Ⅰ 養老保險補繳存的規定
補交養老金為單位補繳，也可以是個人補繳。
養老保險補繳流程：
1、個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。
2、存檔機構應於每月25日前初審。通過後，對於補繳時在存檔機構正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細表和匯總表，並附相關證明材料一並上報所屬區(縣)社保經辦機構審批。
3、社保經辦機構審批通過後，在系統中錄入繳費人員的補繳明細，並生成補繳匯總。與存檔機構申報的補繳明細表和補繳匯總表數據核對一致後，轉基金收繳財務崗做收款處理。基金收繳財務崗應於每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關信息反饋存檔機構。
4、個人應於提交補繳申請的當月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當月審批已通過的補繳於次月1—5日由社保經辦機構委託銀行扣款。次月18日前財務回款成功後，個人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關信息反饋存檔機構。由於個人原因造成扣款失敗的，個人應按照以上流程重新提出補繳申請。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員參加基本養老保險。
在國家規定勞動年齡內的職工，由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳養老保險費。
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
未參保的個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員，不允許補繳。
未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續繳費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
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Ⅱ 參戰涉核退役人員,已達到退休年齡,而社保工齡不夠怎麼辦可否一次補繳
不可一次性補繳。
1、《中華人民共和國社會保險法》（中華人民共和國主席令第35號）回第十六條規定「 參加基本養老保答險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；」
2、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部令第13號）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」
Ⅲ 養老保險怎麼補交
養老保險補交方法如下：
1、自主補繳：職工可以自主向當地社保部門申請補繳養老保險。具體方法是，職工填寫社會保險個人補繳申請表，同時提供相關證明材料，如工資單、勞動合同等，向當地社保部門申請補繳養老保險。社保部門審核通過後，職工可以按照規定繳納補繳款項；
2、欠費補繳：職工在退休前發現自己養老保險繳費不足時，可以向當地社保部門申請欠費補繳。具體方法是，職工填寫社會保險個人欠費補繳申請表，同時提供相關證明材料，向當地社保部門申請欠費補繳養老保險。社保部門審核通過後，職工可以按照規定繳納欠費款項。
養老保險的交費標准如下：
1、養老保險繳費基數： 養老保險的繳費基數是指參保人員的工資、薪金收入，按照規定的比例來計算繳費金額。繳費基數有最低和最高限制，不同地區的標准可能會有所不同；
2、繳費比例： 養老保險的繳費比例由中央和地方政府根據實際情況規定，一般為繳費工資總額的一定比例，目前中央的比例為8%，地方根據實際情況會有所浮動；
3、個人繳費： 參保人員需按照規定的比例繳納養老保險費用，個人繳費比例由中央和地方政府根據實際情況規定，目前為繳費工資總額的一定比例，一般為8%。同時，如果參保人員的工資超過了繳費基數的上限，那麼超過部分的工資不需要繳納養老保險費用；
4、單位繳費： 除了個人繳費外，養老保險的費用也由參保人所在的單位承擔一部分，單位繳費比例也由中央和地方政府根據實際情況規定，目前為繳費工資總額的一定比例，一般為20%左右。
綜上所述，不同地區和不同行業的養老保險繳費標准可能會有所不同，因此在具體繳費時需根據當地的規定來確定繳費標准和繳費比例。此外，養老保險繳費標准也會隨著國家政策的變化而有所調整，因此在繳費前需要了解最新的政策規定。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十做旁條
職工應簡攜當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和純咐橡參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
Ⅳ 養老金如何補交
養老金補交方法：需要補交養老保險的，應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。繳費完畢，可享受養老保險。
1、關於未參保單位和人員補繳：實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
2、關於中斷繳費人員補繳：實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
養老保險是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。另外，退休金和養老金是不能同時領取的。每個人只能辦理一次退休，領取一份養老金。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。未參加基本養老保險的城鎮企業的失業職工，具有本市戶口的個體工商戶及僱工，具有本市戶口和運營證的個體運輸業主及其僱工，與機關事業單位解除勞動關系的職工，非全日制工作人員，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員等均可以參加個人養老保險。
法律依據：
《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 養老保險補交條件是什麼
如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳： 由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在 勞動關系 的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
一、單位造成的補繳
《勞動法》及《社保法》規定，用人單位與員工建立勞動關系後，要在30日內為員工繳納社保。
這里說明下，單位為員工繳納社保具有法律強制性！
因此，如果單位沒有繳納社保，屬於違法行為，員工可以按照國家法律規定要求單位進行社保補繳。
值得提醒的是單位既然一開始沒有繳納社保，員工要求單位補繳社保，就需要支付滯納金，顯然單位是不會願意的。
此時員工需要到社保徵收部門進行投訴，一般是社保中心或者稅務部門。
注意去仲裁和法院是無效的的，不會受理，只有社保部門下文後，單位不執行的時候才可以去起訴。
二、靈活就業的特殊補繳
2018年以前，人社部規定，靈活就業人員可以在退休的時候進行一次性補繳。
但是2018年以後，國家規定凡是個人欠費，一律不許補繳。
雖然說是這么說，但是黑龍江在2019年依然可以進行補繳社保。
至於其它地區是否可以進行補繳，就需要到當地社保部門進行咨詢。
三、企業職工補繳
目前，許多人對於企業職工補繳政策比較關心，對於這一點，有兩個硬性條件。
第一個是首次參保時間在2011年7月以前，也就是在社保法實施之前。
第二個條件就是在達到法定退休年齡後，繼續繳納5年社保。
以上兩個條件必須同時滿足後，才可以進行一次性補繳，以達到社保繳納年限15年。
四、城鄉居民養老保險補繳
目前，城鄉居民養老參保人員，達到法定退休年齡，如果繳納年限不足15年，在退休當年可以選擇一次性補繳社保繳納年限。
注意：有些地區要求60歲前必須先繳納1年的社保以後，才可以進行一次性補繳；有的地區要求先繼續繳納5年後，才可以進行一次性補繳。
五、特殊補繳
由於疫情的影響，許多地區都出台了社保的緩繳政策。
出台該政策的地區，允許職工次年進行養老保險的補繳。
當然，大家可以咨詢當地的社保部門，確定政策。
四、其他特殊情況。如果還有其他特殊情況，能否補繳可以咨詢當地社保部門，各地政策可能不太一樣。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十四條，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。