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辭職後的養老保險

發布時間:2023-09-09 19:16:30

『壹』 辭職不幹了養老保險怎麼辦

一、要是辭職後找到了新單位的話,可以由新的單位繼續繳納社保。1-3個月內斷交的社保也可以讓新單位幫忙補交。
二、找一個社保公司掛靠繼續繳納社保,也可以繳納五險一金,由企業繳納的那部分需要你自己交,這樣經濟壓力會比較大。
三、辦理靈活就業交社保。首先辦理失業登記,需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件,同時辦理《再就業優惠證缺沒》享受相關的政策優惠待遇。
攜帶辦好的《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加睜歲醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。
待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡悉扮睜片》、《養老保險個人賬戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

『貳』 辭職後養老保險怎麼續交

找到新的工作可以將五險一金的相關材料轉到新單位,由新單位繳納。若未再次就業,可以用個人身份繳納基本養老保險。職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
離職後,五險一金的處理方法如下:
(1)養老保險:離職後停止交費,形成繳費年限中斷,只要時間不長對今後影響不大。如果到其他公司上班可以辦理保險轉移手續。如果沒有新單位,可以找人事代理公司,由個人全額繳納,把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納。
(2)醫療保險:醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險一樣,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
(3)工傷保險:工傷保險是沒有個人賬戶的,辭職後保險自動解除,工傷保險是指:勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時,可獲取此保險。
(4)失業保險:失業保險也是沒有個人賬戶的,辭職後保險也是會自動解除,失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。
(5)生育保險:生育保險也是沒有個人賬戶的,辭職後保險也是會自動解除,生育保險是指,在職期間,懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,可獲取此保險。
(6)住房公積金:住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳費的費用,全部形成個人賬戶總額,辭職後只不過停止了繳費,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,也可以續交。
養老保險是什麼:
養老保險指的是社會保險的一種,是為保障職工退休後的基本生活需要而統一辦理的社會保險。具體而言,養老保險屬於社會保險五類中的一種,而且由企業和職工按工資的一定比例逐月繳納,職工退休後,國家按一定標准逐月付給養老金,直至職工死亡為止。因此養老保險是每個人都應該及時交納的,保障退休之後的利益。法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『叄』 養老保險辭職後怎麼辦

養老保險在公司正常工作的員工都會有的,而且是由用人單位在固定的時間進行繳納相應的費用,如果現在從公司辭職了,接下來的養老保險又應當如何處理?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容。
一、養老保險辭職後怎麼辦
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後,單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定拆缺有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了;
4、各地手續有所差異,你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。
二、養老保險作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
有利保配御逗證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積培賣累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
根據以上內容的相關回答可以得出,從公司辭職之後,養老保險是不能讓以前的公司繼續繳納的了,如果有新的公司一般由新公司繼續辦理養老保險的交納,如果沒有則需要一個人身份繳納養老保險
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