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養老金4大特徵

發布時間:2023-08-18 10:11:25

『壹』 養老年金的四大特徵是什麼

一、養老年金

年金保險是指以被保險人生存為給付保險金條件,並按約定的時間間隔分期給付生存保險金的人身保險。
年金保險同樣是由被保險人的生存為給付條件的人壽保險,但生存保險金的給付,通常採取的是按年度周期給付一定金額的方式,因此稱為年金保險。當投保客戶購買年金時,保險公司為客戶提供了一定的收益保障。

年金險特點
1、強制儲蓄
它可以幫我們養成堅持儲蓄的習慣。在盛行消費主義的不良風氣下,越來越多的人都成了月光族,甚至負債累累。年金險可以幫助我們積少成多,把錢存起來,為將來的生活作準備。
2、教育養老的儲備
年金險可以幫助我們提前准備好一筆專門的費用,保障在收入不穩定或者年老喪失工作能力時還能夠給到我們孩子良好的教育、有品質的晚年生活。
3、風險隔離
年金險可以很好地幫助我們防範債務、資產傳承等風險。
4、操作性強
年金險只需要每年按時繳費,除此之外投保人不用操心別的,保險公司會幫忙打理資金。
5、回報明確
年金險可以精確估算出自己幾十年後的收益情況,比如你買了養老金,計劃自己退休後可以領取多少錢,就可以計算出個人購買的年金險額度和繳費期限。

二、拓展資料

年金險的產品結構形態
1、預定利率
預定利率是保險公司承諾給我們的收益。一款產品預定利率越高,意味著每年返回的錢就越多。這個利率是隨著合同簽訂的那一刻就確定下來,不再發生變化。
2、萬能賬戶
很多產品設計有萬能賬戶,返還的各類生存金會自動存入萬能賬戶,然後按照萬能賬戶的利率進行增值。這個賬戶的錢,可以進行追加,也可以隨時進行取出,就好像微信的零錢包類似。但是需要注意的是這個賬戶的利率和產品本身的預定利率是不一樣的。
有些產品的萬能賬戶是單獨的主險,可以購買,有些則是附加險,有點類似於基金。需要提醒的是,萬能賬戶是有不少額外費用的:
(1)初始轉入手續費:一般是1-2%,對於逐年轉入萬能賬戶的生存金或分紅,在保單第6年開始,會逐年返還上一年的手續費。
(2)追加保費手續費:收取2-3%;
(3)提取手續費:在保單頭5年,一般會按照5%-4%-3%-2%-1%的比例進行收取,第6年後減保提取就基本不收費了。
3、分紅
這個分紅不是上市公司的分紅,千萬不要聽人家說這家公司盈利好,就一定分紅多,這是一廂情願的想法。分紅有英式分紅和美式分紅的區別。英式分紅是以現金的形式發放的,美式分紅是以增加保額的形式發放的。
在產品出售時,一般會演示三個層次,分別是低檔收益、中檔收益和高檔收益,很遺憾,這個收益僅僅是演示而已,並不是確定的。


『貳』 現代養老金制度包括哪些內容

現代養老金制度包括以下內容:

1、第一層次是基本養老保險

2、第二層次是企業補充養老保險;

3、第三層次是個人儲蓄性養老保險;

4、第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。我國的養老保險由四個層次或部分組成。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

個人養老金制度,業內並無統一定義,一般是指政府鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費,個人依據自身風險收益特徵,選擇相應的、符合條件的養老金融產品進行投資,以積累養老金資產的制度安排。主要由個人儲蓄性養老保險和商業養老保險構成,且在部分地區試點、規模尚小。

『叄』 養老保險的特徵有哪些

我國的農村養老保險發展到今天,雖然仍存在一定的問題,但較以往相比,開始走向更加完善和成熟。它具有以下幾個特徵:
(1)是一種政府行為。每個人都有一個從出生到年老的自然生活周期,在年老時,隨著勞動能力的逐漸喪失,也就失去了獲取收入和物質資料的能力,老年人如何養老?在市場經濟條件下,單純依靠市場是無法對此進行調節的,存在著市場失靈。這就需要由政府出面進行干預,從而保證老年人老有所養,保持社會的穩定。
(2)強制性。即國家通過立法程序,強制用人單位和個人必須依法參加養老保險,履行法律所賦予的權利和義務,繳納養老保險費,待勞動者達到法定退休年齡時,可向社會保險部門領取基本養老金,享受基本養老保險待遇,保障退休後的基本生活。任何單位和個人都不能按照自己的意願或從自身利益出發來決定是否參加基本養老保險。
強制性還有一個重要目的,就是要克服個人短視問題。即有些人注重目前消費而忽視將來消費,如果沒有養老保險制度,這些人在年老後就可能陷入困境。現代社會又不能無視這些人的困境,要給予幫助。一旦社會無償地給短視者以幫助,就會產生更多的短視行為,即「搭便車」行為,使社會不堪重負。
在我國農村,由於生產力水平還比較低下,對廣大農民目前實行自願的養老保險制度。
(3)養老保險提供的是基本生活保障。為什麼養老保險所能保障的不是勞動者最高的生活水平,而只是基本生活水平呢?原因主要在於:退休者已經退出了勞動力隊伍而不再創造價值,在一定的生產力水平下,社會創造的物質財富是既定的,如果政府有意識地通過制度安排來保持退休者很高的生活水平,一方面會增加整個社會的經濟負擔,另一方面,會增加現有勞動者的撫養負擔,降低其他年齡層次人口的消費水平,進一步影響在職勞動者生產的積極性,不利於經濟發展。
(4)養老保險的保障對象是法定退休者。對於養老保險的對象,各國一般都從法律上給予明確的界定,一般包括以下條件:一生中累計的工作年限、達到法律規定的年齡、曾繳納過養老保險費等。在中國等一些發展中國家,退休只適用與城鎮非農產業的就業者,而對於農村的勞動者一般沒有退休的概念。「老年」有生理意義上的老年和社會意義上的老年兩種含義。生理意義上的老年是指從醫學生理上,一個人的主要器官衰老到一定程度的狀態。社會意義上的老年,是指一個人在社會經濟活動中承擔社會勞動義務能力下降到一定程度的狀態。養老保險所指的老年是社會意義上的老年,但也要按照國家規定的年齡界限來判定。
(5)互濟性。一般來說,養老保險費是由國家、企業或單位、個人三方共同承擔的,籌集到的養老保險基金要保障退休者的基本生活,就必須進行科學的管理,在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和調劑互助,從而分散風險,保障生活。
(6)普遍性。每個勞動者都要經歷漫長的老年歲月,這是不可抗拒的自然規律。年老的風險對於每個勞動者都是普遍存在的。因此,一般來說,養老保險的對象應當是全體勞動者,不管是哪個行業,是城市還是農村。當然,一個國家養老保險的實行,是與本國的生產力發展水平和社會化程度相聯系的,這需要有一個過程,比如各國的養老保險首先是城市產業部門,農業部門則比較晚。養老保險的普遍性也表現為全球性,因為人口老齡化是世界性的課題。

『肆』 明年養老金調漲會有哪些變化這4條與企退人有關

第一,養老金漲幅下滑
2021年全國調整比例為年則下降至4%,創下近18年來的新低。近三年來我國經濟遭受疫情重創,傳統房地產行業下行也帶來了經濟增長壓力,在職員工的收入均面臨著縮水危機,這樣的經濟環境下還能持續上調基本養老金,退休人員應該感恩祖國的強大以及特殊關懷。
不過雖然養老金漲幅降低了個百分點,但人均月養老金增加額只減少了不到10元。根據人社部公布的數據,截止2021年底,企業退休人員的人均養老金水平為2987元,計算下來2022年全國企業退休人員人均月養老金漲錢金額為元;2021年則為2987-2987÷(1+元。也就是說,企退人員的月養老金漲錢金額只減少了9元。
第二,方案報送時間延遲
2021年人社部要求各地於4月30日之前報送養老金上調方案,今年則是2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。
這意味著今年各地養老金方案成型的時間延遲了1個月,不排除部分省市會因為方案不合理而被駁回並重新提交審核,因此,預計今年各省市公布方案的時間也會有所延遲。2021年各省市於5、6月份陸續公布方案,並將養老金差額補發到位;2022年則很大概率會在6、7月份公布方案並將差額補發到賬。
第三,掛鉤調整的表達方式改變
2021年的調整方案中關於掛鉤調整的表達是,
可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤,2022年則將「可」調整為「應」。
雖然只有一字之差,但二者的執行力完全不同。
「可」表示可以為也可以不為,由方案制定者根據自身情況確定,所以,去年上海沒有與繳費年限掛鉤是政策允許的;
應則是必須執行的意思,由此可見,今年全國所有省市在掛鉤調整時,都會與繳費年限和本人養老金水平掛鉤,這也徹底粉碎了養老金上調不與繳費年限掛鉤的謠言,繳費年限長的人可以放寬心了。
第四,將調整工作納入考核
2021年養老保險是省級統籌,各地可以以本省市基金收支為依據,制定個性化的養老金調整方案,而2022年養老金全國統籌工作正式啟動,目前已經有10多個省市接入了全國統籌系統,意味著這些省市將統一從全國社保基金調度資金,為了避免資金被過度浪費而產生缺口,
2022年養老金上調通知中明確規定,要將調整退休人員基本養老金工作納入對省級政府養老保險全國統籌工作考核;對地方自行出台政策導致基金減收增支問題,核實後按全國統籌制度有關規定處理。國家規范各地的養老金調整行為,有利於確保基金長期平穩運行,保證退休人員的養老金按時足額發放到位。

『伍』 養老保險有哪些特點

養老保險具有以下特點:
1.養老保險具有強制性。
國家通過立法,強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險,履行法律所賦予的權利和義務,繳納養老保險費,待勞動者到達法定退休年齡時,可向社會保險部門領取基本養老金,享受基本養老保險待遇,保障退休以後的基本生活。
2.養老保險具有互濟性。
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔,並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
3.養老保險具有普遍性。
每個人都有老年歲月,這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟發展與社會和諧,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

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