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新開戶的公司辦養老保險

發布時間:2023-08-08 02:38:26

A. 新辦企業如何辦理養老保險

(一)到單位所在區的勞動局辦理員工手冊及新員工勞動鑒證
1、被書面審查單位須提供下列材料(新辦單位不需帶「上一年度」或「近一個月」說明文件):
1企業法人營業執照副本(營業執照副本)原件及復印件;
2地稅登記證副本原件及復印件;
3企業內部規章制度(員工手冊)及復印件(加蓋公章);
4錄用職工名冊及復印件(上一年度);
5勞動合同鑒證匯總表及復印件(上一年度);
6工資手冊(首頁和核定頁)及復印件(上一年度);
7社會保險繳費憑證(最近一個月)及復印件;
8工資發放表(最近一個月)及復印件(加蓋公章);
9職工考勤記錄(最近一個月)及復印件(加蓋公章)。
憑以上材料領取「書面材料審查合同證」。
2、招工錄用備案須提供的資料
1用人單位營業執照副本及復印件;
2用人單位組織機構代碼證及復印件;
3招用人員的《失業證》原件及1234頁復印件(往年的失業證必須年檢)、身份證復印件;
4招用應屆畢業生的:帶畢(結)業證書原件;
5招用再次就業人員的:如解除勞動關系時間為30日之內的可持《終止、解除勞動合同證明書》;
6外地來沈務工人員:持《居民身份證》復印件;
7填寫員工資料,並要求有照片。
3、勞動合同鑒證所需材料
1企業法人營業執照副本原件及復印件;
2書面材料審查合同證復印件;
3錄用職工名冊原件及復印件;
拍輪伍4企業分支機構另須出具總公司授權委託書;
5勞動合同及勞動合同鑒證匯總表一式兩份;
6收費標准:每人3元。
4、新辦企業辦理工資手冊所需材料
1企業法人營業執照副本復印件(企業非法人需攜帶授權書);
2國、地稅副本復印件;
3銀行開戶許可證復印件;
4企業章程復印件;
5錄用職工名冊及勞動合同原件;
6辦理工資手冊至少三人;
7公章。
桐悶辦理以上材料需要帶公章及法人章,各種資料原件,並以上資料用A4紙列印或復印。
(二)辦完第一步驟後到區養老保險中心辦理養老保險手續
1、新單位登記養老保險所需資料(B5紙復印)
1營業執照副本復印件;
2組織機構代碼證復印件;
3稅務登記證復印件;
4法人身份證;
5《社會保險登記表》一式三份(從窗口中要);
憑以上材料申請單位「保險編號」。
6領取《工傷繳費費率確認表》。
2、員工養老保襲或險轉入
1轉入員工《變動單》(由員工前工作單位或員工所在區養老保險中心出具);
2勞動合同復印件(有員工簽字的最後一頁);
3轉入員工身份證復印件;
4填寫《變動情況表》。
辦理以上材料需要帶公章及法人章,各種資料原件,並以上資料用B5紙復印。
(三)辦完上一步驟後將《工傷繳費費率確認表》送到專管員處進行確認。

B. 單位養老保險新開戶需要什麼資料

法律分析:
公司為員工繳納社保當企業在當地工商局注冊成功一個月之後,就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中慎凱心的經辦機構辦事窗口辦理,也可以開通網上辦理。到辦事窗口辦理根據社保局提示的社保開戶操作流程,需帶上規定的資料,到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有:(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);(2)公司公章;(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);(4)填寫開戶登記表。個人繳納社保個人能交的是養老保險和醫療保險。一、個人養老保險繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。二、個人醫療保險繳納辦法如果是城鎮居民的話,購買城居醫療保險,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居春敏委會或者社保所繳費登記,即可購買。農村居民可以參加農村合作醫療,一般村委會會通知你什麼時候交,會統一辦理。如何你是個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶

法律依據:
《2018年參保企業工資基數申報及社保繳費基數核定表》 填列本單位所有職工,包括在職職工與退休職工,在「人員類別」欄內分別填寫「在職」或「退休」。在職職工包括停薪留職職工、招聘的臨時工、合同工、接續的改制置換身份人員和勞動事務代理人員等。2017年度職工月平均應發工資」按照國家統計局規定的工資總額統計口徑計算。當年度寬森喚在填報下年年初繳費基數以當年已發生的月平均工資基數為准,企業職工月平均工資項目包括基礎工資、崗位工資、工齡工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼等收入。

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