2015城鎮職工養老保險繳費標准

① 2015年職工養老保險應該交多少錢

保險小編來幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

您好，職工養老保險都是有明確的規定的，而且每年的養老保險都有在變更，職工養老保險計算公式：養老保險繳費基數*養老保險繳費比例。

以北京為例，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2585元，如果某職工上年月平均工資超過本市上一年職工月平均工資的300%，繳費基數最高上限為19389元，不能更高。對在職職工個人來說，2015年養老保險最低月繳費標准同比漲21元，最高漲161元。

其中如果你覺得職工養老保險少，可以使用商業型養老保險進行補充，商業型養老保險也是在繳納一定的投保費用以後，就可按照約定的期限開始領取養老金額。如果想要通過購買保險進行理財的話，建議這類保險越早買越好。因為年輕的時候身體素質更好，投保相對容易且保費便宜，年紀大了以後，由於面臨的風險更多很有可能出現拒保的情況。從保障的角度來看，就不需要那麼早的購買，建議在二十八歲到五十歲之間購買最為合適。

② 湖南2015年養老金計發基數

1. 湖南省職工養老保險繳費標准
湖南職工基本養老保險繳費基數和計發基數多少?2022年基本養老保險繳費基數什麼時候調整?
繳費基數和計發基數調整如下:
一、繳費基數。2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月,計算職工基本養老金計發方法中的2021年度繳工資指數時相應進行調整。
二、繳費基數上下限。繳費基數(含職工和靈活就業人員)上限調整為16380元/月,下限調整為3276元/月,各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。
三、計發基數。全省2021年度退休符合職工基本養老金領.取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。延伸知識:參保人員在繳費期間因戶籍遷移的可以轉移城鄉居民養老保險關系。已經按法規領取待遇的,無論戶籍是否遷移,其城鄉居民養老保險關系不轉移。
如何辦理城鄉居民養老保險關系轉移?
省內轉移。在遷入地申請轉移城鄉居民養老保險關系,不轉個人賬戶資金,按遷入地法規繼續參保繳費,繳費年限累計計算,個人賬戶儲存額由省在年內統一進行結算。
跨省轉移。在遷入地申請轉移城鄉居民養老保險關系,一次性轉移個人賬戶全部儲存額,並按遷入地法規繼續參保繳費,繳費年限累計計算。
2. 湖南職工養老保險單位繳費比例繳費比例1、養老保險:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%;
2、醫療保險:單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;
3、失業保險:單位繳費比例為個人繳費比例為、工傷保險:位繳費比例為個人不繳納;
5、生育保險:單位繳費比例為個人不繳納;
3. 湖南省職工養老保險繳費標準是多少
1、 2022長沙五險一金繳納標准長沙2022五險一金和公積金繳納比例長沙五險一金繳納具體規定
2、 長沙五險一金繳納標准2022
3、 一個。社會保障4、 養老保險5、 繳費基數:上一年度職工月平均繳費工資。上限暫定為18018元,下限為3604元。
6、 繳費比例:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%。7、 失業保險8、 繳費基數:上一年度職工月平均繳費工資。上限暫定為18018元,下限為3604元。
9、 繳費比例:1%(單位7%,個人3%)。
10、 來源:長沙人社11、 工傷保險12、 繳費基數:參加工傷保險的用人單位,按照其職工工資總額乘以繳費費率繳納工傷保險費。繳費基數不保不封頂。
13、 繳費比例:職工個人工傷保險不需要繳納,全部由用人單位承擔。按行業類別分八個檔次,分別為4%、56%、8%、96%、2%、6%、92%、2%。
14、 醫療保險和生育保險:繳費基數:職工月工資低於上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定旦運好個人繳費基數;超過300%的,按300%核定個人繳費基數。個人繳費基數之和大於用人單位全部職工工資總額時,以個人繳費基數之和作為單位繳費基數。確定2021年湖南省城鎮職工基本醫療保險和生育保險月繳費基數為5460元,上限為16380元,下限為3276元。
15、 繳費比例:醫保單位8%,個人2%;生育保險:單位繳費率7%,個人不繳費;
16、 兩個。公共積累基金17、 存款基數18、 職工上一年度工資總額除以12,上限為26400元,下限為1700元。
19、 每月存款金額
20、 最高存款金額6336元,最低存款金額170元。21、 公積金22、 最低存款比例為5%,最高存款比例為12%。
23、 以上是2022年長沙五險一金繳納標准。通過以上標准,可以大致知道你的五險一金屬於什麼水平。
4. 湖南社保養老保險繳費標准
養老保險部分公司承擔20%,個人繳納8%;
醫療保險部門公司承擔10%,個人繳納2%;
失業保險公司和個人分為繳納比例是2%和1%;
工傷保險和生育保險個人不用繳納,公司承擔2%和1%;
住房公積金公司承擔7%,個人承擔7%。
由此可以得出,公司繳納五險一金總比例是42%;個人承擔的總比例是18%。
5. 湖南省城鎮職工養老保悄早險標准
湖南省2021年度社保繳費標分為靈活就業和職工社保,標准如下:
1.無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制靈活就業人員和其他靈活模鉛就業人員(以下簡稱個繳人員)可在5438元/月(在2020年基準值基礎上按近兩年環比平均增幅約的增幅增長)的60%(3263元/月)至300%(16314元/月)之間選擇任一整數為基數繳費,也可待基準值發布後繳費
2.參保單位的職工以其上年末月繳費基數或本人上年度月均工資,並按16314元/月封頂、3263元/月保底(以下簡稱封頂保底)為暫定個人繳費基數,按月繳費;參保單位按暫定個人繳費基數之和為基數,按月繳費。
6. 湖南居民養老保險繳費標准
湖南農村養老保險的繳費標准有多個檔次,
包括每年100元、200元、300元、400元、500元
等,參保人員可以根據自己的實際情況選擇,多
繳多得。目前,湖南省城鄉居民養老保險繳費標
准設為每年100元、200元、300元、400元、500
元、600元、700元、800元、900元、1000元、
1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。農村養老保險領取標准月養老金待遇=基礎養老金(55元)+個人賬戶總額=139。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
7. 湖南城鄉養老保險繳費標准和領取標准
靈活就業人員根據個人繳費能力來選擇檔次;在職人員繳費看單位申報的繳費檔次。全省口徑在崗職工平均工資5460元。
第一檔:繳費基數3276元,按照平均工資60%(5460*60%=3276),在職人員每個月交3276*8%=元;靈活就業人員每個月交3276*20%=元
第二檔:繳費基數3822元,按照平均工資70%,在職人員每個月交3822*8%=元;靈活就業人員每個月交3822*20%=元
第三檔:繳費基數4368元,按照平均工資80%,在職人員每個月交4368*8%=元;靈活就業人員每個月交4368*20%=元
第四檔:繳費基數4914元,按照平均工90%,在職人員每個月交4914*8%=元;靈活就業人員每個月交4914*20%=元
第五檔:繳費基數5460元,按照平均工資100%,在職人員每個月交5460*8%=元;靈活就業人員每個月交5460*20%=1092元
第六檔:繳費基數10920元,按照平均工資200%,在職人員每個月交10920*8%=元;靈活就業人員每個月交10920*20%=2184元
第七檔:繳費基數16380元,按照平均工資300%,在職人員每個月交16380*8%=元;靈活就業人員每個月交16380*20%=3276元
了解了不同檔次繳費基數,可以判斷當前自己交的是幾檔,交的檔次是否高,另外對於准備參保的人而言,可以根據繳費承受能力來選擇。
如果是在職人員,發現每個月工資裡面,養老保險一個月扣了元,說明單位是按照平均工資的100%來繳費,繳費檔次相對較高。
8. 湖南省社會養老保險繳費標准
湖南農村養老保險的繳費標准有多個檔次,包括每年100元、200元、300元、400元、500元等,參保人員可以根據自己的實際情況選擇,多繳多得。
目前,湖南省城鄉居民養老保險繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。參保人自主選擇繳費檔次,多繳多得。
9. 湖南省職工社會養老保險
2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月,計算職工基本養老金計發方法中的2021年度繳費工資指數時相應進行調整。
繳費基數(含職工和靈活就業人員)上限調整為16380元/月,下限調整為3276元/月,各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。
全省2021年度退休符合職工基本養老金領取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。
以上規定從2021年1月1日起執行。
10. 湖南城鄉養老保險繳費標准
湖南居民養老保險的繳費目前還不能交一萬一年,暫時不能突被省最高繳費檔次和標准3000元/人.年。
湖南省城鄉居民養老保險繳費標准分13個檔次,最低檔為每人每年200元,最高檔是每人3000元一年。
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。根據國家要求與城鄉居民收入增長等情況,省里會適時調整繳費檔次標准。

③ 2015年成都城鎮職工社保繳費比例是多少

抄您好：

2015年目前最新的成都城市職工社保繳費比例如下：

• 養老保險：企業20%+個人8%；

• 失業保險：企業1.5%+個人0.5%；

• 工傷保險：根據企業性質分為八檔，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳納

• 生育保險：企業0.5%+個人不繳納

• 醫療保險：企業7.5%+個人2%。

以上，是從2015年10月起開始執行的標准，希望對您有所幫助。謝謝。

④ 2015年養老保險繳費標准

2015年居民養老保險繳費標准小編介紹，城鎮居民社會養老保險是一些地方探索建立的由城鎮非就業居民參加的一項社會養老保險制度。目前城鎮居民社會養老保險還不是一項成熟的社會保險制度，沒有全國統一的制度安排。除因病、因災等原因經本人申請可在次年補繳外，養老保險費原則上不得補繳。政府補貼額記入參保人員個人賬戶，記入時間為參保人員個人繳納的基本養老保險費到賬之月。老年參保人員自願選擇一次性躉繳養老保險費的，按其一次性躉交的繳費年限每人每年代繳30元養老保險費。
2015年居民養老保險繳費標准
小編介紹，城鎮居民社會養老保險是一些地方探索建立的由城鎮非就業居民參加的一項社會養老保險制度。在制度模式上也是實行個人賬戶與基礎養老金相結合，籌資方式實行個人繳費、集體補助與政府補貼相結合。目前城鎮居民社會養老保險還不是一項成熟的社會保險制度，沒有全國統一的制度安排。

⑤ 辦理15年養老保險要交多少錢，哪些知識需要了解呢

農村社會社保繳費級別從每一年交費200元至2000元左右。換句話說要根據自己的經濟條件來選擇交費。如果是每一年200元得話。這么15年出來一共需要繳納3000元。如果是繳費2000元的情況下，這么15年出來一共要繳費3萬余元。

全國各地不一樣。保險險種也不盡相同。交的錢也會不同。養老保險和職工養老保險一次交15年金額也是不一樣。如今交15年養老保險，大多數地域交1500___15000元（年交100__1000元）。某些發達城市交45000元（高端年交3000）。而養老保險也就多了，可能10萬到7萬間。繳的多，開就會多。可是，養老保險並沒有現行政策容許，是不可以一次性補繳的。精確的請你到社保局資詢，她們會有一個標准答案。但是現在已無法一次性補繳15年養老金。執行《中華人民共和國社會保險法》若干規定第二條參與員工養老保險金個人的做到退休年齡規定時，合計交費不夠十五年的，可延長交費至滿十五年。保險法實施前繳納社保、增加交費五年後仍不夠十五年的，還可以一次性繳納至滿十五年。

⑥ 2015養老保險繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。

繳費基數是有上下線的，就2015年武漢市繳費基數來說，社平工資是51979.2元/人·年，上限為社平工資的3倍，即月繳費基數為12994.8元/月，下限為社平工資的60%，即2599元/月。

(6)2015城鎮職工養老保險繳費標准擴展閱讀：

社會保險繳費基數的上下限：

繳費基數上限是職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%），最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

⑦ 2015年西安社保繳費基數是多少

2015年西安社保繳費基數為2825元。最高上限為14124元。

2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。

2015年，靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險，可根據本人經濟情況，選擇2825元或4708元作為月繳費基數。

靈活就業人員參加醫療保險需繳費，按照西安市上年度在崗職工平均工資的60%或100%為繳費基數，繳費比例為9%。最低年繳費254.25元×12月=3051元，最高年繳納423.72元×12月=5084.64元。

(7)2015城鎮職工養老保險繳費標准擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。