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新疆兵團養老金查詢

發布時間:2023-08-13 10:23:52

❶ 2022年退休人員養老金調整多少

2022年退休人員養老金調整為4%。經黨中央、國務院批准,從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
三、調整臘顫辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事輪鍵敗業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金,中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,於2022年5月31日前報人力資源社會保障部亮橘、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行,把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准,不得自行提高退休人員基本養老金水平,不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養老金工作納入對省級政府養老保險全國統籌工作考核;對地方自行出台政策導致基金減收增支問題,核實後按全國統籌制度有關規定處理。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
法律依據:
《社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

❷ 新疆兵團人社局2022年養老金調整方案

新疆兵團人社局2022年養老金調整方案_2022年新疆兵團調整退休人員基本養老金有關問題通告

為提高兵團退休人員養老金水平,提升廣大退休職工的獲得感、幸福感。按照我國統一安排部署,近日,兵團人社局公布《關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告》,決定從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平。

此次基本養老金調整,企業和機關事業單位退休人員調整方法統一,繼續採取1普調、2掛鉤、3傾斜相結合的調整方法。普調體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現“長繳多得” 、“多繳多得”的激勵機制,使在職時長繳費、多繳費的人員多得養老金;傾斜調整體現關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。此次總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右,按照要求,兵團此次調整增加的基本養老金於2022年7月底前發放到位。

2022年調整范圍為2021年12月31日前已辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員,增資計算如下:

1、一普增:55元/每月/每人

2、兩掛鉤

(1)、與工齡掛鉤(繳費年限掛鉤)

15年及以下:1元/年

16-30年:2元/年

30年以上:4元/年

備註:不滿一年按一年計算。

(2)、與養老金掛鉤

以2021年12月領取的基本養老金為基數(企業退休人員不含120元採暖費補貼,機關事業單位退休人員不含職業年金),乘以1.6%。

備註:四捨五入到元。

3、三傾斜

(1)、向老年人傾斜

70-74周歲:10元/每月/每人

75-79周歲:15元/每月/每人

80周歲及以上:35元/每月/每人

(2)、向艱苦邊遠地區傾斜

二類地區:10元/每月/每人

三、四類地區:15元/每月/每人

五、六類地區:35元/每月/每人

(3)、向原轉業幹部傾斜

企業退休人員中原轉業幹部,調整後達不到2022年兵團企業退休人員基本養老金平均水平的,按平均水平計發。

註:1.2022年1月1日以後,年滿70周歲,從到齡之月起,企業退休人員增加255元/月,機關事業單位退休人員增加90元/月。從到齡之月起,年滿80周歲的機關事業單位退休人員增加105元/月。

2.新疆艱苦邊遠地區分類按照國人部發〔2006〕61號、新人社發〔2010〕123號執行。

❸ 新疆企業退休人員養老金調整2023兵團

法律主觀:

企業退休人員 基本養老金 調整將惠及全疆近84萬名企信櫻業退休人員,調整後的月人均養老金水平將由之前的2083元漲至2298元,人均每月增加215元。新疆企業 退休養老金 上調的調整拿渣採取普遍調整與傾斜調整並舉的方式,在普遍提高的基礎上,對年滿消坦悄70周歲以上的企業高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員以及企業退休軍轉幹部等群體予以傾斜調整,適當提高傾斜幅度。

❹ 新疆兵團退休職工喪葬費和撫恤金

對於退休的老年人(無論是獨生子女父母,還是兩女戶、多子女戶),除了養老金以外,還可以領取高齡補貼,去世以後,還可以領取喪葬費和撫恤金。各省高齡補貼、喪葬槐喚費和撫恤金的計算標准略有差異,今天我們來看一下,新疆高齡補貼、喪葬費和撫恤金的計算標准!
一、新疆高齡補貼標准
新疆按照老人的年齡,將高齡補貼劃分為3個檔次,具體如下:
第1個檔次:年滿80~89周歲的老人,發放標准為:每人每年不低於600元。
第2個檔次:年滿90~99周歲及以上的老人,發放標准為:每人每年不低於1440元。
第3個檔次:年滿100周歲及以上的老人,發放標准為:每人每年不低於2400元。
也就是說:從年齡標准來看,在新疆,年滿80周歲,是領取高齡補貼的最低門檻。上限是每人每年2400元,下限是每人每年600元。掘則
二、2022年,新疆喪葬費和撫恤金發放標准
(一)居民人均可支配收入情況
根據人社部發布的《
企業職工基本養老保險遺屬待遇暫判明棚行辦法
》:自2021年9月1日起,企業在職和退休人員的喪葬費和撫恤金的計算標准,將與城鎮居民人均可支配收入掛鉤。
根據
新疆
統計局發布的統計數據顯示:2021年全省
全年居民人均可支配收入26075元。其中:
城鎮常住居民人均可支配收入
37642
元,農村常住居民人均可支配收入
15575
元。
(二)喪葬費發放標准
企業退休人員的喪葬費=
上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。
新疆2020年城鎮居民月均可支配收入為2903元,對應的2021年喪葬費標准為5806元。
新疆2021年城鎮居民月均可支配收入為3137元,對應的2022年喪葬費標准為6274元。
與2021年相比,2022年新疆喪葬費標准提高了468元。
需要注意的是:
企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的,也就是說,2022年3137退休人員和在職人員的喪葬費標准均為6274元。
(三)撫恤金發放標准
退休人員撫恤金的計發月數計算標准,與繳費年限掛鉤:上限為24個月,下限為9個月。
2022年新疆退休人員撫恤金標準的上限為:24*3137=75288元。
2022年新疆退休人員撫恤金標準的下限為:9*3137=28233元。
寫在最後:
1.在新疆,年滿80周歲,是領取高齡補貼的最低門檻。上限是每人每年2400元,下限是每人每年600元。
2.2022年新疆退休人員喪葬費標准為6274元;退休人員撫恤金標准為:上限為75288元;下限為28233元。
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