安慶企業養老金計算

㈠ 安慶養老保險繳費標准

一、安慶養老保險繳費標准

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、

1000元、1200元、1500元、2000元13個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，原則上按年繳費。市政府根據我市農村居民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入情況，適時調整繳費標准。

二、安慶養老保險繳費比例

企業繳費費率：28%，其中用人單位為20%，個人為8%

城鎮個體工商戶的繳費費率：20%，其中僱工本人承擔8%，僱主承擔12%

三、安慶養老保險繳費基數

1繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2繳存基數下限為上年度全省在崗職下月平均工資的60%

四、安慶養老保險繳費年限

參保人員按月領取基本養老金的條件需達到國家法定的退休年齡，並且累計繳費年限(含視同繳費年限)達到15年以上

㈡ 安徽安慶2022歲2月退休,工齡41年,繳費指數為0.6。問退休工資有多少

如果在安徽安慶。41年的工齡。繳費指數0.6%的話。這個退休金就比較低了。也就是我們所說的按百分之60繳納的養老保險。退休應該在3000~4000之間。每個月。

㈢ 安徽安慶養老金怎麼算領取金額舉例說明2022退休工資計算方法

從2022年1月1日起，安慶市為2021年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和跡手敬機關事業單位退姿慎休人員增加基本養老金。總體調整水平以安徽省退休人員2021年月人均基本養老金的4%確定。
定額調整部分
每人每月增加39元
2022安慶養老金掛鉤調整包括兩部分:
一、是與本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，尾數不足1年的按1年計算)掛鉤。
1、繳費年限在15年以內的(含15年)，每月增加32元;
2、繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。
二、是與本人養老金水平掛鉤
按本人2021年12月基本養老金的0.5%增加。
注意:基本養老金不含社保經辦機構代發的各種補貼、職業年金等。
例子:
王阿姨，個人繳費年限(含視同繳費年限)為28.1年(調整養老金時按29年計算)。與繳費年限掛鉤調整金額薯做為:
32元(前15年增加金額)+(29年-15年)×2.1元/年=61.4元。見分進元實際調整金額為62元。

㈣ 安慶新農村養老保險金如何計算

不知道你是安慶哪的，但是計算公式是一樣，只不過繳費檔次、基礎養老金和政府補貼標准可能不同。
如果是市區居民，新農保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
其中，基礎養老金=60元；
個人賬戶養老金=人賬戶儲存資金余額除以139。
假設你選擇100元這一檔，並繳費15年，歷年利息先不計算在內，個人賬戶養老金=（100+40）X15/139=15.1元。因此，新農保養老金=60+15.1=75.1元，每年至少拿901.2元。

具體見：《安慶市市區城鄉居民養老保險試點實施辦法》
（一）個人繳費。城鄉居民社會養老保險費按規定的繳費標准繳納，採取按年繳費方式。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元13個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，原則上按年繳費。市政府根據我市農村居民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入情況，適時調整繳費標准。
（三）政府補貼。省財政和市、區財政對參保人繳費給予補貼，補貼標准每人每年40元。其中，省財政承擔20元，市、區兩級財政對參保人繳費給予20元補貼。對城鄉重度殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)後未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術並發症人員(三級以上)等繳費困難群體，市、區人民政府按照最低繳費標准為其代繳全部養老保險費並同時享受繳費補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保，在享受繳費補貼標準的基礎上再增加30元，由市、區財政分擔。市政府根據我市城鄉居民社會養老保險費繳費標准調整情況，適時調整繳費補貼標准。
第十二條 城鄉居民養老金待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金構成，支付終身。基礎養老金標准每人每月60元，其中中央財政承擔55元，市、區人民政府承擔5元。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存資金余額除以139。對長期繳費超過15年的，每超過1年，基礎養老金加發1％，最高不超過10％，加發的基礎養老金由市、區人民政府承擔。

㈤ 安徽16市退休金排名

安徽16市退休金排名分別為：合肥、蕪湖、淮北、亳州、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、馬鞍山、銅陵、安慶、黃山等。

安徽省2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

體現社會公平，所有列入調整范圍的人員，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。2022年定額調整不降反升，安徽是第一省。

2、掛鉤調整

實行雙掛鉤，既與本人繳費年限掛鉤，也與本人養老金水平掛鉤，體現長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨，鼓勵長繳費，多繳費。

(1)與繳費年限掛鉤：

15年以內的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元，不滿一年，按一年計算。和去年的調整標准相比，有所提高。由於今年大多數地區與繳費年限掛鉤時，單價都降了，所以安徽也算反其道而行之。

(2)與調整前本人基本養老金水平掛鉤：按比例增加0.5%，見角進元，取整數。和去年增加1%的調整法規相比，降低了0.5%。基本養老金不含社保機構代發的各種補貼、職業年金等。目前是公布調整方案的所有地區中，與養老金掛鉤比例最低的地區。

3、高齡傾斜

對高齡退休人員予以照顧。分三檔進行調整，和去年標准相同。

具體法規是：截止2021年12月，年滿70歲，80歲，90歲，每人每月分別增加10元、20元、50元。

㈥ 社保按60%繳23年退休23年公齡退休拿多少錢安徽安慶

社保按60%繳23年退休23年公齡退休拿1464元錢安徽安慶。根據查詢相關公開信息60%的檔次繳納社保，這是屬於最低檔次，拿到的養老金也不會很高，當然不同的工齡山肢，不同的退休地，養老金水平也會有所逗沖世差異。養老金計發基數6000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為7萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6計算工齡20年的人的養老金：基礎養老金等於6000乘（1+0.6）/2乘20乘1%=960元。個人賬戶養老金等於7萬元/139=504元。加起來的養老金就判轎是960+504=1464元。