⑴ 辦理完退休手續後,大概多久後就可以拿到第一個月的養老金了呢
按照正常的一個流程,辦完退休以後第2個月就可以領取到養老金待遇了。我國法律規定的,退休年齡到達以後就可以辦理退休,退休金其實就是一個人退休以後就可以領取的退休金。一般來說當月去辦理退休,說明自己已經脫離了工作崗位,已經跟用人單位終止了勞動合同,勞動者已經失去了收入的一個來源。對於養老金其實就是為了保障老年人的一個生活的,所以退休以後辦理完了相關手續,養老金就會緊跟著發放的。
當然了,人們在辦理退休手續的時候,也可以問一下工作人員,具體要多久才能夠領取這一個養老金,畢竟有的地區可能會因為某些因素的影響會略有延遲。對於延遲的情況,我們只要了解了,那麼心裡就有底,就不用干著急,也不用過於擔憂。養老金其實是非常重要的,因為我們老了以後有一份收入自然就可以解決我們對生活的擔憂,也能夠讓我們安穩的過好下半生。
⑵ 退休就可以領取養老金嗎
法律分析:退休後是否能領取養老金應當根據退休人員是否足年購買養老保險情況而定。根據《社會保險法》規定,個人達到法定退休年齡時累計繳費(養老保險)滿十五年的,可以按月領取基本養老金。累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;或者轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據:《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 退休後需要辦理哪些手續才能拿到養老金
一、離退休人員養老金計發手續
(一) 事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核,再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續,需帶資料:
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表,需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二) 企業退休手續
1、 企業人員正常退休手續,到市 *** 辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退碰清休(退職)人員基礎信息表,加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續,到市人事勞動社會保障局社保科審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續,到臨海市就業管理處辦理,需帶資料:
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市 *** 辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三) 辦理時限:當月審批,次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10 號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、 領取喪葬撫恤費手續
離退休職工死亡,經辦人員需攜帶以下資料到社保中心7號窗口辦理喪葬撫恤費領取手續:
1、火化證。
2、火化發票。
3、填寫離退休職減少申請表,有單位需加蓋公章。
4、醫保卡。
5、養老金發放證。
6、領取人身碧吵汪份證。
7、辦理流程:7號窗口辦理→9號窗口審核→10號窗口開取支票。
三、符合遺屬定補的人員應攜帶以下資料到社保中心窗口辦理生活費發放手續:
1、火化證。
2、遺屬身份證和戶籍證明、戶口簿。
3、一寸近照1張。
四、每年5月為年檢月悔仔,退休人員本人帶養老金發放證到社保中心。
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
養老金的計算,涉及你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
舉個例子:李小姐月薪4000元繳費15年以上,退休後領1080元養老金李小姐平均月薪為4000元,養老保險繳費期限為15年,假設10年後南京市月平均工資為3000元,那麼退休後,她在政策變化前後各能領到多少養老金呢?按現行的養老金制度,李小姐退休後每月可領到的養老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。
公務員七八千到過萬、事業單位五六千到近萬、工人1-3千、農民120元(1.5億領「養老金」的農民的平均月收入),
農民應該每年加一兩百,直到這個所謂「養老金」能夠養老。
遺憾的是:這些差距,恐怕幾十年難以變小。
只能自我平衡吧。
沒有具體數據,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
機關事業單位養老保險制度已經改革,公務員退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
1、一般需提供個人身份證或戶口簿,及養老保險手冊、照片等。
2、具體建議你咨詢當地社保中心,以他們回復為准。
不論怎麼辦理社保轉移手續。只要你一生累計繳納養老保險費滿十五年,退休後都能領取養老金。
要考慮2個重點問題:
1、社保的繳費年限,如果社保繳納的年限不夠領到的是企業給的退休金,而不是養老金
2、5月份退休按照規定是6月份領到養老金。
3、養老金領取金額:
計算方法:
基礎退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋:
P—基本養老金 P1—基礎養老金 P2—個人賬戶養老金 P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限(含視同繳費年限,計算到月,累計12個月為1年)
Y—本人指數化月平均繳費工資,是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數,按1.3%取值
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
⑷ 辦完退休手續後,什麼時候能領工資
法律分析:退休職工正常辦理退休手續費後,在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說,退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的,是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是,雖然退休金延遲發放,但金額並不會少。而且退休金延遲發放,會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
⑸ 個人養老金什麼時候可以領取錢
養老金可以在退休之後領取
男職工60歲,女職工55歲。養老金也統稱為退休費、退休金,是社會上主要的養老待遇,社會養老金必須達到法定退休年齡,辦理正式退休手續,方可領取。個人繳費至少滿15年,一般情況下中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工粗殲作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。但是領取養老金還需要滿足兩個條件:
1.已經到達了法定退休歲手年齡,且按照法律法規辦理了退休手續岩雀沖;
2.繳納養老保險累計15年。
若是不滿足以上兩個條件,那麼是不能在退休之後領取養老金的。但若在退休之前養老險累計繳費年限未達15年,則滿足一次性補繳條件的人群(繳納過社保的退休人員;國企、事業單位離休職工特殊職工;1962年至1982年的退役軍人或者下鄉知青;征地農民或單位欠繳)可選擇補繳,或者也可以延遲退休等。
法律依據
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑹ 當月辦好退休證,當月就能領退休金嗎
不能,次月才可以領取退休金。眾所周知,按照慣例,退休人員在生日月份辦理完退休手續後,社會保障經辦機構將從批准退休手續後的下一個月,開始發放養老金。這是退休後支付養老金的基本規則。這些規定和做法充分表明,在批准退休的當月,不能領取養老金。
因為中國的社會保障法,對如何辦理退休手續和領取養老金有明確規定。其中,辦理退休手續必須滿足兩個重要條件:一是繳費必須達到15年,二是必須達到法定退休年齡。養老金必須從雙方達到退休年齡後的下個月,開始計算和支付。你能退休並領取養老金,必須同時滿足15歲的付款年齡和法定年齡。養老金必須從你達到法定年齡的下個月開始支付。
當事人達到法定退休年齡時,應及時辦理退休手續。如果因當事人原因導致審批延遲,可能導致養老金支付延遲,如果因人力資源和社會保障部門原因造成延期,則必須從該方達到法定年齡的下個月起重新發布,但不會因任何原因在全年重新發布。
⑺ 養老保險是退休後就可以領取嗎
可以的; 參加基本 養老保險 的個人,達到法定 退休年彎宏臘齡 時累計繳費滿十五年的,按月領取基本 養老金 。 參加基本養老保險的個絕肢人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華埋滑人民共和國 社會保險法 》第十六條
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑻ 辦了退休手續後多久能拿到退休金
辦理完退休手續的下個月開始發放退休金.
比如8月份退休,如果是11份辦理的,12月就可以領取,
從實際退休月份的次月開始(9月)補發
⑼ 辦完退休手續後,什麼時候能領工資
退休職工正常辦理退休手續費後,在5到6個月的拍螞時候就可以領取到退休金了。也就是說,退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的,是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是,雖然退休金延遲發放,但金額並不會少。而且退休金延遲發放,會在2-7月份的退休金會一襲世埋次補發給本人。總的來說,辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新,所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。
養老保險領取時間是:職工達到法定退休年齡時,且已繳滿15年的養老保險費用。
領取養老金有兩個條件:
1、繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2、達到法定退休年齡,辦理正式退休手續,現在是男士60歲,女士55歲,以後有提高退休年齡的可能。
每月領多少養老金這個問題就復雜了,我只能告訴你這取決於你繳費的返斗基數、繳費的時間和領取養老金。
【法律依據】:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。