A. 養老保險如何一次性補繳
說到養老保險補繳,很多人都知道,有三類人是可以補繳養老保險的,下面我們看看,養老保險是如何可以一次性補繳的?養老保險如何一次性補繳(一)繳費年限1.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後繼...想要了解更多關於養老保險如何一次性補繳的知識,跟著我一起看看吧。
說到養老保險補繳,很多人都知道,有三類人是可以補繳養老保險的,下面我們看看,養老保險是如並跡何可以一次性補繳的?
養老保險如何一次性補繳
(一)繳費年限
1.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本
養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
(二)繳費基數和比例
參保時,補繳參保前繳費,繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市,由各設區市明確規定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費指數統一按0.6計算;參保後,繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行,指數據實計算。繳費比例統一按20%計絕敏並算。
2018年12月31日前參保人員,補繳2018年前的繳費基數,可按2018年全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;2018年12月31日前參保人員補繳後,應按規定繳納2018年基本養老保險費,繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
(三)個人賬戶
補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
(四)按本通知規定補繳基本養老保險費,免收滯納金。
養老保險交多少年
大家關心的養老保險交多少年的問題,根據國家規定大致分為四類情況:1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的
退休年齡,累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2018年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2018年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡(男60周歲,女50周歲),拿擾累計繳費年限滿15年的。
這里要明確,申請自繳費達到社保規定的最低累計繳納年限後,是可以不繳的,到達法定退休年齡,辦理退休手續後享受按月領取
退休金待遇。而在企業的職工不是交夠了年限就可以,要交到法定退休年齡。也就是說養老保險交多少年,要根據參保的時間。也可以提前參保,繳納的時間越長,繳納的費用越多,而退休後領取的養老保險就越多。繳納養老保險要切合實際。同時盡量保證繳納的連續性,連續繳納保險和間斷繳納保險在退休後的待遇是不同的。因此,不僅要了解養老保險交多少年,還要知道自己是否能夠連續繳納。
養老保險補繳,對很多人來說是非常有用的,因為養老保險斷交的現象是非常常見的,可以補繳就是非常不錯的一種現象。
B. 江蘇農民60歲退休,每月能領多少錢一次性補繳6萬又能領多少
大家都知道,今年職工養老金迎來了上漲,很多退休職工到手的錢又變多了,在關心職工養老金的同時,很多人也關心城鄉居民基礎養老金,今天我們就以江蘇省為例,來跟大家嘮嘮,城鄉居民養老金的話題。今天我們主要就兩方面展開討論,第一個方面是正常繳費的農民,看看他們能領少錢,第二個方面,是來計算一下一次性補繳的農民,看看這類人退休後能領多少退休金。
在計算之前,我們先來了解一下,江蘇省城鄉居民養老保險的一些基本情況。第一個要說的就是繳費檔次,江蘇省城鄉居民繳隱耐費是分為12個檔次的,別是100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元和2500元這12個檔次。這里大家要注意一點,江蘇省這個最低100元的繳費檔次,只是針對重度殘疾人這些困難群體的。
大家都知道,城鄉居民如果正常繳納養老金的話,是有一定的政府補貼的。就比如說江蘇省最低檔的補貼為每年不低於30元,超過500元以上檔次的補貼為每年不低於60元。繳費檔次越高,補貼的金額也就越多,就比如說江蘇省淮安市,選擇最高繳費檔次的人,每年的補貼則不低於200元。大家要知道,城鄉居民養老金是由兩部分組成的,分別是基礎養老金和個人賬戶養老金,而江蘇省基礎養老金的最低標準是187元。個人賬戶養老金計發月數60歲退休計發月數為139個月,
50歲退休計發月數為195個月。下面我們就具體來計算一下。
我們假設江蘇省的一位劉大爺60歲退休,他是按照500元的檔次,繳納了養老保險15年,政府補貼每年60元。
那麼算上政府補貼,劉大爺每年個人賬戶能累計560元,繳費15年的話,個人賬戶余額一共是560×15=8400元。劉大爺個人賬戶養老金是8400元÷139個月=60.4元。最後加上基礎養老金187元,劉大爺一共可以拿到的養老金是247.4元。各地的基礎養老金標准都是不一樣的,目前基礎養老金最低標准最高的是上海市,為1300元。如果劉大爺是上海的
退休人員,那他就可以拿到1547.4元的退休金。這個差距大家可以對比一下就知道了。
下面我們來看看,假如劉大爺沒有正常繳費,他想在退休之前一次性補繳6萬元的話,退休後能領多少錢?
如果一次性補繳6萬元的話,是享受不到政府補貼的,這6萬元會全部計入個人賬戶。那劉大爺的個人賬戶養老金就是60000÷139個月=432元,再加上187元的基礎養老金,劉大爺退休後每月就可以領到619元的退休金。如果不算上養老金的上漲情況,大約八年左右就可以回本了,真的是非常地劃算。
如果劉大爺是上海市的退休人員,那他的回本時間會更早,大約需要三年就可以回本。所以說,城鄉居民養老金的多少,是和當地基礎養老金的標准,是有很大關系的。
有的人認為養老金不應該分城棚攜絕市農村,應該統一發鏈姿放。
C. 淮安市社保如何補交
社保斷了一年,必要補交社保,個人社保斷交不能補交。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效:
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
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D. 江蘇的社保是否可以一次性補交
1、江蘇的社保是可以一次性補交。
2、一次性補繳的對象:
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者,其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。
3、此外,一次性繳費的人員還需符合兩個條件:
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
4、一次性補繳的時間:
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間:屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;
5、一次性補繳年限:
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
(4)淮安市一次性補繳養老保險擴展閱讀:
社保補繳材料:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
參保單位填寫《城鎮職工醫療保險補繳申請表》,附職工勞動合同復印件、工資表等資料交當地醫療保險經辦機構。
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。
補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);
在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;
E. 江蘇的社保是否可以一次性補交已經達到退休年齡了,但是繳費未滿15年,可以一次性補交嗎
不可以。
需要按年繳費直到達到15年。其中,社會保險法實施之前參保的,延遲繳費五年依然不足15年的,可以一次性補足15年。