寶雞市2016養老金繳費

❶ 2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是多少

2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是本人繳費工資的8%，由單位代扣。依據如下：

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部《人力資源社會保障部財政部關於印發在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》第三條基本養老保險基金籌集規定：

1、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。用人單位應當及時申報、按時足額繳納養老保險費。

2、單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位上年度工資總額的20%，計入社會統籌基金。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人上年度繳費工資的8%，由單位代扣。本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。

(1)寶雞市2016養老金繳費擴展閱讀

1、養老保險參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2、事業單位社會保險繳納比例如下：

養老保險：用人單位20%，員工個人8%；

基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%；

失業保險：用人單位2%，員工個人1%；

工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費；

生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。

參考資料來源：勞動保障部—機關事業單位社會養老保險費的繳納比例、網路—養老保險

❷ 養老保險怎麼補交2016

養老保險補交新政策
一、參保補繳范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

二、繳費辦法
1繳費年限
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2繳費基數和比例
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

❸ 寶雞2016年退休職養老金怎樣計算

一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。

二、企業退休人員按繳費年限，每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。

四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

(3)寶雞市2016養老金繳費擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

❹ 陝西養老保險繳費比例是多少 養老金怎麼領取

基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月徵收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。2014年10月1日及以後參加工作、個人繳費搜手年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
一、陝西養老保險繳費比例
基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月徵收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。
個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
二、陝西養老金領取
1、2014年10月1日及以後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶余皮儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
(1)月基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。全省統一測算形成與機關事業單位職務職級(技術職稱)和工作年限相對應的視同繳費指數表，工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級(技術職稱)和工作年限等確定本人視同繳費指數。
(2)月個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
(3)月過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×14%。
(4)全省實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。
即:新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低;高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
2、2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由省人社廳會同有關部門制定並指導實施。
世毀嫌3、2014年10月1日及以後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部令第13號)和我省有關規定執行。
4、我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定，由同級財政發給離休費，並調整相關待遇。中央駐陝機關及所屬事業單位離休人員離休費發放及相關待遇調整仍由原渠道保障。
5、2014年9月30日及以前已退休的人員，繼續按國家和我省規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
綜上所述，陝西養老保險繳費比例與其他地區大致一致，都是由用人單位和參保人共同承擔，即20%來自於用人單位，而參保人需自付剩下的8%。按此比例繳納15年以上，各位參保人在退休後就可按月領取相應的基本養老金。

❺ 養老保險怎麼交

養老保險繳納流程如下：

線上辦理流程：

1、首先打開微信APP，在我的頁面點擊支付功能；

2、之後的頁面點擊城市服務；

3、在辦事大廳頁面點擊五險一金，再點擊社保繳費；

4、點擊城鄉居民養老繳費；

5、填寫信息點擊下一步即可完成繳費。需要填的信息包括：姓名、身份證號碼、正常繳費打鉤、繳費年度。

6、因每日清算、特定的時間段繳費通道會關閉，所以需要提前在規定的時間內繳費；要查詢權益記錄情況，繳費成功5個工作日後可咨詢當地的人社、醫保部門；如果要列印完稅憑證需到稅務局網站上的「社保網上繳費」功能菜單進行列印。

線下繳費流程：

1、由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼

2、參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費，可拿敬以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。

繳納養老金需要的資料有：

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》，復印件需要一式兩份；

2、申請人在四大國有商業銀行，即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件，復印件需要一式兩份；

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》，復印件需要一式兩份；

4、申請人的戶口簿原件和復印件，復印件需要一式兩份。

養老保險繳納注意事項如下：

1、商業養老保險在繳費方式、領取方式比起社會養老保險都具有較大的靈活性。比如繳費方式你可以選擇一次性交清，也可型談以是5年、10年甚至20年分期交，開始領取年齡可以是50歲、55歲、60歲或65歲，領取方式可選擇年領、月領兩種，不論何時領取，保證最少領取20年或至85歲。這種靈活性是社會養老保險所不能比擬的，因此也需要購買者在購買之前做好自己的財務規劃，以選擇適合自己方式的商業養老保險；

2、目前的商業養老保險主要分傳統型、兩全型、投連型和萬能型。傳統型的預定利率是固定的，並且以年金產品居多，兩全型的則兼具保障和分紅功能，對抵禦通貨膨脹有很好的效果；投連型產品不設保底收益，保險公司收取賬戶管理費等費用，盈虧全部由投保人自己負責；而萬能型產品一般有保底收益，保險公司也要收取保單管理費、初始費等費用，因此此類產品適合長期投資，一般要在5年以上才能看到投資收益。

每一種養老保險都有自己的特色，適合不同人群的需要。前面兩種的回報額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養老需求;而後兩種有投資性質，需要投入的資金較高、風險較大，比較適合風險承受能力較強的高收入人群。因此選擇的時候要衡量一下自己所能承受的風險有多大；

2、購買養老保險，一般越早越好，因為投保年齡越小，繳納的保消租慎費相對較少。而且年輕時身體健康，容易承保。如果上了一定的年紀才想起投保，保險公司可能會因投保人身體狀況不良變化等因素要求增加保費，甚至拒保。現在按照保險市場的慣例，60歲以上的人群不能投保養老保險。所以在擁有養老金的情況下，及早地購買一份商業保險，可以讓老年生活多一份保障。

❻ 陝西養老保險怎麼交網上繳費

陝西養老保險網上繳費的具體流程如下：
1.首先需要用戶登錄個人賬戶，點擊首頁的「業務辦理」;
2.然後點擊「城鄉居民養老保險」中帶有「中國稅務」標志的「我要繳費」按鈕，進入到繳費頁面;
3.點擊「正常繳費」之後按照頁面顯示填寫好信息， 最 後完成付款即可。在付款的時候可以選擇微信支付，若是持有建設銀行儲蓄卡的用戶也可以選擇使用「建行龍支付」進行付款。
養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據相關法律法規規定，解決勞動者在達到國家規定的年齡後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。包含城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。
目前被保險人在滿足達到國家規定的退休條件已辦理相關手續且按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的可享受領取養老金的待遇。
城鎮職工養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。靈活就業人員參照在崗職工形式繳納社保，由其本人到當地稅務部門辦理登記繳費手續，全部費用由個人承擔。
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
基礎養老金由中央政府確定的基礎養老金最低標准、地方政府提高的基礎養老金和加發的年限基礎養老金三部分構成。
其中中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准，一方面考慮城鄉居民老年保障需求，另一方面考慮財政負擔能力。
地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜，一是考慮到地區間經濟發展水平、財力和生活成本差異，明確地方政府發展城鄉居民養老保險責任，二是考慮到到城鄉居民養老保險制度建立時間不長，部分年齡較大的老年居民沒有繳費或繳費年限不長，無個人賬戶養老金或金額較低，過去為國家經濟社會發展作出了重要貢獻；三是地方應對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金，從待遇「出口端」激勵個人長期繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 寶雞市2016年企業退休人員過渡性養老金是怎樣計算的

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工專資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基屬本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。