2017年上海養老金補發

Ⅰ 2017年上海退休工資補發是1月到幾月.

2017年上海退休工資補發是1月到四月，退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。

公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

(1)2017年上海養老金補發擴展閱讀：

主要分類：按退休金籌措方式；按退休金給付的確定方式；按職工是否參與提取退休基金分；按退休金的支付方式。

基本特點：美國退休金計劃：事實上所有私人退休金計劃都符合聯邦政府規定的可以得到優惠稅收待遇的項目的要求。

有利稅率表現於三個方面：在一定限度內，公司的退休金支出是可減免課稅的；退休金基金的投資收入是免稅的；不在雇員掙得退休津貼時收稅，只在退休津貼發放到退休工人手中時才收稅。

為了保證這些有利稅率的實施，退休金計劃收益不可以向高收入的職員傾斜；人們必須通過有組織的基金來履行退休金計劃的支付義務。

（關於這點以及其他一些由來已久的特點的更多細節參見McGill和Grubbs）收益由退休金計劃設立的公式來計算，有兩種基本的退休金計劃種類，指定繳納型和指定收益型。

指定繳納型退休金計劃；指定收益型退休金計劃；退休金計劃的終止。

參考資料來源：網路-退休金

Ⅱ 2017年退休人員養老金什麼時候補發

2016年半程還沒過完，你就2017年退休人員了？耐心再等六個月以上吧。

Ⅲ 2017年 新增加 退休職工的養老金何時補發

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基專本養老保險，達屬到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅳ 上海2017年退休人員退休工資怎樣調整

此次調整，

統一採取定額調整、掛鉤調整、

適當傾斜相結合的調整辦法!

定額調整：體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。

掛鉤調整：體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

適當傾斜：體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;當年退休人員不參加當年的待遇調整。調整的時間從2017年1月1日起，那麼退休人員何時才能拿到增加的養老金呢?

人社部社會保障研究所所長金維剛：

人社部和財政部下發這個通知以後，各個地方都會按照這個統一部署，開展有關的調待工作。但因為各個地區，它的工作的進展、部署還是存在一定的差異，包括各個地方的激勵的整個運行管理方面，也存在一些差異。所以可能各地方的進度不太一樣，但是大體上我估計應當在九月底之前發放到位。

其實，

看完人社部發的這個消息，

上海人估計要笑暈了。

因為，關於養老金發放的問題，

上海地區絕對是落實最到位的地方。

上海：全國首個將6.5%上漲部分落實到位的城市

雖然人社部一直

有強調各省區要上調養老金，

但各地方執行情況和進度也不一樣。

2016年時，

上海市增加的養老金於去年6月15日發放。

這是去年全國第一個將6.5%的

上漲部分落實到位的地方。

上海市人社局相關工作人員介紹，

上海上調養老金的幅度

往年都高於全國一般水平，

「今年總體上調水平也會略高於6.5%，
但不會像往年高得很明顯。」

上海超9成老人有養老金

根據上海市老年人口和老齡事業監測統計信息顯示，

上海60歲以上老年人口占總人口的31.6%，

作為中國內地老齡化程度最深的城市，

養老金的覆蓋程度也是比較到位的。

上海社科院近日發布的藍皮書稱，

滬上老年人口經濟總體情況良好，

超九成受訪老人表示自己有養老金，

且他們的平均養老金達到了3030元，

不過，上海城鄉老年人養老金水平差距依然很大，

上海城鎮老年人月平均養老金為3436元，

農村老年人月平均養老金為1456元。

有趣的是，

上海老人除了拿養老金，

還比較喜歡做投資理財活動，

其中一成以上老年人持有股票。

受訪老年人中73.2%

表示擁有產權屬於自己(或老伴)的住房。

有錢又有房，

還有年年上漲的養老金!

厲害了阿拉上海老人!

Ⅳ 上海2017養老金調整嗎

2017年上海養老金具體上調標准：2月14日，上海市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議，會議認為，2016年，本市全面完成了年度各項工作任務，實現了「十三五」的開門紅。上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。對於企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
例如：一位有著30年工齡，2015年12月的基本養老金為3000元的退休人員為例，他可以增加的養老金為230元（80 2.5*30 3000*2.5%=230）。如果她是一位超過60歲的女性或超過65歲的男性，那麼還可以再加20元，增加的養老金為250元。
據了解，這已經是上海連續12年增加養老金，從2004年到2014年，上海平均養老金已經從998元上漲到2964元，這也體現了政府對老年人的關愛。而今年的調整方案，兼顧到了養老金增長的普惠性、托底功能以及養老保險多繳多得的基本原則。

Ⅵ 2017上海退休老人養老金怎麼調整

上海退休養老金的上調辦法：一是每人每月增加70元；二是以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%（按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數；三是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。
【法律依據】
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

Ⅶ 2017年春節(上海企業已退休人員)有一次性補貼嗎

上海對退休人員有一次性補貼，主要是對本市企業和機關事業單位離退休人員、鎮保按月領取養老金人員發放2017年度一次性節日補助費，以企業和機關事業單位離退休人員為例。

（一）范圍和對象

參加本市企業和機關事業單位養老保險，並於2016年底以前按規定辦理離退休（職）手續的人員。

（二）補助標准

1．年滿80周歲及以上（1936年12月31日及以前出生）的人員、離休幹部、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人，補助金額每人為750元。

2．其他退休（職）人員補助金額每人為650元。

（三）資金列支渠道

凡參加本市企業養老保險的，所需費用由企業基本養老保險基金列支；凡參加本市機關事業單位養老保險的，所需費用由機關事業單位基本養老保險基金列支。

(7)2017年上海養老金補發擴展閱讀：

除了對企業和機關事業單位離退休人員有一次性補貼外，對於鎮保按月領取養老金人員也有。

（一）范圍和對象

參加本市小城鎮社會保險，並於2016年底以前按規定辦理按月領取養老金手續的人員。

（二）補助標准

一次性補助金額每人為650元。

（三）資金列支渠道

所需費用由小城鎮社會保險養老統籌基金列支。

參考資料來源：上海市人力資源和社會保障局-關於對本市企業和機關事業單位離退

Ⅷ 上海退休人員2017年養老金調整方案中男65歲―90歲一律再加20元嗎

所有人，不分年齡，統一增加60元，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(8)2017年上海養老金補發擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。