『壹』 四川眉山市社會保險扣費200是什麼保險
社保一年交200元是「城鄉居民統一養老保險」。
這項保險主要針對城鄉居民未參加「職工社保」的人群，國家實施的一項養老保險補充。
城鄉居民養老保險繳費檔次有二百，三百，四百，五百六百，七百，八百，九百，一千，一千五，兩千，兩千五，三千，三千五等不等的檔次，城鄉居民根據自己的條件可以選擇申請城鄉居民養老保險的，為自己的養老作保障。
『貳』 眉山養老金每月多少錢2022眉山養老繳費比例一覽
眉山養老金每月多少錢2022眉山養老繳費比例一覽，下文就隨我來簡單的賀改了解一下吧。
(一)眉山養老保險繳費比例
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以眉山上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以眉山人力資源和社保局公布的計算比例和基數為准。)一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考;
用人單位職工:單位14%，個人8%
個體經濟組織:單位12%，個人8%
靈活就業人員:個人20%
機關事業單位工作人員:單位16%，個人8%
薯賀城鄉居民:年繳費標准設七個檔次:第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳禪手判費，原則上在一個自然年度內不變。
(二)眉山養老金能拿到多少錢?
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高;反之養老金就低。
眉山養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
『叄』 四川眉山市社保怎麼交
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。
一、四川眉山市社保怎麼交?(一)單位繳費
1、繳費基數
(1)養老保險繳費基數范圍
最高繳費基數上限:17317元;最低繳費基數下限:2697元。
(2)失業保險繳費基數范圍
最高繳費基數上限:17317元;最低繳費基數下限:3236元。
(3)工傷保險
用人單位職工工資總額，按項目參加工傷保險的繳費基數以項目工程總造價乘以項目所在市(州)的人工佔比之積。
(4)醫療保險、生育保險
最高繳費基數上限:17317元;最低繳費基數下限:3463元。
2、繳費比例
養老保險:單位16%，個人8%
醫療保險:單缺顫早位6%，個人2%
失業保險:單位0.6%，個人0.4%
工傷保險:單位0.2%~1.9%(並在現行基準費率和浮動費率政策規定基礎上下調50%)，個人不繳
生育保險:單位0.4%，個人不繳
3、繳費流程:
(1)委託銀行收款
與開戶銀行簽訂借記合同、授權書→征繳中心辦理銀行托收業務
(2)單位自繳
到當地的社保局繳費
(3)地稅代收
到當地的地稅局繳費
4、繳費地址
省、市工商局頒發的營業執照在眉山市人力資源及社保障局辦理;
區工商局頒發的營業執照在區社保機構參保
(二)個人繳費
1、繳費基數
眉山靈活就業人員養老保險在2697元和17317元之間選擇相應檔次進行繳納。
2、繳費比例
眉山有僱工的城鎮工商戶養老保險繳費比例為12%。
3、繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可。
4、繳費地址
個人戶籍所在洞櫻區社保服務中心
二、社保辦理的優勢1、養老保險的好處
(1)用以養老、自我保險的觀念，代換養兒防老、家庭保險的舊觀念。這有利於增加人們的保險意識，建立新觀念。
(2)有利於計劃生育政策的貫徹落實。當養兒防老已成為不大必要時，人們對養育子女的慾望迅速減弱，就有利於減輕人口壓力，優生、優育的大政策。
(3)有利於協調代際關系。實行自我養老，小輩可以減輕贍養老人的經濟負擔，尤其是
獨生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對的經濟獨立性，勿需過多地依靠兒女，這有利於確立一種新型的
父母子女間的兩代人關系。
2、醫療保險的好處
(1)基本自己不花錢，輕松擁有醫療保障。
(2)門診看病在起付線以上部分，可以按規定的比例報銷醫療費;
(3)住院期間的費用在起付線以上部分，可以按規定大比例報銷醫療費;
(4)萬一發生意外傷害、重大疾病或慢性疾病，長期醫葯費用有醫療保險負擔大頭，減少了個人的經濟壓力.。
3、工傷保險的好處
(1)可以較好地維護傷殘職工的合法權益。
(2)可以減輕企業負擔。如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫葯費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦
重特大安全事故發生，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業會感到難以為繼，甚至被迫停生產。
4、失業保險的好處
符合相應條件的失業人員，可領取失業金，在領取失業金期間，可以伏雀報銷部分醫療費用，也可以免費參加當地的招聘會等。
5、生育保險的好處
符合相應條件的女職工，可報銷因生育發生的部分費用。
總的來說，個人開社保賬戶需要本人的身份證原件以及身份證復印件，如果是個體工商戶則需要提供營業執照的復印件，被個體戶僱傭的，則不僅需要提供該個體工商戶的營業執照，還需要提供僱主的身份信息等，而企業員工則提供勞動合同或者工資表即可。