2020年養老金上調基數

1. 今年農村養老金漲多少

答；

農村養老金上漲4%-5%。上漲基數不高，每年都發放養老金上漲消息，但上漲基數很小。以2021年度4.5%的養老金增長為例。如果2020年領談慧取的月養老金為2500元，則在此基礎上增加4.5%，核侍乎即2500x45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。 預計2022年養老金將上漲4%-5%。根據近兩年養老金的增長幅度，2020年養老金上漲5%，而2021年養老金上漲4.5%，因此，2022年的增長幅度預計將徘徊在這兩個數字之間。

今年退休人員養老金上調多少：

1、今年退休人員養老金調整將會上調6.5%左右。退休人員基本養老金總體上調6.5%左右，養老金發放實現「十二連漲」困叢乎。

2、從國外主要國家經驗看，養老鄭雹金調整水平多與物價或工資指數掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長情況，有的國家還兼顧人口野宏森結汪悉構變化等情況。

3、從我國的情況看，經過持續30多年的高速發展，目前已步入了中高速發展的新常態。近幾年，GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數等都呈下降趨勢。

綜上所述，2023年養老金調整有望，按照慣例，2023年養老金是應該調整，也就是迎來了連續19年的上調。在2020年以頌畝前每年調整的幅灶冊度高達5%到10%，2021年調整的幅度降低到4.5%，絕灶今年調整的幅度降低到4%。就是現在退休工人的養老金上漲的幅度在縮小，目前發放的金額基本上能夠解決退休老人生活改善生活質量。

2. 河南養老金計發基數2020

本次上調分為四個部分，定額調整、掛鉤繳費年限調整、掛鉤養老金基數調整、傾斜調整。
1.定額調整，河南的定額調整中規中矩，今年為每位在河南退休的人員上調50元。
2.掛鉤繳費年限調整，每繳納一年養老保險可以增加1.5元，繳費不足一年的部分按照一年計算。由於領取養老金的前提是繳納滿15年的養老保險，因此最低者能夠在這塊增加22.5元。
3.掛鉤養老金基數，調整根據2020年12月每位退休人員的養老金基數上漲0.88%。這部分是已經公布的6個地區里比較低的，僅僅比遼寧的0.6%高一些。河南上調的比例為0.88%，有零有整，說明了河南省人社廳的測算十分精確。
4.傾斜調整，傾斜調整有兩部分組成，一是高齡退休人員傾斜調整、二是軍轉幹部傾斜調整。由於大部分不是軍轉幹部故不做過多分析。對於高齡人員額外增加的部分，河南方案中分成了多個年齡段。在2020年12月31日年滿65-69周歲的增加20元、70-74周歲的增加25元、75-79周歲的增加30元、80-84周歲的增加40元、85-89周歲的增加50元、90周歲以上的退休人員可以額外增加60元。
河南省2020年養老金平均為2832元，在全國31省市中處於下游水平，基本等同於全國企業退休人員平均養老金。按照這一數值推算，在2021年養老金整體調整幅度4.5%的基礎上，2021年河南省平均養老金約為3000元左右。」首頁>現在河南退休工資多少現在河南退休工資多少小編介紹，2016年退休工資漲幅為6.5%,此前11年，職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。河南省退休工資計算1.基礎養老金月標准以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 今年的退休金能漲多少

根據省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發【2020】9號),確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金,調整范圍包括2019年12月31日前已按規定辦理退休、離職手續並按月領取養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
這次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整
每人每月增加52元養老金。
(二)掛鉤調整
按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2019年12月本人基本養老金的確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法。
企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整
將本人繳費年限進行分段:
對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加元;
16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;
26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加元;
36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;
46年以上的部分,每滿1年,月增加元。
其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整
根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當傾斜
2019年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。
其中,2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的
企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元
企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元
機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元
(一)按相關規定辦理退休手續的建國前老工人,基本養老金調整辦法另行制定。
(二)按本通知調整基本養老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
(三)本通知所稱企業一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員,以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
(四)確定本人月基本養老金基數時,企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行;機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
(五)企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時,按35年調整增加。
(六)本次調整基本養老金,一律計算到元,總額不足1元的按1元增加。

4. 上海市養老金今年調整方案

法律分析：一、企業職工退休人員、城鄉居民退休人員增加的養老金，將於5月18日發放。機關事業單位退休人員增加的養老金將於6月20日發放。二、上海職工社保養老金上調方案1.定額/掛鉤調整每人每月增加70元；以2020年12月按月領取的養老金為基數，每月增加3%。(按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數；按機關事業單位辦法計發養者金的人員，以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養者金為基數）2.傾斜調整2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。三、上海城鄉居民社保養老金上調方案每人每月增加100元。調整後上海市城鄉居民社保養老金基礎標准為1200元/人/月。?

法律依據：《2021年養老金調整方案》本市職保退休人員本市從2021年1月起,對2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的職保退休人員增加養老金。企業和機關事業單位退休人員統一採用定額增加、掛鉤增加和適當傾斜相結合的辦法，具體為：一、每人每月增加70元；二、以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%（按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數；按機關事業單位辦法計發養老金的人員，以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數）；三、是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。城鄉居保人員與此同時,本市還將從2021年1月起，繼續增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加100元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准（含中央確定的基礎養老金最低標准）為每人每月1200元。企業職保退休人員、城鄉居保人員增加養老金，將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。機關事業單位退休人員增加的養老金將於6月20日發放到位。

5. 2020年山東養老金計發基數

6573元。根據山東省人社廳網站查詢衫改，山東省2020年養老金計發基數為6573元，沒塌頃每月枯陸領取52.5元左右的基礎養老金。

6. 成都2020年月計發基數

2020年四川省養老金上調政策（四川養老金計發基數統一為7379元）
5月中旬到了，職工養老金調整通知離我們越來越近了，去年是4月16號公布的，參照去年日期，今年差不多已經是推後了大約一個月了——不過從目前來看，上漲通知隨時可能出現。各位四川的網友可以點擊右上方先關注我，最近如果通知出現，第一時間為大家帶來分享解讀！

其實，也不是說完全沒有消息——人社部在4月底的時候、已經連續兩次就養老金上漲的事宜給出了答復：分別說到了目前「正在會同相關部門加快推進相關工作」、「正在研究調整退休人員養老金水平。」。

回應的日期分別是4月25號和4月27號，所以上調通知大概率會在5月份公布，有圖有真相，各位四川人值得注意。

四川養老金計發基數統一為7379元，本省人員的養老金待遇一樣嗎？
到了2022年第二季度，其實目前全國大多數的地區，都已經實現了養老金計發基數全省統一，比如四川省就是統一為7379元、而且四川省全省企業職工養老保險已實現省級統籌、從2022年3月起全省企業的養老金發放日期也統一了。

那麼在這個基數規定之下、四川的各位企業退休人員和機關事業單位人員，未來幾年養老金是否會逐漸變成一樣呢？四川若都這么實施的話更公平嗎？

四川養老金計發基數統一為7379元，本省人員的養老金待遇一樣嗎？
先看看四川的上年度養老保險繳費基數，四川人社廳公布2021年上年度全省社平工資是6210元，同時全省職工養老保險繳費基數3.0指數對應上限為18630元/月，企業職工養老保險繳費基數下限金額為3416元/月、機關事業單位在職人員養老保險繳費下限為3726元/月。

可見機關事業單位在職人員下限的金額高出了企業310元。

四川2022年目前使用的最新養老保險計發基數是7379元，如下：

四川養老金計發基數統一為7379元，本省人員的養老金待遇一樣嗎？
而2022年浙江的卻是6595、廣東8332、四川的7379元，這個在全國算是「中等偏上」的、還不錯——那麼是否意味著，四川省的成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市，以及另外三個自治州，所有企、事業單位退休人員養老金都會逐漸變成一樣呢？

四川養老金計發基數統一為7379元，本省人員的養老金待遇一樣嗎？
四川/天府之國

我們先看看退休人員養老金到底是如何算出來的？有一個統一的公式，不僅與上年