的60%）確定。
法律依據
《中華人民共和國憲法》第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和族並櫻醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。