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廣州社會養老金保險

發布時間:2023-09-10 00:38:01

A. 廣州最低養老金3500元

廣州市最低養老金標准為每月3500元,適用於在職期間連續繳納養老保險滿15年,或者在職期間實際繳費滿15年並已達到法定退休年齡但未達到法定養老保險繳費年限的人員。

根據《廣州市城鄉居民社會養老保險條例》第二十五條和《廣州市企業職工基本養老保險實施細則》第四十二條 廣州市最低養老金標准為每月3500元。該標准適用於在職期間連續繳納養老保險滿15年,或者在職期間實際繳費滿15年並已達到法定退休年齡但未達到法定養老保險繳費年限的人員。此外,最低養老金每年都會進行調整,具體調整幅度由廣州仿睜橋市政府根據當地經濟發展水平、物價水平等因素確定。

如果我的實際繳費年限不足15年,是否可以領取最低養老金?根據《廣州市城鄉居民社會養老保險條例》和《廣州市企業職工基本養老保險實施細則》的規定,領取最低養老金的前提是在職期間連續繳納養老保險滿15年,或者在職期間實際繳費滿15年並已達到法定退休年齡但未達到法定養老保險繳費年限的人員。如果不符合以上條件,就不能領取最低養老金。

最低養老金制度是社會保障的重要組成部分,旨在為繳費年限不足、繳費水平較低的人員提供基本的養老保障。廣州市最低養老金標准為每月3500元,申請人需要在職期間連續繳納養老保險滿15年,或者在職期間實際繳費滿15年並已達到法定退休年齡但未達到法定養老保險繳費年早胡限。希望廣大市民關注社保制度,積極參與社保繳費,為自己的養老保障打下堅實基礎。

【法律依據】:
《廣州市城鄉居民社會養老保險條例》第二十五條 最低養老金制度是指對繳費年備猛限達到規定年限的城鄉居民參保人員或者享受關系轉移後累計繳費年限達到規定年限的人員,在依法享有基本養老保險待遇的基礎上,按照當地政府規定的標准給予補貼。

B. 廣東省城鄉居民養老保險領取標准

法律主觀:

城鄉居民養老保險 基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。 (一)個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定 繳納養老保險 費。繳費標准目前設為每余段沒年100元、燃改200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地 靈活就業人員 參加職工 基本養老保險 的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。 (二)集體補助。有條件的村 集體經濟組織 應當對參保人繳費給予補助,補助標准由 村民委員會 召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。 (三)政府補貼。政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年60元,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

法律客觀:

廣東將建立全省統一的城鄉居民社會養老保險制度,基礎養老金標准從每人每月55元提高至每人每月65元,同時提高參保人的最低繳費標准,並把個人繳費標准從120元至3600元劃分為十檔20日,《廣東省城鄉居民社會養老保險實施辦法(徵求意見稿)》(以下簡稱《城鄉居保辦法》)在省人力資源和社會保障廳網站上全文發布,公開向社會徵求意見,此次徵求意見時間將持續至4月4日。《城鄉居保辦法》分為八章,包含了基金籌集、個人賬戶、待遇享受等多個方面,目的是進一步完善廣東社會養老保險體系,加快建設統籌城鄉的養老保障制度。20日省人社廳相關負責人,對相關亮點進行解讀。整合新農保和城居保《城鄉居保辦法》提出,原參加新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)和城鎮居民社會養老保險(以下簡稱城居保)人員統一並入城鄉居民社會養老保險,其新農保或城居保個人賬戶資金並入城鄉居民養老保險個人賬戶,新農保或城居保的繳費年限累計為城鄉居民養老保險繳費年限。尚未達到領取養老保險待遇條件的人員應繼續繳費。已經按照新農保或城居保規定領取養老保險待遇的人員,按照本辦法繼續領取養老保險待遇。省人社廳相關負責人表示,此次政策亮點是在整合新農保和城居保的基礎上,建立全省統一的城鄉居民社會養老保險制度,既符合統籌推進城鄉社會保障體系建設的要求,解決制度碎片化問題,又有利於節約經辦服務資源,提高工作效率,方便城鄉居民參保。基礎養老金擬提至65元《城鄉居保辦法》提出,城鄉居民養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,終身支付。基礎養老金標准為每人每月65元。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數參照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》執行。個人賬戶儲存額發放完後,由統籌區人民政府負責按照原標准繼續發放個人賬戶養老金。省人社廳相關負責人表示,我省新農保和城居保制度基礎養老金標准一直按照國家規定的55元每月的標准。《城鄉居保辦法》根據我省經濟社會發展和城鄉居民生活水平提高等方面的因素,規定基礎養老金標准提高10元,由原來新農保和城居保的每人每月55元提高至每人每月65元,使廣大參保人直接享受到更多實惠。提高參保個人繳費標准《城鄉居保辦法》規定:「參加城鄉居民社會養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。參保人可以按年、按季度或按月繳費的方式自主選擇其中一個檔次繳費,多繳多得豎納。在一個自然年度內,參保人只能選擇一種繳費方式和繳費標准。省人民政府根據經濟社會發展和城鄉居民收入等方面情況,適時調整繳費標准。各地級以上市人民政府可根據本地實際增設繳費檔次,確定繳費方式。」對此,省人社廳相關負責人表示,《城鄉居保辦法》提高了個人繳費標准,規定個人繳費標准從120元至3600元十檔,一是體現了社會保險權利與義務對等的原則。隨著養老待遇的提高,參保人的繳費標准適當提高也是應當的。同時也有利於參保人通過較高標准繳費,增加個人賬戶金額,在達到待遇領取條件時提高養老金水平;二是適合我省區域發展差異、不同經濟收入水平參保人的實際需要,提供繳費幅度更大的選擇,並方便參保人按月、按季繳費(按最低檔次繳費每月需繳費120元÷12個月=10元/月,按原新農保或城居保制度參保人按月繳費每月需繳費100元÷12個月=8.333元/月)。建立參保繳費激勵機制針對部分中青年居民參保積極性不高的突出問題,《城鄉居保辦法》在建立激勵機制,鼓勵城鄉居民特別是中青年居民早參保、長繳費和持續參保繳費方面有了新的規定。《城鄉居保辦法》提出,參保人繳費15年以上的,參保繳費每超過1年每月加發3元基礎養老金,所需資金,珠三角地區由市、縣(市、區)財政負擔;東西兩翼和粵北山區由省財政負擔50%。

C. 廣州社保退休金領取標准

廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元,居民養老保險繳費檔次有七個:分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元廣州市戶籍特困人員、低保對象、低收入困難家庭成員、重度殘疾人、精神和智力殘疾人等困難群體參保,由機構按個人繳費標准360元/年代繳養老保險費;如困難群體選擇600元/年及以上標准繳費,超出代繳標準的費用由個人承擔。
退休工資包括以下:
1、基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人塌森積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。昌衫灶退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
廣州市城鎮職工養老保險2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元,繳費基數上限22941元;全省口徑在崗職工平均工資7647元;廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元,廣東省養老金計發基數8332元個人按照最低檔次繳費,在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元;靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元個人繳費15年,男性60歲退休金試算:基礎養老金:(8332+8332*繳費指數0.6)÷2*繳費年限15*1%=999.8元個人賬戶養老金:4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元廣州市職工按照最低檔次繳費,60歲時退休金999.8+475=1475元。如果是女性職工50歲退休,將上面計發月數139個月,換成195個月就可以,女性繳滿15年,50歲退休,就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保耐扮險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第八條退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。第九條工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

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