⑴ 教師要交養老保險嗎
根據你所說的情況，公辦教師有養老保險。氏世教師也是合法職工，學校應該為教師繳納社保。 繳納比例如下：睜姿養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）； 醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）； 失業保悉核絕險：單位2%，個人1%； 工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納； 生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
⑵ 國務院259號令教師交養老保險嗎
教師交養老保險。
1、中華人民共和國國務院令第259號規定了基本養老保險費的征繳范圍。
第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
2、事業圓拆如單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、御衡非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
教師從事教育事業，其編制為事業編制，所以必須交納養老保險。
(2)老師的養老保險擴展閱讀：
事業單位職工養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。
基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例，一般不超過單位工資總額的20%，具體比例由試點省（市）人民政府確定，因退休人員較多、養老保險負擔過重，確需超過工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。
個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。個人工資超過當地在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；橘啟低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。做實個人賬戶的起步比例為3%，以後每年提高一定比例，逐步達到8%。
有條件的試點省（市）可以適當提高起步比例。個人賬戶儲存額只能用於本人養老，不得提前支取。參保人員死亡的，其個人賬戶中的儲存余額可以繼承。
參考資料：網路-中華人民共和國國務院令第259號
網路-事業單位
⑶ 退休老師養老金由幾部分組成
根據國家相關法律規定，教師退休金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金以及綜合性教師崗位補貼、當地教育機構根據教師平模姿均工資收入標准以及退休教師的工齡、職稱，臨時發放的過渡性養老金等多種內容，通常情況下工齡越長、繳費基數越高，可以獲得的退休金待遇越高。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件耐談規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
養老金的領取需要滿足領取條件的勞動者帶上相關資料到社會保險行政部門申請，然後辦理登記，之後每個月會按時將養老金打入賬戶。
養老金的領取條件：
1.已經辦理了退休手續
2.繳費年限達到15年
養老金資格認證是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限旦畝絕、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 教師養老金繳納比例
1、養老保險繳信滑費比例:單位20%,個人8%。2、醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%。3、失業保險繳費比例:單位1%個人、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納個人不繳納。5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納個人不繳納。6、公積金:單位和個人都是工資的12%。⑸ 教師繳納的五險一金是哪些
教師五險一金是養老保險生育保險失業保險工傷保險和醫療保險一金指的是住房公積金。養老保險醫療保險和失業保險這三種險是由企業和個人共同繳納的保費工傷保險和生育保險完全是由企業承擔。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
1、參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待斗猜棚遇；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。作用為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；職工生病作為醫療報銷用的；職工失業後，領取生活費的；職工生育作為生育報銷和有關待遇的；兆棚職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年空則老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國勞動法》
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。