到退休年限但一直沒買養老保險

A. 沒有交滿十五年社保但已到退休年齡怎麼辦

退休年齡到了，社保還沒滿15年的處理方式如下： 1、達到退休年齡養老保險繳費未滿15年的，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年； 2、若延長繳費後其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇； 3、對於不願意延長繳費的，個人可以申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人確認後，終止其職工養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 一、參加社會保險的年齡如下： 1、參加企業職工社保，包括養老、醫療、工傷、失業和生育險的年齡是16周歲，只要與企業建立了勞動關系，企業就有義務為其繳納社保； 2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲，如果沒有變更為學校參保耐掘的話，只要扣款帳戶有錢，就會自動續保到17周歲。 二、社會保險的保障范圍如下： 1、醫療保險主要可用於報銷醫療費用，有統籌賬戶和個人賬戶，其中，統籌賬戶主要用於報銷住院醫療費用、特殊門診醫療費用等；個人賬戶主要用於支付自費醫療費用等； 2、生育保險和醫療保險合並，主要可對生育醫療費用進行毀畝州報銷，此外還可給付生育津貼等； 3、工傷保險主要可用於支付工傷治療醫療費用、生活護理費、傷殘補助等； 4、失業保險主要可用於給付失業保險金等； 5、養老保險在法定退休年齡之前累計繳費滿15年，則可在退休後按月領取養老金，此外，還可以給付喪纖蔽葬費、撫恤金等。 總之，達到退休年齡養老保險繳費未滿15年的，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年；若延長繳費後其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加企業職工社保，包括養老、醫療、工傷、失業和生育險的年齡是16周歲，只要與企業建立了勞動關系，企業就有義務為其繳納社保。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 明年就60歲了，從來沒有交過養老保險，能不能夠一次性補繳

自己明年就要到了60周歲彎陵的年齡了，因為我們都知道60周歲，就可以正常的去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。但是領取養老金待遇的前提，除了要達到法定退休年齡之外，還有另外一個重要條件，就是養老保險的累計年限要達到15周年。但是自己明年，雖然說馬上就要到了法定年齡，但是由於養老保險都沒有正常的參保繳納，可不可以選擇，在退休之前一次性補交完成，所需要年限的費用直接去辦理退休呢?
其實早在2016年的時候，人社部門就出台了相關的規定。要求，個人不得以補交的形式來延長自己的累計繳費年限，同時也不得在退休之前，一次性補交完成15年的費用。當然這個2016年到2020年這4年期間，是各個省份各個地區，來執行這項文件的一個窗口期。有些地區的人，可能2018年甚至2019年還都可以進行補交。
這是因為，在執行窗口期的過程中，有些地區相對來說落實文件精神比較早一些，有些地區落實文件精神比較晚一些。但是最後的這個落定時間，基本上都是在2020年之前了。如果2020年之前你可以補交，那麼我們是可以相信的，但是2020年以後，全國基本上所有的地區都不能夠補交了。很顯然今年已經是2022年了，時間上已經不再允許，在退休之前一次性補交所需要社保的年限費用，所以說我們根本不可能完成想要的目標。
當然雖然說城鎮職工養老保險不允許補交，但我們可以選擇另外一種養老保險，也就是城鄉居民養老保險。城鄉居散尺民養老保險的特點是，目前還允許在法定退休年齡，可以選擇一次性補交完成所需要年限的費用，直接去辦理退休。但只不過城鄉居民養老保險，它的繳費水平相對是比較低的，所以最終享受到養老金的待遇也是比較低。他和我們的職工養老金是不能夠相提並論的。
但對於我們個人而言，你參加的這份城鄉居民養老保險，它也是可以能夠保證你領取終身的，每個月雖然說可能只有一兩百塊錢或者說幾百塊錢。但是這個錢它也是可以領取終身，所以對於我們自身來說，選擇這樣的交費也是有一定的必要性。而且居民養老金待遇的高低，是取決於你的繳費沖鬧高水平來決定的。如果說您每年的繳費選擇8000元以上，15年以後大概繳費總額在12萬元以上，將來其實也能夠達到1000塊錢左右的養老金。
所以選擇這樣的方式，也是完全沒有任何問題的。只不過要根據個人的經濟條件，來選擇合適於自己的繳費檔次，其實很多地區的繳費，從最低下限200元一直到最高上限五六千元甚至七八千元。那麼究竟該如何選擇跟個人的經濟條件相掛鉤，選擇於最終合適於自己的水平，那麼將來60歲以後就能夠按月領取到養老金了。

C. 還有兩年到退休年齡，單位一直沒辦理養老保險該怎辦

我國目前的退休條件是做到法律規定的法定退休年齡，養老保險繳費滿15年，僅有同時符合這兩個標准，才能夠辦退休，按月享有養老退休金。你還有2年離休，可是用人公司一直沒有讓你申請辦理養老保險，從法律的層面來說，只能說是達到法律規定的法定退休年齡，已經不合乎申請辦理退休的條件，所以也無法達到法律法規傳統意義上的離休定義，只能算是回家休息。

總的來說，你間距法律規定的法定退休年齡僅有2年多，歲月不饒人，大壯了盡早維權情況下了。假如等到法律規定的法定退休年齡，想申請辦理補交，或者企業心甘情願為你補交，都沒有機會了，珍惜每一天，或是趕緊找裝修公司商議吧。

員工達到法定退休年齡，勞動合同書當然停止，應當辦退休，交費不夠十五年的，由自己交，可是企業一定要在員工在工作期間，交養老保險，不可托欠。換句話說，你企業只需員工從你單位上班期內，你公司沒托欠交費就行了，別的期限企業沒有義務擔負交費。

D. 如果到了退休年齡還沒有交夠養老金怎麼辦

到了退休年齡還沒有交夠養老金可以補繳，補繳方式如下：
1、社保局繳納。對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可滑鄭以交城鎮居民社保；
2、中介代繳。選擇一個合適的社保代理機構代為繳納，是最直接最省心的補救辦法，但繳納的數額會較高，需要支付的費用不僅有社保必須的費用，還有社保代理機構的服務費；
3、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在蔽讓橡地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情宏旁況。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

E. 到年齡退休但是社保沒交夠怎麼辦

法律主觀：

法定退休年齡 已到養老保險還沒交齊怎麼辦1．繼續留在單位工作直至交滿15年為止 根據《 社會保險法 》第16條第2款的規定，參加養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費依然不滿15年的，可以繼續繳費至滿15年，然後按月享受 基本養老金 。埋滑勞動者選擇繼續留在單位，單位繼續使用他們，此時，他們應當簽訂勞務協議。他們之間的關系不再受《 勞動合同法 》的調整，而是受《民法》和《合同法》的調整，用人單位與其招用的已經依法享受 養老保險待遇 或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當彎宏臘按勞務關系處理。也就是說，原來的用人單位變成了接受勞務成果方，員工變成了提供勞務方，單位按照勞務量給予相應貨幣，不再具有繳納社保的義務。那麼，勞動者應該怎樣繼續繳費呢？由於國家層面的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費方式。這就需要勞動者具體去咨詢當地的社保局，以獲得更加准確的信息。 2．將 企業職工養老保險 金轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第絕肢十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 明年60歲退休了，從來沒有繳納過養老保險，可以一次性補繳嗎

明年60歲退休了，從來沒有繳納過養老保險，可以一次性補繳嗎？

來年自己也60歲，自然眾所周知60歲是能正常辦理退休的，法定退休年齡不管男士也罷還是女性也好，都具備了正常法定退休年齡。但我們要正常的辦理退休的最基本標準是不僅要做到正常法定退休年齡，並且還要具備社會養老保險的累計繳費年限，做到15周年紀念之上，而且與此同時具備這種兩個標准，之後才能按月領取養老保險待遇。

G. 下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦

下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦？

下崗工人已經是法律規定的法定退休年齡，可是付不起個人社保應該怎麼辦？里有幾個問題，一個問題是下崗工人抵達退休年齡規定，而且自身社會養老保險的總計繳費年限已經達到了15周年，那樣這種情況下是不存在付不起社保的難題，由於你立即就可以直接辦理退休，享有按月領到基本上養老金的待遇，那麼這樣的養老金的待遇是可以領終生的，而且還會伴隨著你離休年限提升，養老金的待遇是日益增長的一個情況，所以說你一直在享有養老金待遇的前提下，對你的經濟條件便會得到緩解。