Ⅰ 只交養老保險退休能領多少工資
具體情況具體而視。基礎養老金·=(全省上年度在崗職工月平均工資·本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%·=全省上年度在崗職工月平均工資(1·本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%養老金=基礎養老金·個人賬戶養老金。
主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。在上班的朋友們應該知道，每個月下發的工資在扣除一系列額外費用後拿到的就很少了。那麼有哪些額外費用呢?其中就涉及到了社保以及養老保險。交了養老保險之後領退休金一個月多少錢呢?其實這裡面存在一個計算公式，包含每月到手的、月基礎以及個人賬戶養老金。三個合計起來就是領取退休金的金額。下面一起來了解一下。
一、退休後每月領取計算公式是什麼？
每月到手養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資·本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、領取養老金必須滿足哪些條件呢?
首先必須繳滿15年，而且要達到退休年齡才可以領取。現在的退休年齡是男性60周歲、女幹部·55·歲、女工人·50·歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」，預計到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12乘15=180個月，在達到退休年齡之後就可以直接領取養老金了。
那麼對於已經交滿15年的情況，還需要繼續繳納的必要嗎?繼續交會不會很虧?而且也無法保證自己能活到領錢的時候。對於有這類疑問的朋友，可以很負責任的告訴大家，不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。主要原因有以下這些：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多;
2、交社保的同時，不僅是自己在繳納，公司也在幫你交，並且公司交的還更多。如果你不交了，那公司的部分也停了，自己也無法享受到社保帶來的好處了;
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
個人的養老保險工資基本水準以及繳費年限進行計算，多繳養老保險也是對自己老年生活的一個保障，而且隨著我國現在保障設施以及服務的不斷完善，退休金額都在逐年上調。我在這里提醒大家，領取退休金需要帶上相關證件前往居委會進行登記辦理。更多問題歡迎留言咨詢。
法律依據：
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 退休時只交養老保險可以嗎
可以。退休養老保險交滿15年，達到法定退休年齡，辦理退休手續以後就領到退休金，不會有養老金領取申請。但是根據《社會保險法》，養老保險法規定，繳費人在達到法定退休年齡時，就不再繳納養老保險費，並辦理退休手續。參加養老保險的，達到法定退休年齡時累計繳費年限不足15年的，特定繳費年限。也就是說，一直在繳費滿15年，可以停交，並開始繳納至退休年齡。