養老保險接續有限制期限

❶ 養老保險的繳納期限是怎樣規定的

首先不得不說的一點就是我們所生活的環境，每時每刻都會發生的各種各樣的變化，隨著社會經濟的不斷發展，以及科技技術的不斷進步。人們對於預防風險的意識越來越高了，並且人們會選擇去購買各種各樣的保險，但是不得不說的一點就是人們對於保險的一些規定，或者是說裡面的一些運行並不是那麼的熟悉，養老保險是我們每個人必須好購買的保險，這對於我們以後老的時候是非常重要的一件事情，那麼養老保險的繳納期限是怎樣規定的呢？戶籍所在地的新農合保和城居保制度實施的已年滿60周歲的老年人，不用繳費，我們年滿60周歲之後，我們每個月就能領取相應的基礎養老金了，但是我們40周歲以上，我們應該按年交費，累計繳費年限。不小於實際年齡到六十周歲的剩於年數。

❷ 養老保險轉移是否有時間限制

被保抄險人跨統籌范圍變換工作單位時，應向社會保險經辦機構辦理暫停繳納養老保險費手續。由社會保險經辦機構將養老保險關系連同個人帳戶基金轉移到遷入地的社會保險經辦機構。遷入地的社會保險部門必須承認單位和被保險人在遷出地已按規定繳納的養老保險費和辦理了基金轉移和繳費年限，不得要求單位或被保險人補繳。
社保可否跨地區轉在工作發生變動後，由原單位給員工辦理保險遷移手續。員工到新的地區和單位由新的單位繼續交納保險，連續計算。

❸ 養老保險轉移，繳費憑證有效期限是多久

原單位開好《基本養老保險參保繳費憑證》一般3個月內需要轉移至新單位，暫時未轉不會失效。
養老保險轉移流程：
同城轉移養老保險流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移養老保險流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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❹ 養老保險繳費年限是多長時間

養老保險繳費年限是15年，企業職工需要繳納養老保險，以保障自己退休後的福利。高卜神繳納養老保險，有實際繳納年限和視同繳納年限。職工達到法定退休年齡時。累計繳費滿180個月即15年，即可按月享受養老保險待遇，否則需要補足年份。關於養老保險繳費年限是多久的問題，下面由我為您詳細解答。
一、養老保險繳費年限是多久
1、養老保險繳費年限是15年，企業職工需要繳納養老保險，以保障自己退休後的福利。繳納養老保險，有實際繳納年限和視同繳納年限。職工達到法定退休年齡時。累計繳費滿180個月即15年，即可按月享受養老保險待遇，否則需要補足年份。
2、法律依據:《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、如何認定視同繳費年限
視同繳費年限作為計算「中人」(1996年以前參加工作)的退休金待遇的一項重要指標，必須通過對本人檔案的工作年限、時間予以認定，對於不同性質的單位其視同繳費的時間也不一樣。
國有、集體企業固定工1992年12月前的參加工作年限為視同繳費年限。
省、部屬機關、事業單位工作的職工除另有文件規定的單位以外1995年10月前的參加工作年限為視同繳費年限。
市屬機關、事業單位職工1997年12月前的工作年限為視同繳費年限。
省外機關事業單位轉入的原單位未參加養老保險的工作時間視同繳費。
實施行業、系統統籌的單位職工按行業、系統時間前的工作年限視同繳費。
退伍、轉業的復轉軍人的軍齡視同繳費年限。
全民合同制職工(指80年代時按計劃招收的)按實際繳費年限計算，無視同繳費年限。
三、由轉制單位調出的員工視同繳費年限如何認定
原來為事業單位後來政策調整為企業的部分單位其改制前的工作年限視同繳費，其實際繳費時間按相關時間規定認定:
戚虧國家經貿委管理的局屬、省屬在陝科研機構(26家)自2000年1月起繳費。
中央所屬工程勘察設計單位(8家)、科研單位(4家)自2001年10月起繳費。
四、長期離職人員如何計算視同繳費年限，能否辦理退休手續?
辦理過正式招工錄用手續的職工離開單位後的時間如果是在實施社會保險前的，期間不能算做視同繳費年限，而實施之後又沒有實際繳費年限的，到達弊渣退休年齡後如果繳費年限不足15年的，則無法辦理退休手續及按月領取養老金。所以，離職時間較長又無社保關系的職工，應及時建立及接續社會保險。
五、辭職、被辭退、開除人員的繳費年限如何計算
曾經在國有、集體企業工作的員工辭職、被辭退、解除勞動合同等情況下離開原工作單位並且按規定個人不必繳納社保費的時間視同繳費年限。
但是曾經被開除或者判刑的人員按現行規定服刑前的連續工齡不再認可，因此建立社保個人繳費制度以前的工齡不能視同繳費年限，在原單位的實際參保後的繳費年限可以保留，與以後的再次參保年限合並計算。
我國的公民在達到六十歲左右之後，由於身體已經不能滿足工作強度的要求，故而可以向單位提出退休的請求，若是職員在退休之前，養老保險的繳納已經達到法定的年限，那麼在退休之後，每個月都可以領取一定數額的養老保險。