企業基本養老保險與養老保險

1. 城鎮職工基本養老保險和企業職工基本養老保險一樣嗎

您好，親，很高興能為您解答這個問題，回答是肯定的，完全相同，這一點毋庸置疑，企業職工養老保做早險，是城鎮職工基本養老保險的組成純大雀部分。我國社會保險中的養老保險，有三種仿孝形式，一是城鎮職工，二是城鎮居民，三是農村居民。在城鎮職工基本養老保險中，包括機關事業養老保險和企業職工養老保險。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。希望我的回答對您有幫助!感謝，

2. 企業養老保險包括哪些險種

企業基本養老保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。基本養老保險。三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。

拓展資料：

1.三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。

2.目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

3. 企業職工基本養老保險和城鄉居民養老保險區別

基本養老保險和城鄉居民養老保險的區別為：
1.兩者享受退休養老金的年齡要求不一樣，基本養老保險要求達到了國家法定退休年齡的人群才能領取養老金。
2.兩者的繳費人群不同，基本養老保險的繳費人群主要是在職職工和靈活就業人員；城鄉居民養老保險主要繳費人群則是農民和城鎮非從業人員。
3.兩者的繳費方式不一樣，基本養老保險一般是按月繳費，城鄉居民養老保險則是按年繳費等。
企業職工基本養老保險繳費流程：
企業職工由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；未在用人單位就業的，可以以靈活就業人員身份個人繳納基本養老保險費。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納，各地政策不一，單位一般繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。
城鄉居民養老保險繳費流程：
當事人要參加城鄉居民養老保險的，應當申請社保登記，之後到指定的銀行開戶並每月往銀行卡里繳費。個人可依法按照每年100元、200元、300元、400元、500元等不同的檔次標卜手准來繳納養老保險費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休兄弊晌年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保羨鋒險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。