養老保險那一年開始交

『壹』 養老保險從哪一年開始交的

一、養老保險從哪一年開始的
在1996年的時候，我國就正式確立了養老保險，並且員工和居民都可以開始繳納了，繳費標准也是有差異的，具體如下：
1、個人繳費
對於居民個人來說也是可以繳費，養首旦老保險的標准，一共有十個檔次，分別是100元到1000元，而且我們國家對於個人參保的人員也是有相關補貼的，大家選擇的單位越高就能夠得到越多的補貼，檔次越高也就意味著我們退休以後能夠領到的錢也會越多。
2、職工繳費
職工所交的養老保險標准一般是繳費基數的28%，其中有20%是由企業繳納的，自己只需要繳納8%。
二扒芹渣、養老保險金什麼時候可以領取
如果大家參保了基本養老保險並且時間在15年以上，在到達一定的年齡以後就可以辦理退休手續，然後就能夠領取養老保險金了。
1、正常退休
大多數的人都是在正常退休年齡退休的男性職工，需要滿60周歲女性職工就需要滿50周歲，如果是女性幹部的話則需要多干5年，需要滿55周歲才能夠辦理退休手續，並且領取養老保險金。
2、特殊工種退休
如果工作的內容比較特殊，是一些特殊工種，比如說是高溫環境有毒有害特別繁重的工作等，滿足了累計的年限以後，符合國家退休的前提就可以提前退休，也就是說男性滿55周歲春悄，女性滿45周歲。
三、養老保險要交多久
根據我們國家對於社保的相關規定，如果大家交的是職工社保，養老保險的費用需要累計繳滿15年，之後才能夠享受到退休養老待遇，如果是沒有交滿十五年，則需要補交，剩餘的年限補齊以後也是可以享受基本養老金待遇的。
如果交的是城鄉居民，社會養老保險或者是新農合，在到達法定退休年齡以後，累計繳費時間不滿15年的話可以一直繳費，交滿15年之後就可以按月領取基本養老金待遇了。
養老保險從哪一年開始的的內容就和大家分享到這里了，終身養老保險交得越早越好，這樣退休以後能夠領取到的養老金就會比較多，可以保障我們的基本養老生活。

『貳』 養老保險從哪一年開始交的

法律分析：國家的政策：我國從1996年以後開始養老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳廳吵納，並自動計算繳納工齡。所以養老保改伏芹險的繳納是必核畢不可少的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

『叄』 養老保險從哪年開始交的

我國從1996年以後開始養老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳納，並自動計算繳納工齡。
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定李芹的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
我國的養老保險由四個層次組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱彎擾悔為第一層次，也是最高層次。
基本養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞埋正動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

『肆』 國家規定交養老金是哪一年開始的

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，我國的養老保險法規是包含在《社會保險法》里的。現行的《社會保險法》第九十八條：本法自2011年7月1日起施行。

拓展資料：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在虛手橘養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養差團老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系薯坦的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等

『伍』 養老保險從哪一年開始交的

養老保險個人繳費是從1992年開始的，不過大多數職工養老保險個人賬戶的時間，寫的都是1996年1月1日。1、時間點我國最早提出個人必須繳費是在1991年6月26日發布的《關於企業職工養老保險制度改革的決定》中，這個時間意味著我國個人繳費的養老保險制度開始建立。從這個角度來說，在1992年的時候已經開始了個人繳費。而在1995年的時候，國家又發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，明確指出城鎮職工養老保險由單位和個人共同承擔。因此在大多數職工養老保險個人賬戶上，起始時間都是1996年1月1日，之前的都視為繳費年限。2、什麼時間可以交養老保險分為個人和職工，個人養老在16周歲以上就可以購買，可以選擇國家的養老，也可以選擇向保險公司投保。職工可以選擇公司或者個人，一般是16周歲以後，有相應的勞動能力。需要注意的是，國家有法律規定，公司必須幫助員工繳納五險。如果沒有購買的話，我們可以到勞動部門進行仲裁。個人基本就是處於靈活就業狀態，這個時候沒有公司，要自己花錢到社保局繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。