A. 在上海退休金最低拿多少
在上海退休金最低拿多少是沒有具體數值的。在退休職工的基本養老金為基數增加2.2%這個調整水平上;每人每月定額增加60元;根據職保繳納年限每滿1年增加2元,不足30年的按20元計算;如果是年滿65周歲男職工、年滿60歲男職工這樣的高齡人員,還可以再加20元。B. 上海職工社保退休最低可以領多少養老金
根據我國相關的規定,上海退休金最低是4000元每個月,但這是由於勞動者自己繳納的社保基數是最低的,而且也只是繳納滿了15年而已,若是選擇的基數高,燃帶孝年限長,那退休之後的退休金也會更多。C. 2022上海退休養老金計算怎麼計算上海退休養老金怎麼領取
一、2022上海退休養老金計算怎麼計算
1、基礎養老金每個月的標準是以當地去年在崗職工月平均工資以及本人月平均繳費工資的平均數當做基數繳費時間每滿一年就可以發放1%。
2、個人賬戶養老金每個月的標準是按照個人賬戶儲存儲余額除以計發月數來計算的。個人賬戶養老金等於參保人員退休時的個人賬戶余額除以計發月數。
3、過渡性養老金每個月的發放標準是以本人指數化月平均繳費工資當作基數,每滿一年可以發1.2%。也就是說過渡性養老金等於本人指數化月平均繳費工資乘以繳費年限再鉛旦兆乘以1.2%。
二、上海退休養老金上漲計劃是什麼
上海市的退休養老金從2022年1月開始,對於在2021年底之前辦理了退休手續,並且按月領取養老金的退休人員會增加養老金。增加的方案採用的是定額增加,掛鉤增加以及適當傾斜。
1、每人每個月增加70元。
2、對於按月領取基本養老金的人每個月增加3%。若是按照企業方案激發養老金,則以本人的基本養老金當作基數。
3、在2021年底之前,女性滿了60周歲,男性滿了65周歲的可以增加遲陪20元。
4、企業質保退休人員,城鄉居保人員也會增加養老金,在5月18日的時候就會通過相關的銀行發放到大家的養老金槐租賬戶當中。
D. 上海戶口和外地戶口退休金的區別
非上海戶口在上海辦理退休說明在上海繳納社保超過十年及以上了,退休的待遇與繳納社保的年限、金額、社保賬戶余額等有關,與是否上尺知老海戶籍沒有關系。
退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保陵升險資格或退猛櫻休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金,企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務,後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金,企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務,後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
E. 上海戶口+社保交外地+退休後拿哪裡的退休金
您好,根據您提供的情況,異地交社保退休後原則上在哪裡辦理退休就在哪裡領取退休費,按照規定,在異地繳納養老保險不足10年的,應該轉移到繳納滿10年的社保部門辦理退休,各地都不滿10年的,應該轉移到戶口所在地社保部門辦理退休。根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老山老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養頃羨老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸雀含拍集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
F. 上海滿15年可領多少退休金
在上海交15年養老保險,按照上海平均工資7132元每月來算,65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月,每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金,要達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。境外來滬工作人員參保後,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,符合國家和本市規定繳費年限的,可以辦理申領基本養老金手續,並按規定計發基本養老金。
一、個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止:符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿20年的,按本人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的,按本人標准工資的70%發給;連續工齡滿10年不滿15年的,按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的,按25元發給。符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的90%發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於35元的,按35元發給。