❶ 養老金17連漲一覽表
2021年養老金17連漲,各地正在兌現。
截至6月21日,全國已有超過20個省區市公布了2021年養老金調整方案,啟動了養老金的上漲。不少省份已經將上漲的養老金補發到賬了,你漲了多少錢?
視覺中國資料圖
今年養老金總體上漲根據人社部、財政部關於2021年調整
退休人員基本養老金的通知,全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
這是養老金連續第17年上漲,也是企業和機關事業單位退休人員連續第6年同步上調養老金。
20餘省份公布養老金調整方案
據中新網記者不完全統計,截至6月21日,全國至少已有上海、北京、天津、江蘇、遼寧、吉林、內蒙古、新疆、寧夏、湖南、湖北、安徽、江西、陝西、河南、河北、甘肅、福建、西藏、山西、海南等20多個省區市公布了養老金調整具體方案。
誰能參與今年的養老金調整?2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,可以享受今年養老金上漲。
養老金按照「三結合」方式上調
很多人以為,養老金上漲就是在自己養老金基數上增加其實並非如此。在具體調整方式方面,各地均採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的「三結合」辦法。
其中,定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金,體現社會公平;掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤,體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
來自西藏社保
定額調整西藏金額最高
在定額調整方面,目前西藏的定額調整金額達到每人每月113元,這一水平是遠超其他地區,是目前唯一突破100元大關的地區。
根據各地養老金調整方案,上海定額調整增加70元,北京定額調整增加50元,山西定額增加51元,安徽定額增加35元,江西定額增加40元,河南定額增加50元,湖北定額增加37元,湖南定額增加45元。掛鉤調整「雙掛鉤」是主流
在掛鉤調整方面,上海是單掛鉤,也就是今年只跟養老金水平掛鉤調整3%,沒有跟繳費年限掛鉤調整。其餘省份都是與繳費年限、養老金水平雙掛鉤。
比如,安徽明確,繳費年限每滿1年增加2元。以本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。
人民幣資料圖。中新網記者 李金磊 攝
傾斜調整這些人可以多漲錢
在傾斜調整方面,主要是高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、
企業退休軍轉幹部等享受到了額外照顧,可以多漲錢。
比如,寧夏明確,一是年滿70周歲不滿75周歲的再增加10元,年滿75周歲不滿80周歲再增加15元,年滿80周歲以上再增加20元;二是艱苦邊遠一類區再增加20元,艱苦邊遠三類區再增加25元;三是企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。
每人都能漲嗎?
是全部退休人員基本養老金調整的總體人均水平。多地人社廳解釋稱,具體到每一位退休人員,由於繳費年限和養老金水平不同等原因,實際增加的養老金絕對額是不同的,對應到占個人養老金的比例也是不同的。
一般來說,在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員,增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
舉個例子,山西企業退休人員65歲,養老金3000元,繳費年限30年,今年可以上漲定額調整51元+繳費年限掛鉤調整30年×2元+養老金掛鉤調整3000元×元,漲幅上漲的養老金何時補發?
今年上漲的養老金什麼時候補發到退休人員手裡呢?從目前各地明確的養老金補發到賬時間表來看,基本都不晚於7月1日之前。
其中,上海已經在5月18日補發到賬企退人員上漲的養老金,北京6月15日補發到賬了企退人員上漲的養老金。天津、江蘇、河南、河北等省份明確是在六月底之前補發到賬。安徽、甘肅、遼寧、寧夏、新疆等明確是要在7月1號之前補發到賬。
值得注意的是,各地發放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都將從2021年1月1日起補發。
❷ 2007年河南省企業退休養老金是怎樣調整的
（一）定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分增加基本養老金：
1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
2、按調整范圍內退休人員本人12月份基本養老金（不含取暖補貼）的0.5%計算增加。12月份按要求辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發要求核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
（三）適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1、對截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：
年滿65周歲不滿70周歲40元;
年滿70周歲不滿75周歲50元;
年滿75周歲不滿80周歲60元;
年滿80周歲不滿85周歲70元;
年滿85周歲不滿90周歲80元;
年滿90周歲90元。
退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2022年河南的養老金計發基數將再次上調
2022年養老金計發基數也將再次上調，對於2022年退休的人員來說，在同等條件下，養老金也會拿到更多一些。2021年河南公布養老金計發基數的時間比較晚，不過無論在什麼時候公布，對於當年（在養老金計發基數以前）退休的人員來說，都會從1月份開始來重新計算養老金，將少發的養老金補發下來.
❸ 企業退休中人養老金補發方案
法律分析：
1、定額調整每人每月基本養老金增加45元。
2、適度傾斜 屬於下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受： 1）、企業退休軍轉幹部：對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發（2003）29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。 2）、高齡退休人員：70-80（含）的人員增加30元；80-90（含）的人員增加60元；90歲及以上的人員增加100元。 3）、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員：一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
3、掛鉤調整 1）、按繳費年限：繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分，每滿一年增加2.5元。繳費年限不足1年的部分按1年計算。 2）、按基本養老金水平：企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，按照磨攔企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 這次養老金上調部分會在2018年7月底之前螞游慶補發到賬，按照養老金上調方案，2017年12月的基本養老金水平按2000計算，每人最少每月可增加109元。
法律依據：
《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當悶握加大掛鉤調整所佔比重。