Ⅰ 北京市2023年養老金上調方案
2013年1月1日起，北京將聯動上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等六項社保標准，調整將惠及299.7萬人。北京市人力資源和社會保障局副局長向媒體發布以上信息，表示企業退休人員基本養老金待遇標準的具體上調幅度待人力資源和社會保障部、財政部批准後將及時向社會公布。據介紹，2013年1月1日起，北京市最低工資標准由目前的每月1260元調整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。同時，相應提高非全日制從業人員最低工資標准，由目前的每小時14元提高到每小時15.2元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由目前每小時33元提高到每小時36.6元。北京市城鄉居民基礎養老金和福利養老金每月增加32.5元，分別由目前的每人每月357.5元、277.5元調整為390元和310元，增幅分別為9.1%和11.7%。據了解，北京市享受基礎養老金的人員為30.8萬人，享受福利養老金的人員為55萬人，這部分調整需增加資金3.35億元，所需資金由區縣財政承擔。此外，北京市工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均2799元調整為3092元，增加293元，增幅10.5%;供養親屬撫恤金由目前的月人均1626元調整為1776元，增加150元，增幅9.2%;生活護理費目前人均每月1674元，按2012年全市職工平均工資公布後的標准進行調整。統計顯示，目前北京市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人，三項待遇調整後，預計社保基金全年增加支出2400萬元左右。北京市人力資源和社會保障局副局長說，考慮到今年北京市城鎮居民最低生活保障標准和最低工資標准調整的實際情況，2013年北京市失業保險金標准在現行基礎上平均每檔上調50元，增長5.6%。北京市每月領取失業保險金待遇人員約2.5萬人，此次調整社保基金將增加支出0.15億元。
Ⅱ 北京退休人員2023年漲工資嗎
有消息稱企業退休職工2013養老金調整，2013年大幅上調企業退休人員養老金。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。2013年北京退休人員漲工資嗎?2013年北京退休職工養老金人均增幅至少230元。日前從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務院決定，從2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員明年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。調整時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對頃殲偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區、市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批後實施。目前，人力資源社會保障部、財政部已就這項工作進行了部署，各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施，確保明年春節前廣大企業退休人員拿到調整後的養老金。北京退休職工養老金人均增幅至少230元北京市人力社保局養老保險處的負責人在活動現場給大家帶來了好消息——「明年還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度，調整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜，養老金的人均增幅不會低於今年230元/月的標准。」截至今年10月底，本市職工養老保險參保人數已達到1191.4萬人，同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。居民養老險將建激勵機制除了參加職工基本養老保險的退休人員之外，參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉居民養老保險，無論繳費多還是少，基礎養老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養老金有所區別，目前，北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領的也多，體現「多繳多得」的理念。另外，記者還獲悉，目前本市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露，明年，將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活耐辯就業或自謀職業的農村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。
從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2013年我省將繼續適度提高社會保險待遇水平，企業退休人員基本養老金和工傷、失業保險待遇提高10%以上。預計到今年年底，全省城鄉居民社會養老保險參保人數可達到3326萬人，參保率達到95%以上，社會保障卡持卡人數超過1650萬人。明年，全省城鎮職工基本養老參保人數將力爭增昌乎缺加50萬人，城鄉居民社會養老保險參保率穩定在90%以上。為此，我省將探索鼓勵小微企業、個體工商戶參加企業基本養老保險的辦法，創造條件，使更多民私營企業加入企業職工養老保險，同時進一步完善職工養老保險關系轉移接續、待遇核定和發放等規程。24省市區上調最低工資標准人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整了最低工資標准。按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13%以上。
Ⅲ 2023年養老金最近消息如何
第一，2022年將繼續提高養老金好消息，2022年退休人員基本養老金將繼續上漲！養老金融領域專家董登新認為，目前我國職工的養老金人均水平已經達到3000元左右，增長速度不宜過快。不過，養老金上漲已經成為大勢所趨。中國社科院專家張盈華表示，2021年我國的財政收入增長超過10%，養老金18連漲有一定的基礎。為什麼我國要連續調整養老金呢？首先養老金保持增長可以讓退休人員適應物價變化，共享經濟發展的成果。其次，在養老金的調整中，不僅有定額攜胡增長，還有傾斜調整，會向艱苦邊遠地區和高齡人員傾斜，所以養老金連續上漲可以縮小退休人員之間的收入差距。養老金保持上漲還能提高參保人員參與養老保險的積極性，保持社保體系的連續運轉。按照往年的養老金調整進度，3月或者4月就能收到全國性的通知，各個省份養老金補發的部分基本在6月或者7月發放到位。第二，養老金發放時間改變，部分地區提前發放2月的養老金以往年份，有的地區為了讓退休人員在過年之前多領一點養老金，會提前發放春節後下一個月的養老金，但是今年的春節時間是在月底，原則上不會提前發放2月份的養老金。但是有部分地區依然發布了2月份養老金發放時間調整的通知，比如廣東省各地如惠州、佛山、東莞等地提前發放企業退休人員的養老金，1月份就能收到2月份的養老金了，但是廣東省這些地區的做法是為了實現養老保險全國統籌，向全國統籌信息系統遷移數據，所以出現養老金提前發放的情況，3月之後的發放時間會恢復正常。這些地區的退休人員，可以及時關注自己的賬戶變化，如果2月份沒有收到養老金，可能1月份辯罩攔已經到賬了。除了廣東外，浙江、湖北、上海、四川等多個地區，也強調要做好企業職工養老保險全國統籌工作，在接入全國統籌系統時，部分地區的養老金有可能會提前發放，大家可以注意自己賬戶的變化。另外，有部分地區調整了全年的養老金發放時間，比如武漢企業離退休人員的基本養老金發放時間，由原來的每月15號到20號統一調整為每月15號。有些人之前是在16號到20號收到養老金，現在是提前到15號發放。第三，農村高齡老人待遇或將上調基本職工養老保險保持了連續17年的上漲，但是農村老人享受不到。農村老人上了年紀之後，身體素質下滑，找新工作也比較難，有的老人70歲還得種地謀生，所以應當傾斜照顧農村高齡老人。2022年，多個省份提出要提高城鄉居民基礎養老金，其中江蘇提出，城鄉基礎養老金要由每人每月173元，提高到187元，新標准在3月31日之前落實到位。貴州在工作報告中提出悶閉，今年的城鄉居民基礎養老金要提高到113元，相比之前提高25元。除了基礎養老金上調之外，還有不少地區對高齡老人進行傾斜照顧，比如蕪湖提出，65歲到69歲，70~79歲，80歲以上的老人，每人每月多發5元、10元和15元的基礎養老金。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。2010年12月22日國家總理主持召開國務院常務會議，決定再次提高企業退休人員基本養老金，全國月人均增加140元左右。2012年12月17日中國社科院發布的《中國養老金發展報告2012》。2013年1月9日，國務院常務會議，決定繼續提高企業退休人員基本養老金水平。2013年養老金上調最新消息：2013年養老金上調，盤點2013年各地退休養老金調整政策。歲尾年關，政府傳來好消息。從2013年元旦起，北京福利養老金增至每月310元，上海11月起調整養老金補貼政策，有效期至2013年12月31日。江蘇將做好2013年養老金調整測算。退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達法定退休年齡後能按月領取一定金額的養老（退休）金。2013年北京養老金上調來自市人力社保局的消息，明年1月1日起，本市將上調企業退休人員基本養老金，具體調整方案需報國家相關部門批准後向社會發布。據獲悉，養老金調整的原則是，適度向退休時間早、退休年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有「高級專業技術職務」人群傾斜。明年1月1日起，本市居民的「基礎養老金」和「福利養老金」每人每月增加32.5元。基礎養老金由每人每月357.5元調整為390元，福利養老金由每人每月277.5元調整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。2013年上海養老金上調上海市人力資源和社會保障局日前下發通知，規定從2012年11月起，對本市企業協保退休(職)人員增加養老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確，2005年12月31日及以前退休(職)的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休(職)的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休(職)的，每人每月增加95元。通知下發後辦理退休(職)手續的協保人員，自發放基本養老金之月起按規定標准增加養老金補貼。2013年江蘇養老金上調前段時間，延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風生水起，讓很多人擔心養老的錢不夠用了。人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在上周的新聞發布會上表示，提高社保個人繳費來填補養老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議，社保繳費的費率具有很強的連續性和穩定性。昨天，現代快報記者從江蘇省人社廳了解到，截至2012年6月底，全省企業職工基本養老保險基金累計結餘1799.81億元，企業離退休人數達到485.17萬人，人均月養老金水平1815元，繼續保持企業離退休人員養老金按時足額發放，企業養老保險工作整體水平在全國處於領先位置。據了解，江蘇省始終堅持把確保企業退休人員養老金按時足額發放作為首要任務，通過建立健全養老保險基金省級調劑制度和省對養老保險基金困難市縣的基金補助制度，為「保發放」打下了堅實基礎。自2001年以來，江蘇省已連續11年保持全省企業退休人員養老金按時足額發放。與此同時，江蘇省按照國家部署要求，根據社會平均工資增長和物價變動情況，連續8年按10%左右的幅度正常調整企業退休人員養老金水平，提高了企業退休人員生活保障水平。
Ⅳ 2023各省養老金上調了嗎
每個人都會有變老的一天，在年輕的時候能夠通過辛勤工作賺錢，等到不能工作了幸好還有退休金解決問題。一、2022年全國調整退休養老金上調最新消息目前來看，預計2022年養老金的總體漲幅依然會根據經濟增長、收入增長和物價漲幅來確定，維持在5%左右的漲幅是一個大概率事件。當然，總體漲幅是一定的，具體到每個人由於養老保險繳費年限、養老金基數不同碼唯，所以具體個每個人的漲幅也是不一樣的，有高有低。對於大部分沒有繳納社保的農民來說，去年全國平均養老金為120元左右，預計2022年將上漲15%左右達到全國平均150元左右。只是由於地區的差異太大，待遇最好的上海已經接近900元，而河南才99元左右。養老金是保障老年晚年生活的唯一途徑，人與人之間雖說平等，但是一些國企退休人員和企業退休人員，他們每個月的養老金有所不同，所以很多人認為在調整上漲的養老金的幅度上，一定要收低人群傾斜，這樣才能體現所謂的公平。二、退休金和養老金的區別1、概念不同退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險孫盯待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。看上去好像都差不多的樣子，你也可以這樣理解，退休金是由單位或個體提供給你的；而養老金是國家提供的。2、繳費方式不同退休金和養老保險最大的區別繳費方式的區別。退休金：不需要繳費。養老保險：每個月都要繳納的社保就有一部分是養老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。3、資金渠道不同退休金：一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。養老金：是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。4、領取方式不同退休金：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支遲凱培付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。社會養老保險金：由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。三、特殊工種退休金怎樣計算1、參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。2、特殊工種是從事特殊崗位工作的統稱，其對勞動者身體的損害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工種提前退休的規定來保障特殊工種工作者。綜上所述，工齡年限越長，你繳費的時間也就越長，退休後獲得的養老金自然就越多。具體的需要結合各地的實際情況分析
2013年北京養老金上調2013年1月1日起，北京市企業退休人員養老金將進行調整，月人均增加260元。調整後的月人均養老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養老金調整人均水平高於往年，為歷年來最高。據了解，北京市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，這是北京市第21次連續調整退休人員的養老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。2013年上海養老金上調上海市人力資源和社會保障局日前下發通知,規定從2012年11月起，對本市企業協保退休(職)人員增加養老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確，2005年12月31日及以前退休(職)的，每人每月增加10元;2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的，每人每月增加20元;2008年1月1日至2009年12月31日退休(職)的，每人每月增加40元;2010年1月1日至2011年12月31日退休(職)的，每人每月增加65元;2012年1月1日至2013年12月31日退休(職)的，每人每月增加95元。通知下發後辦理退休(職)手續的協保人員，自發放基本養老金之月起按規定標准增加養老金補貼。2013江蘇養老金上調江蘇養老金調整范圍對象為參加江蘇省企業職工基本養老保險並在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。調整辦法採取普遍調整和適當傾斜相結合的方法。普遍調整部分為退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養老金(生活費)的10%增加基本養老金(生活費)。「截至2012年底，全市在職職工參保為35.5萬人，其中市本級參保為77977人。」市人社局養老保險處相關負責人告訴記者，近年來，我市社會保險待遇水平較大幅度提高，已連續八年提高了退休養老金，共發放企業養老保險待遇50.47億元，企業退休人員養老金平均水平已達1440.22元/月。2013重慶養老金上調對2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元;2013年1月1日及以後年滿75周歲的退休人員，從滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣)的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。2013新疆企業退休人員養老金提前預調160元烏魯木齊市將會給企業退休人員先按每人160元預調養老金，預調的錢和工資一同到位，讓其在春節前就能享受到國家的惠民政策。由於新疆企業退休人員工資調整方案還未出台，但為使廣大企業退休人員過一個歡樂祥和的春節，自治區人力資源和社會保障廳下發《關於提前預發2013年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》，按每人每月160元預發部分調整養老金，此通知已下發各地州。2013青島養老金上調山東青島市開始為全市53.6萬名企業退休、退職人員調整2012年度基本養老金。調整待遇後，人均增加養老金245元，增幅為13%，高於全省平均漲幅。本次基本養老金調整范圍為2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員(不含按勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休的建國前老工人)。2013年1-4月份調整增加的養老金將於4月25日劃入企業退休、退職人員養老金賬戶中，從5月份起新增的養老待遇將隨當月養老金正常發放。
Ⅳ 2023年北京退休金漲多少
2022-2023年旅前北京退休人員養老金定額調整每人每月增加36元 根據人社部發布的2022年養老金上漲比例是4%,北京市企業和機關事業單位退休人員,含退職、退養人員從2022年1月1日起,調整退休退職人員基本養老金每人每月增加36元。
北京市2022年養老金調整方式如下 (一)定額調整
退休退職人員每人每月增加36元。
(二)掛鉤調整
李鎮雹1、繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元。繳費年限不滿10年的,每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(三)傾斜調整
對在2021年12月哪帆31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,再額外享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
繼續調整工傷人員傷殘津貼和供養親屬撫恤金。根據傷殘等級每人每月分別增加:一級傷殘370元,二級傷殘335元,三級傷殘305元,四級傷殘275元。工亡人員供養親屬撫恤金,每人每月增加170元。對於用人單位未安排工作的五、六級工傷人員,用人單位應當為其增加傷殘津貼,每人每月增加額不得低於180元。
城鄉居民養老保障待遇方面,享受基礎養老金和福利養老金待遇群體,人均每月增加40元。自2022年1月1日起,新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員,基礎養老金標准為每人每月887元,老年保障福利養老金標准為每人每月802元。