30年的養老保險

A. 養老保險交30年退休每月拿多少

養老保險交30年，退休時每月領取的金額，還需要結合其他的因素共同確定。基本養老金是根據多種因素共同確定的，個人累計繳費年限是其中一個因素，在辦理退休時，社會保險經辦機構會根據其他的因素綜合確定按月領取基本養老金的數額。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 養老保險交30年退休每月拿多少

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。

基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。

如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。

工齡30年，退休後大概能拿多少養老金？關於這個問題其實並沒有具體的答案，因為影響養老金的因素比較多，例如各地社會平均工資水平、繳費基數、繳費年限、退休年齡等。

通過養老金計算公式可以看出，個人賬戶越多，當地社會平均工資越高，個人平均繳費指數越高，繳費年限越長，那麼退休後領取的養老金也就越多。所以要想知道工齡30年，退休後可以領取多少養老金，那麼就需要知道自己個人賬戶金額，當地上年度社會平均工資，以及繳費指數等數據，根據這些數據可以粗略計算出自己每個月可以領取多少養老金。

C. 最低檔養老金交30年能領多少

養老金交最低檔30年大約每月能拿3406元。

一、基礎養老保險一般包括三個大類：職工養老保險、城鎮居民養老保險和農村養老保險。職工養老保險，主要指的是企事業單位的員工，如果投保人在事業單位上班，有勞動合同，那麼按照國家規定公司會為員工繳納養老保險，這類養老保險就叫職工養老保險。剩下兩種保險，投保人可以根據自己的戶口性質選擇是投保農村養老保險還是城鎮居民養老保險。

二、養老保險是按照社會平均工資的百分比來選擇比例和簡陸的，具體的情況每個地區不一樣。但養老保險有明確的三條交領規則：

1、繳的保費越多，交的時間越長，退休以後領的也越多。

2、具體能拿多少和退休時候居住的城市也有關，有的城市養老金充足，發的錢也就越多。

3、居住城市的政府給的補貼越多，人均消費水平越高，個人領的就會越多。

這個百分比的高低對於領取退休金戶有直接影響，公式大概是：養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。其中，個人賬戶養老喚頃金的計算公式是：個人賬戶養老金儲蓄額/計發月數。基礎養老金的計算公式是：(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。因為對比有事業單位的情況還多出了手續費，所以自己購置保險經濟壓力會大一些，但可以保障之後的生活。個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。

通過案例解析，來計算退休當月養老金：

王大爺，退休地上一年度職工地均工資為6000元，歷年繳費工資平均指數為1.5，繳費年限認定為30年（其中實際繳費年限為27.67年，視同繳費年限為2.33年），退休年齡為60周歲，當地過渡性養老金系數為1.2，個人賬戶儲存額為15萬（個人可以去當地社保局查詢）。則王大爺退休當月養老金為：基礎養老金：6000×（1+1.5）÷2×27.67×1%=2075.25元；個人賬戶養老金：150000÷139=1079.15元；過渡性養老金：6000×1.5×2.33×1.2%=251.65元；合並所得，繳納職工社保，工齡30年，繳費工資平均指數為1.5，60歲退休的王大爺退休當月養老金為2075.25+1079.15+251.65=3406.05元。

三、根據相關法律要求

1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標准。

2.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。

3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

4.根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

四、影響職工養老金的主要因素：

1、當地在崗職工平均工資，平均工資高，繳費基數比較高，基礎養老金自然高，意味著繳費壓力也會稍大。

2、個人選擇的繳費檔次和繳費年限，社保養老鼓勵多繳多得，長繳長得。

3、留意個人養老金繳費是否中斷，養老保險連續繳費，每個月交費基數8%進入個人賬戶累積生息，如果中斷交費或交費期限短，進入賬戶資咐嘩金少，利息也會較低，最終應該個人賬戶養老金。

最後，交社保30年，月養老金3406元是劃算的，因為，交社保遵循多繳多得長繳多得的基本原則。所以，想要退休後多領取養老金，提高基本生活水平，就只能在退休前注重提高繳費基數、盡可能延長繳費年限，退休後注重保持身體健康，畢竟養老金領取無時間限制。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第七十條規定，「國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。」

《中華人民共和國勞動法》第七十三條規定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

1、退休；

2、患病、負傷；

3、因工傷殘或者患職業病；

4、失業；

5、生育。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。