❶ 2018年個人養老保險交多少錢
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小諾解答:
您好!
2018年個人養老保險的繳費是按照上一年度公布的社平均工資為繳費基數的,最低標准為社平工資的60%,最高標准為社平均工資的300%,中間的有70%、80%、90%、100%。其中,養老保險的繳費比例為20%。
簡單舉個例子來說,如果是以最低標准為例,養老保險金的個人繳費金額=(社平工資*60%)*20%。
❷ 2018年個人養老保險繳費是多少錢
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小諾解答:
您好!
個人繳費養老保險的回標准調整為每年120元、答240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次,按年進行繳費。
❸ 2018養老金基數多少
2018年養老保險基數:
1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3.靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
4.託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5.正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
❹ 2018年河南養老保險繳費標准基數
3524元。2018年河南各地的養老保險繳費基數是不一樣的,鄭州最低的養老保險繳費基數為3524元。
❺ 許昌社保繳費基數
許昌市2022年社保繳費比例:
養老:基數×24%,單位16%,個人8%;
醫療:基數×10%,單位8%,個人2%;
失業:基數×1%,單位0.7%,個人0.3%;
工傷:基數×0.2%~1.9%,單位全出,個人不用出錢;
生育:基數×0.5%,單位全出,個人不用出錢。
許昌社保繳費基數上限按2020年度河南全省全口徑城鎮就業人員月平均工資的300%執行,在2019年相關數據暫未公布之前暫按14394元執行;繳費基數下限按2018年度河南全省全口徑城鎮就業人員月平均工資的60%執行,企業職工為2745元,機關事業單位為2879元。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❻ 養老保險18年基數現在是多少
基本養老保險費由企來業和自職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
❼ 許昌市養老保險基數
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靈活就業人員的養老保險和醫療保險實行統一的繳費基數,按上年度在職職工社會平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%六個檔次進行申報。如維持上年度申報的繳費檔次不變的,不再進行申報;申報變更繳費基數的靈活就業人員,可於5月6日至6月20日到所屬社保經辦機構進行辦理,
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此,由於地區原因會略有不同。