2016養老保險補交政策

❶ 一次性補繳15年養老保險

一次性補繳15年養老保險可以攜帶本人戶口簿和第二代居民身份證原件以及復印件。除2011年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限。
一、養老保險補繳
最初的時候我國能享受職工養老保險待遇的不多，畢竟只有一些老國有企業才可以享受養老待遇，畢竟我們是城鄉二元體系。隨著國家城鎮化的不斷推進，我們要將原先80%是農民變為80%是城鎮居民，目前我們城市化率已經達到了60.6%。1991年我國全面推動養老保險制度改革，1995年勞動法實施，開始積極推動建立覆蓋全體城鎮居民的養老保險的體系，國家逐漸的允許靈活就業人員和個體工商戶通過自己承擔社會保險費的方式繳納養老保險，到現在也就20多年的時間。
二、靈活就業人員不得補繳
雖然一些地方的養老保險政策確實有一次性追補繳費的措施，但實際上國家對於補繳社會保險是有嚴格限制的。2001年國家《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》中，明確了女性靈活就業人員退休年齡是55歲，同時明確城鎮個體工商戶等自謀職業者和採取各種靈活方式就業的人員，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。2016年，人社部出台了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，再次明確各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人納入職工基本養老保險參保范圍。
另外一種情況，就是如果不想參加職工養老保險了，可以轉為城鄉居民養老保險。然後按照城鄉居民養老保險的方式辦理退休手續，城鄉居民養老保險，如果到達法定退休年齡，養老保險繳費不足15年，可以一次性補齊，然後按月領取養老金。

❷ 養老保險不可以補繳嗎其實還有這六類情況是可以補繳的

很多人都聽說過養老保險交不了。2016年，人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》明確提出，個體工商戶、靈活就業人員等群體不能以是否繳費增加繳費年限。

為養老保險買單，不僅增加了養老保險基金的收支壓力，也向社會透露了一個不正確的信號，影響了當前參保人群的積極性。這是國家規定的禁止行為。但相關規定也明確提出「符合國家規定的，應當繳納養老保險??」。

什麼情況下可以按照規定繳納養老保險？其實符合國家要此枝旁求的情況有六種：

一是因用人單位違法行為導致社會保險費未繳納。

《社會保險法》規定，按時繳納社會保險是用人單位的責任，法律賦予用人單位從職工工資中扣除個人承擔的社會保險費的權利。

如果用人單位不按時支付，實際上侵犯了勞動者的責任。一般情況下，勞動者維權時，社會保險費是可以補繳的。

在這種情況下，用人單位應當承擔相應的繳納社會保險的滯納金。

第二，用人單位已經申請延期支付。003010還規定，用人單位生產經營發生困難時，經用人單位主動申請並提供擔保，人社部門批准，可以在一年內申請緩繳社會保險費。在這種情況下，申請繳費是沒有滯納金的。

如果用人單位部分職工已達到法定退休年齡，可由一人填補。

三是由於社保部門或其他政府部門的原因，以及不可抗力，導致社保不能按時搭型繳納。比如一些地方由於系統錯誤或者系統升級，導致無法按時扣款。

第四，國家允許支付的特殊情況。2020年是很特別的一年。因為新冠肺炎疫情，很多經濟體和靈活就業人員的收入都受到了不同程度的影響。

國家還實施了特殊的社會保險支付政策。2020年可隨時繳納相應的社會保險費，無滯納金。而且繳費基數下限沒變，2019年還在用。

2021年還可以補繳2020年中斷的社會保險繳費，沒有滯納金。但繳費基數也要按照2021年的繳費基數上下限來繳納。

第五，《社會保險法》(2011年7月1日)實施前，已經繳費的，可以延遲退休，達到法定退休年齡時繼續繳費。如果繼續繳費60個月，還不滿15年的只能一次性補齊。

這是關於《社會保險法》部分條款的執行，是為了社保制度的有效銜接。

第六，城鄉居民養老保險的規定。2014年國家整合城鄉居民養老保險時明確規定，距領取年齡不足15年的，也要按年繳費，但累計繳費不超過15年。

山東、河南、河北等大部分地方。規定只要60歲退休時繳費不足15年，就可以一次性補滿15年。

一般來說，養老保險是不能隨便交的，能交的條件還是很嚴格的。盡量不要中斷養老保險的繳納。畢竟養老保險待遇交得多，交得久。

相關問答：養老保險個人可以補交嗎

法律分析：個人養老保險可以補交。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基森橡本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❸ 2016年的養老保險忘記交了，還能補交嗎

可以補交。你帶上你的身份證到社保局去申請補交！

❹ 下崗職工社保補繳政策

職工下崗後，若沒有新工作，可以將要養老保險轉成個人繳費，按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員，還可以享受養老保險補貼政策。當然，各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來說有以下標准：

1. 養老保險補貼領取年限：最長6年。

2. 養老保險補貼標准：跟當地最低生活保障或者平均工資掛鉤，比如煙台市2016年養老保險補貼標準是3000元。

下崗職工社保補繳政策為本市戶籍人員，符合一次性補繳參保的人員，到戶籍所在地區，縣社會保險經辦機構申請辦理補繳參保手續。
長期在該市居住的，符合一次性補繳參保的人員，到居住所在地區，縣社會保險經辦機構申請辦理補繳參保手續，具有本省戶籍，在該市已參保人員，到參保社保經辦機構申請辦理補繳手續。
社會保險是指一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度，通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員因病致貧。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 養老保險如何補交15年

根據多地現行的規定，2011年6月30日前參加職工養老保險的人員，達到退休年齡時繳費不滿15年，先要延長繳費5年，如果仍不滿15年的，就可以一次性繳費至滿15年。
而2011年7月1日及以後申報參保並繳費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，只有延長繳費至滿15年時才能辦理退休手續。注意，並不能一次性補繳。
各地可能存在差異，具體可以咨詢當地社保部門。
另外，如果無法進行一次性補繳，可以：
1、延長繳費至滿15年：達到退休年齡時，如果累計繳費年限不夠，可以繼續繳費，直至繳費滿15年，然後再申請退休，按月領取職工養老金。
2、申請轉居民養老保險：可以申請從職工養老保險轉居民養老保險，然後按照居民養老保險的相關規定，繳納居民養老保險，等到符合條件後可以享受居民養老金待遇。不過一般來說，居民養老金待遇會低一些，而且正常的居民養老金領取年齡是60周歲。