一，定額增加40元，
二，養老金掛鉤調整3000×2%=60元，
三，繳費年限掛鉤增加30×1=30元，不滿70歲不享受傾斜調整，可以上漲130元，漲幅為4.3%。同樣的條件，廣東上漲131元，福建只少1元，福建的養老金調整方案是非常不錯的了。
第一，定額調整40元
福建2022年養老金定額調整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10塊錢。
第二，養老金掛鉤調整2%
福建2022年養老金掛鉤調整比例為2%，雖然比2021年的2.18%略微下降了，但是2%的掛鉤調整比例僅次於廣東的2.1%，目前排名第二，這是非常不容易的。
第三，繳費年限每滿1年增加1元。
福建退休人員繳費年限掛鉤調整，每滿1年增加1元，跟2021年的繳費年限掛鉤調整是一致的，沒有提升也沒有下降。簡單來說，就是工齡每年1元。
不過，需要注意一個細節，那就是福建的繳費年限計算比較特殊，多數省份是不滿1年按1年計算，但是福建規定：繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半喚叢年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。
舉個例子，工齡30年8個月，在掛鉤調整時按31年計算，增長31元；而工齡30年3個月，掛鉤調整時按30.5年坦鏈春計算，增加30.5元。
第四，70歲多漲40元。
最後是對高齡退休人員傾斜調整，福建的規定是在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員增發40元。這一金額跟去年是一樣的。
福建的高齡退休人員傾斜調整也是比較特別的，只對滿70歲的人增發養老金，70歲以上的沒有增發。其他省份往往是70歲以上都能享受不同讓耐金額的傾斜調整。
法律依據：
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
第二條 退休人員養老金調整標准：
（一）定額調整
退休人員每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足15元的，按15元進行調整。
（三）傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2020年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
㈡ 養老金上調新政策2023
養老金調整內容如下：
1、適度上調養老金。2022年的養老金上調比例是4.5%，雖然比前年下調了0.5%的比例，但養老金上調卻從未中斷，那在2022年，養老金上調的經濟基礎依然穩健，實現養老金「18連漲」也成定局，現在只等國家的一個公告了。養老金上漲的經濟基礎主要有3個方面：一方面是目前的養老基金結余充裕，有足夠的資金吵茄給退休人員發放養老金，另一方面是從2022年7月份開始，咱們國家的經濟開始強勢復甦，並在年底打破了GDP的新紀錄，這也為養老金上調提供了經濟基礎，最後一方面是上年度的物價水平也有所增漲，為了保障退休人員的生活質量不降低、養老金的購買力不下降，那養老金上調也是勢在必行的；
2、養老金上漲幅度。根據以往的養老金上調趨勢來看，2022年的養老金上調比例很可能是穩步下行，也就是2022年的養老金上調比例大概是在4%-4.5%這個區間斗旦，但這只是一個總體的增漲比例，具體到每一位退休人員的話，每個人的增漲幅度就又不同了。相對來說，養老金低的退休人員上漲幅度會高一些，達到5%以上都是有可能的，而養老金高的退休人員則正好相反，漲幅一般都是在4%左右的。
養老金調整原因如下：
1、老齡化越來越嚴重。三年的疫情雖然已經成為歷史，但是這三年我國的經濟一直不樂觀，就連我國一大支柱型行業房地產都全面遇冷，效益直線下滑。三年的經濟大環境導致很多人失去工作，社保斷繳的現象也越來越嚴重，社保基金缺口變大。但是養老金始終沒有下降反而一直上漲。最大的根本原因之一就是我國當前老齡化越來越嚴重，生育率越來越低。國家為了保障退休老人的基本生活和提高生活質量，因此養老金只增不漲；物價上漲。隨著時間的推移，物價水平都是呈現一個不斷增長的態勢，根據國家統計部門所公布的GPI，每年基本上都是按照2%-3%左右不斷漲幅。這也就意味著物價水平增長，如果退休人員的養老金不上漲，消費經濟就帶動不起來以及到手的養老金不值錢。為了很好的保障每位退休人員，養老金上漲就成為了必然趨勢；
2、讓更多的人積極參保。參保繳費一直遵循的原則就是「長繳多得，多繳多得」，很多人繳納養老保險有著排斥心理，覺著每年都要拿出一部分錢來參保，總覺得當下也沒有任何回報。還不如把這些錢存起來賺取利息或者搞個投資項目回報快一些的，養老保險本身是等到一定的年齡才可以領取，並且當下繳納的養老費並不代表到了能領取的時候就是參保繳費的金錢。國家上漲養老金是會給原本繳納的金額上適當的增加些錢。所以有能力的情況下能多繳就多交，交的越多晚年生活質量越高。連漲養老金不僅對退休人很好的保障，還能刺激更多的年輕人為了自己老年退休領得更多的錢而積極參保；
3、經濟持續增長，居民收入不斷增加。2022年，我國的GDP突破了120萬億元，比上年增長3%；人均GDP達到了85698元，比上年實際增長3%；居民人均可支配收入實際增長2.9%；這都意味著我國的經濟依然在不斷蓬勃發展，整體經濟形勢長期向好的基本面沒有改變，這也是養老金能夠持續調整的底氣；
4、物價上漲，工資水平不斷提高。2022年我國居民消費價格指數同比上漲了2%，在職人員的工資收入升銷察也進行了調整，這保證了在職人員的基本生活質量。與此同時，為了維持退休人員的生活水平，讓他們的日常生活不會受到太大影響，調整他們的養老金也是必須的。