Ⅰ 河南退休人員支付寶認證流程 附2022河南退休養老金調整方案
河南退休人員支付寶認證流程 附2022河南退休養老金調整方案 ,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
(1)支付寶養老認證操作步驟
1、用戶首先打開支付寶,然後點擊市民中心進入。
2、進入到用戶所在的城市的頁面,然後在頁面上找到“養老資格認證”入口。
3、在彈出的頁面上點擊本人身份證,在實名確認頁面上點擊同意按鈕,之後就可以進行人臉識別認證。
4、人臉識別認證成功後,點擊返回,就可以看到養老身份認證成功頁面。
如果養老資格在手機認證不成功,一般是姓名、身份證號碼有誤或照片與被識別的對象不符。在這種情況下,省直參保退休人員可聯系單位處理,修改完善本人信息數據後再進行手機認證;市直參保退休人員可持本人二代身份證到就近的街道相關事務所或社區居委會櫃台認證窗口直接採集人臉信息或修改完善本人信息數據後再進行手機認證。一旦採集或修改成功,今後就可通過手機自行認證。
(2)2022年,職工養老金將有很大概率迎來18年連漲,對於524.43萬的參與職工養老保險的離退休人員來說,個人的養老金將再次上調,一般來說,都是可以上漲100多塊錢。
關於調整企業退休人員基本養老金的消息,如下:
調整方法
(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分增加基本養老金:
1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
Ⅱ 各地上調基本養老金 「十五連漲」如何順利落地
今年年初,相關部委發布調整基本養老金的通知,「新華視點」記者了解到,目前各省份均已出台落實措施,不少地方已經調整到位。
日前召開的國務院常務會議指出,要確保基本養老金按時足額發放。不斷上漲的養老金如何保證順利落地?各地養老金調整方案有何不同?如何體現激勵又兼顧公平?
各地分別如何調?
目前,各地都已發布退休人員基本養老金調整方案,不少地方已經調整到位。
連續十幾年,家住天津市南開區的退休老人張貴昌總會在七月份得到一筆不小的收入:養老金年年漲,前半年增加的養老金,都隨著七月份的養老金一並補發。「經濟發展了,居民收入改善了,咱退休人員也跟著沾光。」張貴昌說。
今年3月,人社部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》,從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右,預計將有1.18億名退休人員受益。這是國家連續第15年調整企業退休人員基本養老金。
記者采訪發現,在定額調整方面,同一地區的退休人員統一增加相同額度的養老金,不同省份從每人每月34元至80元不等。其中,北京每人每月定額加發50元,廣東、上海每人每月定額加發60元。西藏加發金額較多,每人每月漲80元。遼寧按照退休(職)人員參加工作的時間將定額調整分為5檔,最高70元,最低25元。湖北按照退休人員退休時間將定額調整分為3檔。
為何不同地區定額調整額度不同?
南開大學教授徐行說,養老金調整標准一般會根據經濟增速、物價上漲、養老金收支水平、基金可承受能力等綜合因素進行測算。「各地經濟發展水平不盡一致,退休人員的基本情況也各有不同,這就決定了各地在制定具體調整辦法時會考慮到本地的具體實際,地區之間的調整辦法也因此存在一定差異。」
如何體現激勵又兼顧公平?
記者了解到,本次養老金調整既體現激勵機制又兼顧公平。在掛鉤調整方面,主要與退休人員繳費年限或工作年限、基本養老金水平等因素掛鉤。
第一種是與繳費年限掛鉤。以黑龍江為例,每滿一年增加2元;內蒙古相關政策規定退休人員繳費年限每滿一年增加1元,不足15元的,按15元進行調整。
第二種是與本人基本養老金水平掛鉤,北京將退休人員2018年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔,5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)至5459元之間的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通過採取低者高調、高者低調的方式,保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
在各地的調整方案中,以下幾類退休人員將享受政策傾斜。
——高齡退休人員。在天津,年滿70周歲不滿75周歲的退休、退職人員,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;年滿80周歲的,每人每月增加70元。在湖北,對新中國成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;新中國成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元。
——企業退休軍轉幹部。山西、河北、河南、湖北等地均規定,企業退休軍轉幹部在調整後,其基本養老金仍未達到所在地區基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。
——艱苦邊遠地區退休人員。山西規定,一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元,二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。天津規定,國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象,每人每月增加15元。
——工傷退休人員。安徽規定,企業一至四級工傷退休人員按上述辦法增加的基本養老金低於本次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,按平均額度予以補齊。
除此之外,記者注意到,廣東、江蘇兩省的方案中養老金調整人員范圍較其他省份更大:廣東沿襲2016年以來慣例,將本年度上半年首次領取基本養老金的退休人員劃入本次調整范圍;江蘇今年首次將本年度前半年辦理退休、退職手續的人員劃入本次養老金調整范圍。其他省份本次調整對象為2018年12月31日前辦理退休、退職手續的人員。
如何保證按時足額發放?
從今年上半年的情況看,養老保險制度運行平穩,能夠確保基本養老金按時足額支付。在國新辦舉行的國務院政策例行吹風會上,人社部相關負責人介紹,1至6月企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元,支出1.6萬億元,當期結餘3000億元,6月底累計結余超過5萬億元,可支付18個多月。
在此基礎上,今年以來已經有多項有力措施得到實施,保證養老金按時足額發放。
——加大養老保險基金中央調劑力度,均衡地區之間的養老保險負擔,幫助困難地區確保發放。今年中央調劑比例提高到3.5%,全年跨省調劑資金規模近1600億元,將進一步均衡地區之間的養老負擔,加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。
——劃轉部分國有資本充實社保基金穩步實施。今年7月,國務院國資委新聞發言人彭華崗說,國資委研究提出了第三批35家劃轉部分國有資本充實社保基金的中央企業名單,第三批劃轉企業范圍進一步擴大,劃轉金額大幅度增加,前後三批共53家企業劃轉總額將達到6038億元。中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為,這項舉措有利於充實社保基金,但目前對於籌措到位的資金缺乏具體的使用上的制度規范,應加快細化落實資金使用細則。
——不斷增加戰略儲備基金,各級財政對基本養老保險的資金投入逐年增加。目前,國家已經建立戰略儲備基金,全國社保基金已有2萬億元左右戰略儲備。今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到5285億元,同比增長9.4%,地方財政也相應做出了資金安排。
Ⅲ 安裝什麼APP可以查看退休職工養老金發放情況
這個問題我來回答一下,因為我最近發現一款軟體,確實能夠查詢個人養老金賬戶和公積金賬戶的資金,對退休職工來說,也能夠查詢養老金發放情況,非常好用,具體方法如下所示。
當然,由於地域限制,我只能在我的居住所在地使用,其他地方有沒有聯網需要你自己去實驗,如果可以,希望您在評論區分享給大家。
這是一款叫愛城市網的APP,通過手機下載後,需要定位你所在的城市,比如我現在在濟南市,如果你所在城市的社保機構接入了這個網路,那麼你的社保情況就可以通過這個軟體查詢了。
對在職職工來說,可以查詢五險一金和個稅交納情況,對退休職工來說,可以查詢自己的養老金發放情況,我自己親自試用過,也給退休人員做過查詢,沒有問題的。
如上圖所示,安裝後打開這款應用,裡面就有一個五險一金的欄目,這裡面對接的就是人力資源和 社會 保障部門的相關個人社保信息。
打開這個項目,就可以看到第1張圖的內容,其中社保有兩項內容,一項是醫保的余額和交費情況,另一項是養老保險的,余額和交費情況點開之後還可以看到更詳細的信息。
如上圖所示,我們可以看到,在職人員可以查詢自己的醫保個人賬戶余額和養老個人賬戶總額,退休人員可以查詢醫保個人賬戶余額和退休金發放情況。
由於我還沒有達到退休年齡,因此退休金發放欄目是不可以查詢的,但是我曾經把這款軟體推薦給一些退休的老同志,並親自幫他們查過,確實能夠查詢每月的退休金發放情況。
這款軟體用起來非常便利,但是需要你進行實名和人臉認證,如果退休的同志不熟悉,可以讓家裡的年輕人幫著安裝,這樣退休金一旦發放,你就可以通過手機進行查詢了,如果你再開通手機銀行以及其他的理財軟體,綁定了自己的社保卡,就可以足不出戶實現網上理財了。
如果你在使用過程中有什麼經驗或發現,歡迎你在評論區分享出來,幫助更多的人方便查詢自己的養老金和社保基金,也便於大家提高資金使用效率。
安裝什麼APP可以查看退休職工養老金發放情況?我也是一名退休職工,我的經驗是可以安裝發放養老金銀行的手機APP或是當地社保局的手機APP,就完全可以查看每月養老金發放情況。
我們的養老金現在有兩種發放方式。一種是通過社保卡來發放。社保卡發放的,首先要激活本人社保卡的金融功能。金融功能激活後,要看綁定的是什麼銀行,像我的是綁定的中國工商銀行,所以就需要到銀行櫃台辦理手機銀行業務,開通手機銀行以後,就需要下載工商銀行的手機APP,安裝好後,設置登錄名和登錄密碼,登錄後就可以查詢每月發放的養老金情況,支出情況,還可以通過上面的理財品種,在手機上進行理財等;第二種是就是社保卡之外的銀行卡。這個方式主要在辦理退休時,社保部門為你開設的銀行卡。拿到這個銀行卡後,需要到銀行取款機上更改密碼,然後到銀行櫃台辦理手機銀行業務。開通了手機銀行業務後,同樣需要下載銀行的APP,安裝後同樣設置登錄名和登錄密碼,以後就可以查詢每月養老金發放情況和支出情況。在必要時還可以申請簡訊功能,在每月發工資和支出時,銀行都會發送手機簡訊提醒你,可以通過手機簡訊了解這個月發了多少錢,還有多少余額等,這個比較適合沒有辦理手機銀行業務的人員。
除了手機銀行APP以外,其實下載當地社保部門的手機APP也是一種比較好的方式。比如我是在重慶市領取的養老金,我就可以在網路上搜索重慶社保的手機APP,下載安裝後,設置登錄名和登錄密碼,就可以進入個人主頁,綁定我的社保以後,就可以進入個人首頁,就可以查詢養老金發放情況和醫療保險每月返錢的情況。社保APP的好處是可以清楚看到每月養老金發放的明細,今後養老金調整時,還可以看到自己調整後增加多少錢等。
綜上所述,要在手機上查詢或是知道自己的養老金發放情況,現在的APP種類還是比較多的,最便捷的還是手機銀行APP和社保部門的手機APP比較方便。當然每個人的習慣不一樣,使用自己最習慣的方式無疑是最方便的,也是最可靠和比較實用的。
微信和支付寶都可以查詢。
支付寶:首頁→更多→城市服務→社保。
微信:我的→支付→城市服務→社保。
這兩種途徑都需要實名認證,需要身份證,姓名,電話號碼等信息,綁定社保卡後,你可以進行查詢和繳費結算的操作,還可以測算養老金,查詢社保卡跨省服務網點,養老保險關系轉移經辦機構等。
並且裡面還有公積金和醫保的板塊,總的來說還是很全面的,比較方便。
至於養老金的使用,退休後養老金會直接發放到的社保卡的銀行賬戶裡面,你只需去對應的銀行開通手機銀行,下載對應的網上銀行app就可以進行養老金的轉賬支付使用。對應的銀行在社保卡的左上角可以看到。
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樓主你好,安裝什麼樣的APP可以查看退休職工養老金的發放情況。那麼退休金的發放實際上並不需要安裝任何的APP,因為退休金會直接發放到我們銀行卡中,一般在2015年以後退休的人員,他的這個退休金會直接發放在自己的社保卡中,所以說只要自己開通一個網路銀行,那麼並且通過網路銀行,手機客戶端就可以正常的查詢了。
在網上銀行或者手機銀行當中,可以查看到我們銀行卡的流水明細,那麼每一個月發生流水明細余額的變動,基本上就是你退休金的待遇,他也會有一個明細說明,就是說由社保局發放的這筆錢就是屬於你的退休金,所以說退休金是可以通過我們網上銀行或者手機銀行來實時查看的,這個是沒有任何問題的。
基本上退休金一年之內是不會有任何變化的,在你退休當年基本上在一年之內你就可以獲得這樣的一個退休金,只有在退休之後的第2年開始7月份以後才會調整自己的退休金待遇所以說退休金待遇的高低和自己的退休年限有一定的關系,退休年限越長的個人,那麼退休金的待遇也就會越高。
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換成社保卡,登錄手機銀行就能查
目前國內沒有推出統一查詢社保信息的軟體,但是各個地方都有屬於自己的,如福建的:閩政通。你可以到當地的 社會 機構咨詢一下的。
我們深圳的安裝一個i深圳的軟體,你從什麼時候交的社保,每個月交了多少錢,都是一清二楚的,即使到了退休後一樣看的清清楚楚,每個月幾號打到卡上都知道,每個月也可以認證,方面的很,應該是每個城市都可以下載當地社保的APP查訊吧
樓主你好,其實查詢養老金並不需要安裝任何的APP,我們養老金的待遇是會直接發放到自己的銀行卡當中去,甚至是2016年以後或者2015年以後,退休人員會直接發放到自己的社保卡當中的這個銀行賬戶裡面,那麼我們只需要開通相應的手機銀行或者是網上銀行,就可以自主的來進行正常查詢我們的養老金的流水明細了。
那麼我們需要下載一個手機銀行的APP,那麼通過這個手機銀行APP就可以查詢到我們的流水明細。所以說我們需要的是這樣的一個功能,並不是說下載某個查詢養老保險的APP,實際上養老保險的APP主要是針對於參加養老保險的人群所對應的APP,我們是查詢不到自己養老金的,當然養老金的發放,有的APP當中也可以看到當時最明顯和最便捷的還是通過手機銀行客戶端的方式來進行。
你只要去銀行的櫃台開通一個手機銀行,或者說開通一個網上銀行,那麼就可以了,這樣的話就可以方便查詢了,每個月當你的流水余額發生變動的時候,都可以登錄你的手機銀行APP來進行查詢,你就可以獲取,知道自己每個月的養老金有多少錢,當然每一年養老金實際上它是增長的,所以說你的養老金還會發生實時的增長和變動。
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Ⅳ 養老金「十五連漲」 1.18億人受益
《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。這是我國自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金,這一舉措有利於增強群眾的獲得感和幸福感,也有利於基本養老保險基金運行的可持續發展——
近日,人力資源和社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。這是我國自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金,也是繼2016年以來連續第4年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。
那麼,究竟哪些人能受益?養老金如何調、何時發?針對上述問題經濟日報·中國經濟網記者采訪了人社部有關負責人和相關專家。
范圍明確體現公平
據介紹,此次調整基本養老金的人員范圍是,2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。
人社部有關負責人表示,這樣的安排,是我國職工基本養老保險制度待遇確定機制決定的。按照現行制度,無論是企業,還是機關事業單位,都同樣實行與職工平均工資及個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法。
「簡單地說,2019年退休人員退休時基本養老金以2018年職工平均工資為計發基數,而2018年退休人員退休時基本養老金以2017年職工平均工資為計發基數,在退休時已適當分享上年經濟社會發展成果。按照這一原則,在調整基本養老金時,將范圍確定為上年底退休人員,避免當年退休人員既享受上年工資增長,又享受當年待遇調整的情況,以體現公平。這也是在歷次調整基本養老金時的一貫做法。」這位負責人表示,預計將有1.18億名退休人員受益。
調整比例與去年持平
2019年養老金待遇能提高多少?這是退休人員普遍關心的話題。按照通知規定,2019年總體調整比例與2018年持平,即總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
人社部有關負責人表示,作為一項社會政策,基本養老金調整要突出保基本兜底線功能,確保退休人員基本生活。調整水平的確定需重點考慮兩方面因素:一是經濟增長對退休人員基本生活的影響,主要是職工平均工資增長、物價上漲情況;二是養老保險基金可承受,制度可持續。
中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛表示,鑒於2018年職工平均工資漲幅和物價增幅都基本保持平穩,2019年經濟運行形勢穩中有變,並面臨下行壓力,養老保險基金收支壓力不斷加大,國務院決定2019年退休人員養老金總體調整的增幅與2018年持平,即繼續按照5%的增幅提高退休人員的養老金水平。這有利於增強人民群眾的獲得感和幸福感,也有利於基本養老保險基金運行的可持續發展。
繼續堅持「並軌」原則
今年養老金調整繼續堅持「並軌」原則,調整辦法與2016年、2017年、2018年基本相同,企業和機關事業單位統一實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的「三結合」調整辦法。
據介紹,定額調整是指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金,體現社會公平;掛鉤調整是指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平掛鉤,體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜則體現重點關懷,主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。這一調整辦法能夠適當調節退休人員收入差距,體現了二次分配更加註重公平同時兼顧激勵的原則。
金維剛表示,各地將按照國家關於退休人員養老金待遇調整的統一要求,結合本地區實際情況,兼顧企業與機關事業單位退休人員的利益,按照「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」的方式,合理確定其中各個部分的具體標准,制定具體的實施辦法。但由於各地經濟發展水平和退休人員狀況之間存在一定的差異,各地之間的具體調整辦法和水平也會有所不同。
此外,具體到「5%左右」的調整比例,這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,並不是所有退休人員都按照5%的比例調整。
「在養老金待遇調整方面,由於每位退休人員的繳費年限和已有養老金水平都存在顯著差異,並非所有退休人員都按照5%的比例調整養老金待遇,每位退休人員實際增加的養老金絕對額也不一定相同。」金維剛說。
將從今年1月1日起補發
值得注意的是,《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》中明確規定,「對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金」。
「這一政策主要是為了嚴肅工作紀律,加強對地方監管,確保養老保險基金中央調劑制度順利實施,並不會因此影響退休人員個體的調整水平,也不會因此影響基本養老金的按時足額發放。」人社部相關負責人表示。
從時間進度上,各地要在2019年5月31日前,結合本地區實際,制定具體實施方案。人社部、財政部對地方具體實施方案進行審批後,各地將抓緊組織實施,盡快將增加的養老金發放到退休人員手中。各地發放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都將從2019年1月1日起補發。
隨著國家連續多年調整養老金,未來是否會建立調整機制?對此,金維剛透露,目前國家有關部門正在總結過去調整退休人員養老金的做法和經驗的基礎上,研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金的合理調整機制,努力實現各類退休人員養老金待遇調整機制的統一,增強公平性,增進廣大退休人員的獲得感和幸福感。