『壹』 原來在事業單位工作十年時間,現已辭職,請問養老怎樣補交
離職後，要帶著離職證明， 先到勞動局辦理失業證，然後帶著失業證、身份證、社保手冊、離職證明、照片，到社保局辦理帶臘個人轉接，自己繳納社保的。
在辭職後，學校會把保險轉到社保中心，你到哪裡交錢就可以了
記得採納啊
勞動者在事業單位工作十年，用人單位沒有為其繳納社保的，勞動者可以要求用人單位為其補繳社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
2，用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽老局訂延期繳費協議。
你是編制人員嗎，建議你咨詢單位所在地的人社局及社保局，檢視相關社保規定。而且是編制或者是勞務派遣工的，都有相關的社保繳納情況。
事業單位你如果是幹部身份就不用交，視為繳費。如果是工人身份需追繳
好像可以吧，不過現在補的話交的錢就多了！最好去你們當地養老保險站咨詢一下！
「事業單位不用交養老金」這個只是不要你自己出錢而已，單位幫你交了！
5年的養老緊還放在那裡
等你重新交後累計計算！
現在不是必須要連續繳納吧？ 可以累積夠年份就可以能行，據說影響就是退休時錢差幾塊。
簽了合同資料參軍將會保留工齡，退伍或者復原以後都是回到原單位繼續工作，不需要辭職的，你參軍以後是拿不到事業單位工資的，但是當兵後回原單位在你當兵這段時間是會算為你的工齡的，所以有些企業是不鼓勵員工參軍（國營企業除外）。
去部隊之前單位有沒有假放得看領導的態度,不過一般單位是不會給你放假的.你也可以通過請病假給自己爭取一些時間.
2.能不能特招入伍要看你專業是否和部隊所需對口還有你的技術能力是不是夠高.在部隊提干一般都要通過考試.當然如果關系夠硬學歷夠高當軍官是很簡單的,但是還是要去軍校深造的.不過現在軍校已經不在連隊招收學員了.所以即使提干也只能是士官.
『貳』 社保交了10年辭職了怎麼辦
社保中斷養老保險可以續交，醫療保險中斷後的次月不再享受統籌支付資格，斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了。 醫療保險和生育保險在停止繳費的次月開始，就不可以享受基本醫療和生育醫療的統籌支付資格。就是補繳了續保了，醫保欠費三個月以上，需要6個月的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇;生育保險中斷後，必須重新算參保時間，必須連續繳費半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保險基金統籌。養老保險中斷後可以續交。社保養老中斷之後可以續交，也就是允許斷斷續續的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫您交當地去年社會平均工資的20%，個人交8%。如果離開原單位現在自己交，就需要交全部的28%。 補交養老保險有兩種方式：
一是個體補繳：由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。
二是單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。 不允許企業職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
『叄』 社保交滿10年後辭職社保怎麼辦
辦理完離職手續，溝通確認單位已經在社保系統中進行社保減員，並且社保經辦機構已經審核確認。
新工作在異地，需要准備社保轉移資料，列印養老保險繳費憑證、醫療報銷繳費憑證各一份。去社保交納區域社保辦列印即可，有些地方實現了社保服務終端列印、社保網站個人賬戶列印。具體可以打12333咨詢一下。
辦理社保轉移。持本人身份證原件、養老保險、醫療保險繳費證明去繳納地辦理社保轉移，填寫社保轉移單據。若本人不方便辦理，也可以委託他人進行辦理，需要具體辦理人拿著自己的身份證原件。
轉移成功。辦理完轉移手續之後，約一個月左右的時間可以轉移成功，會以簡訊的形式通知辦理人。
費比例，和一般賬戶的繳費賬戶的是沒有區別的。
社保轉移辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
法律依據
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。