『壹』 浙江養老金繳費基數2022
時間過得真快，不知不覺中，2022年僅剩下最後一個月了，即將迎來嶄新的2023年。
12月1日，浙江人社廳等5部門聯合發布《關於公布2022年社會保險有關基數的通知》，確定了2022年浙江社會保險基數。
至此，全國31個省市已經全部公布了2022年社保繳費基數和社保待遇計發基數。
通知主要包括三個方面的內容:一是公布了2021年度加權平均工資;二是確定社會保險繳費基數;三是明確社保待遇計發基數。
好飯不怕晚，作為最後一個公布2022年社保基數的省份，浙江省社保待遇基數會給大家帶來驚喜嗎?
下面由【小強財藝】進行詳細解析:01、浙江2021年度加權平均工資加權平均工資屬於統計部門統計的數據，社會保險部門引用。
根據測算，2021年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為89240元，換算為月工資，就是每月7437元。
為何要公布這個數據呢?非私營和私營單位就業人員加權平均工資的另一種稱呼是全口徑城鎮單位就業人員平均工資。從2019年5月開始，各地社保基數開始採用這個口徑的平均工資，不再採用非私營單位就業人員平均工資，將私營單位和非私營單位人均平均工資進行加權念段，然後再仔沖譽確定社會保險基數。
02、確定社會保險繳費基數社會保險繳費基數是根據全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定的，但社會保險繳費基數並不完全等同於全口徑城鎮單位就業人員平均工資。
2022年浙江省的全口徑城鎮單位社平工資為7437元/月，通常情況下，社保繳費基數按照此數據的60%到300%來確判老定上下限，也就是下限元/月，上限22311元/月。
不過，浙江省明確，從2022年1月1日起，
養老保險個人繳費基數上限調整為2021年度加權平均工資的300%，也就是22311元/月，但是繳費基數的下限並不是7437元/月的60%，也就是4462元/月，而是經國家同意後，繼續執行2021年的基數標准。
浙江上上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資79133元，月平均工資6595元，2021年月繳費基數下限是3957元(月平均工資的60%)。
對於以個人身份參加社保的人來說，這樣的規定可以減輕繳費負擔。由於3957元比4462元少了505元，社保每個月可以少交101元。
另外，醫療保險、失業保險個人繳費基數上下限均按照與養老保險相同的繳費基數執行。
03、確定2022年養老金計發基數養老金計發基數是核算新增
退休人員養老金的重要數據。
一般來說，社保100%繳費基數與養老金計發基數保持一致，但由於眾所周知的原因，最近3年的社保繳費基數往往比社平工資稍低一些，這樣做的目的就是為了減輕參保人員的繳費負擔，比如浙江2022年的社保繳費基數的下限就採用2021年的下限數據，並沒有上漲。
浙江2022年養老金計發基數已經明確了，採用城鎮全口徑社平工資7437元/月。
與2021年養老金計發基數6595元/月相比，上漲了842元，漲幅真應了那句話:好飯不怕晚。這樣高的漲幅，是31省市中，僅次於黑龍江的漲幅，高於排名第三位漲幅的吉林，吉林漲幅為
04、養老金重算補發新的養老金計發基數公布後，接下來就是2022年新增加退休人員養老金重算補發了。
2022年新增退休人員，目前也是希望補發的養老金盡快到賬，但通知中並沒有明確補發到賬時間，退休人員需要留意最近一段時間養老金到賬情況。
能補發多少養老金呢?千人千面，由於重算補發金額與個人參保情況有關，具體到每個人能補發多少，並沒有一個標准答案。
由於新的養老金計發基數12月份公布，至少需要補發11個月的差額，預計大部分人的補發金額在1000元左右。